株式会社STAY GOLDのエンジニア求人・転職・採用 | <Webプロジェクトマネージャー>ブランド総合リユースサイトWEB開発部のリーダー職を募集 /年休132日/リモートあり

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NEW<Webプロジェクトマネージャー>ブランド総合リユースサイトWEB開発部のリーダー職を募集 /年休132日/リモートあり

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プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都(恵比寿駅)

500-1200万円

HTMLCSSJavaScriptPHP

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可新技術に積極的ベンチャー企業残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

社会におけるリユースカルチャーの浸透をミッションとして総合リユース事業を展開しております。 現在は、より専門性の高い買取サービスを多数展開することで、お客さまのニーズに寄り添った事業展開を進めております。私たちは、貴重なブランド品の価値と想いを大切にし繋いでいくことで、お客様の人生に輝く「豊かさ」を提供します。

■BRAND REVALUE 事業部 ー 総合ブランドリユース買取卸売事業 時計、宝石、バッグ、貴金属などを取り扱う総合ブランドユース事業です。一 般のお客様を対象とした買取店「BRAND REVALUE」、買い取った商品を同業者へ販売する自社オークション「リバオク」、買い取った商品を一般のお客様へ販売するECモール「リマルク」を運営しています

■BRING 事業部 ー アパレルブランドリユース買取販売事業 ラグジュアリーブランドやヴィンテージのアパレルアイテムや、シルバーアクセサリー、スニーカーなど、幅広いアイテムを取り扱う総合ブランドユース事業です。リユースセレクトショップのBRING、シルバーアクセサリー専門ショップのONE STYLE、最高級のプレミアアイテムを揃えたAWESOME、スニーカー専門店のBRING KICKS、人気ブランド古着を手頃な価格で提供しているTHRIFT CLOSETの4つのブランドを展開しています

仕事内容

事業拡大に伴い、開発チームのリーダーとしてWebサービスの開発・更新を円滑に進める、プロジェクトマネージャーを募集します。

■仕事概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Webプロジェクトマネージャーとして、開発チームのリーダーシップを発揮し、Webサービスの開発・更新を円滑に進めていただきます。デザイン企画チームやSEOチームと連携しながら、Webディレクターが推進するプロジェクトの優先順位を整理し、オフショア開発チームと協働しながら、開発タスクの管理、リリース計画の策定、開発ワークフローの改善を主導していただきます。

■業務詳細 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (1)Webディレクターチームの統括  ・社内Webディレクターの業務整理および優先順位設定  ・各ディレクターのタスク管理を行い、開発業務の円滑化  ・業務改善の推進による負担軽減

(2)開発プロジェクトのマネジメント  ・開発案件の進行管理・優先順位付け  ・デザイン企画・SEOチームとの調整、タスク管理  ・オフショア開発チームとの連携、開発スケジュールの管理  ・リリーススケジュールの策定・調整  ・Webディレクターと開発チームの業務改善・プロセス最適化  ・QAエンジニアや開発チームと協業し、品質向上の推進

(3)要件定義・機能改善の推進  ・開発要件の整理および仕様策定  ・オフショア開発チームとの仕様調整  ・更新作業の自動化・データ化の推進  ・既存業務フローの改善による開発スピード向上

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 - 開発プロジェクトの進行管理・タスク管理の実務経験 - 開発プロセスの改善や業務の最適化を主導した経験 - HTML/CSS/JavaScriptの基礎的な知識(エンジニアとの円滑なコミュニケーションができるレベル) - プロジェクトマネジメントツール(GitHub, JIRA, backlog, Notion等)の使用経験

■ 歓迎スキル/経験 - 開発チームと円滑にコミュニケーションを取り、仕様を適切に調整できるスキル - オフショア開発の経験 - Web開発の実務経験(エンジニア出身者歓迎) - SQLやAPIの基礎知識 - テスト設計の実務経験 - チームの統括・マネジメント経験

■求める人物像 • チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションが取れる方 • ベンチャーマインドを持ち、スピード感をもって開発に取り組める方 • 技術への関心が高く、常に最新技術を自ら学び続ける意欲のある方 • クリエイティブな発想にこだわり、質の高いものづくりを目指す方

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

■ 開発体制 ・平均年齢は32歳(2025年3月時点)と、若⼿メンバーが活躍する当社はフラットな社⾵が魅⼒です ・社員エンゲージメントAA獲得の社員満足度が高い部署なので、人間関係の良さが魅力です ・成果が待遇へと直結するのも⾃社サイトならではです

  • 部長が語る、開発組織の特徴。
  • メンバーが語る、裁量の大きさ。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
HTMLCSSJavaScriptPHP
フレームワーク・ライブラリ
WordPress
データベース
MariaDB
クラウド
AWS
サーバー・OS
Linux
プロジェクト管理
GitHub
支給PC
現場で選択可能(Windows/Mac)

得られる経験・キャリアパス

プロジェクトの方針決定から技術戦略の立案、外部パートナーとの協力まで、幅広い領域で裁量を持って活躍できます。自身の技術的判断がプロジェクトの成果に大きく影響するため、高い達成感を得られます。

事業内容の詳細

株式会社STAYGOLDは、メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界の企業。 ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、 全国に48の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している急成長企業です。

日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2030年には市場規模が4兆円に及ぶとみられている中で、重視しているのが潜在的な買取需要の掘り起こしを狙ったWEBマーケティングの強化策。 リスティング広告やランディングページの制作と運用に力を注ぎ、WEBマーケティングや広告デザインの力で、不要品の買取サービスをより身近なものにするという戦略を考えています。

社員数が450名を超え、今まさに拡大期を迎えている同社。 ユーザーの視点に立った店舗運営とWEBマーケティングで、リユースという言葉を世の中の当たり前にすることを目指しています。

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