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フルリモート勤務OK【ITコンサルタント】(最上流工程へのシフト/モダンITによるDX推進)◆全国勤務可・残業月平均7時間・子育て社員歓迎

16日前 更新

プロジェクトマネージャー、ITコンサル・セキュリティコンサル

東京都

700-1200万円

正社員

ReactJavaPHPPythonRuby on Rails

リモートワーク可フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中裁量労働制あり

事業概要

■内製支援事業 論理的思考とコミュニケーション能力を兼ね備えたエンジニアが、お客様の側でサポート。 RFPの作成から要件定義・設計・開発、そして運用保守までさまざまなフェーズで支援します。

仕事内容

生成AIの進化により、「指示通りコードを書けるだけ」エンジニアの価値は急落しています。いま市場で価値が跳ね上がっているのは、AIには代替できない「顧客の課題を紐解き、何をどう作るか決めてプロジェクトを牽引する」ITコンサルタント・PM・PMO人材。

現在弊社ではエンジニア派遣(SES)から脱却し、高単価・高利益率のコンサル領域へ組織を急拡大させています。SESの枠を飛び越え、「クライアントの課題に最上流から踏み込み、解決に導くITコンサルティングファーム」へステップアップを図る、イズムの中核メンバーとして活躍いただけます。

【具体的な仕事内容】 大手企業(金融、流通・EC、製造、通信、人材など業界は多岐にわたる)を中心としたクライアントの真のビジネスパートナーとして、経営戦略の策定、業務改革(BPR)、超上流工程におけるIT戦略立案から、モダンテクノロジーを用いたシステム導入・新規事業の立ち上げまでを、一気通貫でデザイン・実行支援していただきます。

役員や事業責任者、IT部門長トップと対峙し、プロジェクトの構想段階から参画します。 ご経験や志向性に応じて、Non-IT領域のビジネスコンサルティングから、最先端のITモダナイゼーションまで幅広いフェーズにおけるプロジェクトのリード、またはメンバーとしての推進を担当していただきます。

① IT戦略立案・グランドデザイン策定 経営課題・ビジネス要求のヒアリングと可視化:クライアントの経営層や現場部門へのインタビューを通じて、潜在的な課題を論理的に整理・抽出します。

・ITロードマップ・システム化計画の策定:中期経営計画と連動したIT投資計画の策定や投資対効果(ROI)の試算を行い、経営層向けのプレゼンテーションおよび合意形成を推進します。

・レガシー刷新(モダナイゼーション)戦略の立案:肥大化・老朽化した既存システムの資産評価を行い、クラウド移行(マイグレーション)や次世代アーキテクチャへの移行戦略を設計します。

② 業務改革(BPR)およびプロセスコンサルティング 業務分析とプロセスの再設計:As-Is(現状)の業務フローを徹底的に分析してボトルネックを特定し、To-Be(あるべき姿)に向けた業務プロセスの刷新をデザインします。

・新規事業・サービス立ち上げ支援:WEBオープン系の知見を活かし、クライアントが新規ビジネスやデジタルサービスを迅速に市場投入するためのプロセス構築を支援します。

③ 超上流・上流工程のリードおよび技術選定 要求定義から要件定義への昇華:曖昧なビジネス要求を、破綻のないシステム要件および業務要件へとロジカルに落とし込みます。

・モダンアーキテクチャの基本設計:Webフロントエンドからバックエンド、クラウドインフラにいたるまで、最新の技術トレンドを踏まえた柔軟で拡張性の高いシステム構造を定義します。

④ 大規模プロジェクトマネジメント・PMO業務 統合プロジェクトマネジメント(PMO):マルチベンダー(複数の開発会社)が介在する大規模プロジェクトにおいて、進捗・品質・コスト・リスクの横断的な管理と統制(ガバナンス)を行います。

・ITシステム調達・ベンダーコントロール:クライアント側に立ち、RFP(提案依頼書)の作成、開発ベンダーの選定評価、および開発フェーズにおけるベンダーの成果物クオリティチェックを主導します。

【プロジェクト事例(想定)】 大手流通企業:オムニチャネル化に向けたEC基盤・基幹システムの全面刷新およびAWS移行の構想策定・PMO

FinTech企業:マイクロサービスアーキテクチャを採用した新規決済サービスの要件定義およびアジャイル開発プロセスの導入支援

製造業メガコーポレート:生成AIおよびデータレイク基盤を活用したサプライチェーン(SCM)最適化・業務自動化のIT戦略立案 など。

★PMからのステップアップも大歓迎!お気軽にご応募ください★

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・ITコンサルタント、システムエンジニア、プロジェクトマネージャーなどの実務経験 ・システム開発、クラウド導入、業務改善プロジェクトなどの経験 ・クライアントとの折衝・ヒアリング・プレゼンテーションの経験 ・下記のいずれかのシステム開発経験(3年以上) Java(Spring Boot)、PHP(Laravel)、Ruby(Ruby on Rails)、Python(Go、iOS、Androidアプリ系 ※Kotlin/Swift)、JavaScript系(React、Vue.js、TypeScriptなど)など ・基本設計を1人称で対応可能なスキル(エンジニアリングマネージャー、PL、PM、PMOのご経験がある方は優遇!) ・スマホアプリ開発の経験 ・外国籍の方の場合は日本語ネイティブ相当※クライアントが日本人の為

<以下にあてはまる方も大歓迎> ◎ 上流工程の経験を積み、給与を上げたい。 ◎ 成果やスキルに見合った給与が欲しい。 ◎ エンド企業案件でよりハイレベルな環境に身を置きたい。 ◎ ライフスタイルを変えずになりたい自分を目指したい。 ◎ モダン言語の案件に深く携わりたい。

DX戦略策定、データ分析、AI活用の経験 ERP(SAP、Oracle、Microsoft Dynamics など)の導入経験 クラウドサービス(AWS、Azure、Google Cloud)に関する知識 RPA(UiPath、Automation Anywhere、Power Automate など)導入経験

■ 求める人物像 ・上流工程の経験を積み、給与を上げたい方 ・成果やスキルに見合った給与がほしい方 ・エンド企業案件でよりハイレベルな環境に身を置きたい方 ・ライフスタイルを変えずになりたい自分を目指したい方 ・モダン言語の案件に深く携わりたい方 ・この先もITエンジニアとして人生を送っていきたいと考えている方 ・結婚や子育て、家の購入など人生のライフプランを実現したいと考えている方 ・概要の指示で作業の意図の把握ができ、自走が可能レベルな方 ・円滑なコミュニケーションがとれる方 ・能動的に行動できる方 ・スケジュール、課題管理を意識してプロジェクトに取り組める方

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■配属部署 DXソリューション部 ■ 開発環境 言語:Java(Spring)、Ruby、Go、PHP(Laravel)、JavaScript(React、Vue.js、Python、Swift/Kotlin、C# ほか データベース:PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL、MySQL、SQLite ほか クラウドサービス:AWS、GCP、Azure ほか プラットフォーム:Linux、Windows、UNIX ほか ■募集背景 2021年10月から第二創業期として方針を転換。 エンド開拓に加えて一人ひとりのスキルアップを計画的に行うことで段階的に年収を上げる方針となりました。 営業は単価アップを目標にしているため、同じような案件を何年も継続させられることはありません。 このためエンジニアの年収は当時518万円→ 現在600万円 (ITエンジニア社員のみの平均)となりました。 現在エンド・プライム案件が急激に増えたことにより対応できるメンバーが足りていないことが募集の背景です。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
JavaPHPPython
フレームワーク・ライブラリ
ReactVue.jsNuxt.jsSpring BootLaravelDjangoRuby on Rails
支給PC
Windows

得られる経験・キャリアパス

このポジションで得られるのは、AI時代に淘汰されない「超上流のビジネス・アーキテクチャ設計スキル」です。

手作業のコーディングから完全に脱却し、クライアントの経営課題から逆算した最適なモダン技術(クラウド、マイクロサービス等)の選定や、DXのグランドデザインを自ら描き切る力が身につきます。 自社パッケージを持たないベンダーフリーな環境だからこそ、特定技術に偏らない本質的な提案力が磨かれます。 さらに、大手企業の経営層や事業責任者と対等に対峙し、泥臭く合意形成を推進する中で、単なる技術者にとどまらない「高度な顧客マネジメント能力」や「ビジネス変革(BPR)の推進力」を獲得できます。

SESから脱却を目指すイズムでは「指示通りの作業員」ではなく、ビジネスの仕組みそのものを創り出す主導権を持つことで、市場価値の高い唯一無二のITコンサルタントへと圧倒的なスピードで成長できる環境があります。

事業内容の詳細

★フルリモート率63%・週4~3リモート率27%・フル出社率10%(主にPHP) ★平均残業時間は月7時間・既婚者55%・子育て中28% ★エンド・SIer案件メインなので上流工程案件が豊富 ★《PG⇒SE⇒PL,PM,PMO⇒ITコンサルへ》計画的にキャリアアップの仕組み有 ★営業に目標を設定することで毎年単価UP ★Udemy使い放題 ★資格取得時に受験料全額助成 ★年間休日125日以上 ★副業可能

【イズムの強み】 ◎納得度の高い報酬制度 営業による単価交渉成功や高スキルの案件に参画した場合、きちんと評価。 日々の努力が給与に反映されるため、仕事にやりがいを持てるはずです。 また、万が一待機となっても給与は満額お支払いします(現状は待機率0%)

『エンジニアの転職は“昇給できる会社”で選んでほしい』 弊社は単価評価制度を採用しているため、スキルによって明確に給与に反映される仕組みです。

・年収実例 48歳/800万円/PM 46歳/650万円/SE(要件定義~) 31歳/690万円/SE(要件定義~) 49歳/650万円/SE(要件定義~) 46歳/720万円/PL,PM 48歳/720万円/PM 50歳/940万円/PM ※平均年収600万円、年収中央値560万円

◎エンジニアとしてレベルアップできる評価&教育制度 社内のエンジニア同士で5名ほどのチームを作っているので、経験豊富な先輩エンジニアがマネージャーとして経験の浅いメンバーのキャリアプランを一緒に考えます。 現場での不安や悩みもエンジニアとしての立場で汲み取り、営業へ意見を述べてメンバーが働きやすい環境を整えていくこともマネージャーの役割です。 身近な先輩からもアドバイスをもらいながら成長の糧を得られる環境です。

【イズムはこれから、もっと面白くなっていきます】 今後は営業組織を拡大し、新規顧客の獲得に注力していきます。 これまでどおり、2次・3次請けではなく最適なITソリューションを提供する経営体制のまま、事業を拡大していく予定です。 活躍のフィールドが広がる当社の成長の波に乗って、あなたも成長していただける環境です。

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