マッチ率

NEWブランド総合リユースサイトWEB開発部のリーダー職を募集！年休132日｜残業ほぼなし

今日更新

PMO、Webディレクター

東京都（恵比寿駅）

420-700万円

HTMLCSSJavaScriptPHP

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可新技術に積極的ベンチャー企業残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

社会におけるリユースカルチャーの浸透をミッションとして総合リユース事業を展開しております。現在は、より専門性の高い買取サービスを多数展開することで、お客さまのニーズに寄り添った事業展開を進めております。私たちは、貴重なブランド品の価値と想いを大切にし繋いでいくことで、お客様の人生に輝く「豊かさ」を提供します。

■BRAND REVALUE 事業部ー総合ブランドリユース買取卸売事業時計、宝石、バッグ、貴金属などを取り扱う総合ブランドユース事業です。一般のお客様を対象とした買取店「BRAND REVALUE」、買い取った商品を同業者へ販売する自社オークション「リバオク」、買い取った商品を一般のお客様へ販売するECモール「リマルク」を運営しています

■BRING 事業部ーアパレルブランドリユース買取販売事業ラグジュアリーブランドやヴィンテージのアパレルアイテムや、シルバーアクセサリー、スニーカーなど、幅広いアイテムを取り扱う総合ブランドユース事業です。リユースセレクトショップのBRING、シルバーアクセサリー専門ショップのONE STYLE、最高級のプレミアアイテムを揃えたAWESOME、スニーカー専門店のBRING KICKS、人気ブランド古着を手頃な価格で提供しているTHRIFT CLOSETの4つのブランドを展開しています

仕事内容

■ 仕事概要他セクションからの要望のヒアリングからタスク化、オフショアエンジニアへのタスク指示やディレクション、デバッグ、サイトパフォーマンスの改善など自社サイト全領域に関わっていただきます。

※今回の募集では各セクションのディレクターたちの業務フォローや取りまとめを担うリーダーポジションの募集です。 ※コーディングはオフショアに依頼することになりますので、自身は基本的に行いません。 ※海外エンジニアとのやりとりはSlackです（英語力不問）

■ 業務詳細・各事業部案件のヒアリングからタスク化・要件ヒアリング・タスク化・海外エンジニアへのタスク指示、進行管理・成果物の確認、修正依頼・タスクフォロー・企画提案〜効果検証

■ある1日の流れ 10:00　出勤、朝礼/開発チームMTG 11:00　事業部とのMTG - 要望ヒアリング 12:00　タスクフォロー、デバッグ、デプロイ 13:00　昼食 14:00　ディレクション業務　　　　・タスク起票　　　　・スケジュール調整 15:00　SEOチームMTG 16:00　ディレクション業務　　　　・成果物のレビュー、修正指示　　　　・タスク起票 19:00　タスク確認、終礼/退勤

■働く魅力・やるべきことを自ら考え決められる環境です。未開拓の領域でスキルアップを図ることも可能です。・注⽬が集まる当社の事業やサービスを、Webサイトを通じて発信できることが⼤きなやりがいにつながります︕

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験年数問わず下記全ての実務経験をお持ちの方を募集しています

◎フロントエンド ◎PHP、WordPress ◎コードレビュー ◎GitHubによるバージョン管理 ◎リーダーポジションのご経験（メンバーの業務管理等）

■ 歓迎スキル/経験こんなご経験のある方は優遇いたします！

・サイト制作ディレクション、進行管理・SEO ・スクレイピング・Adobe XD、Ps ・Excel関数・AWS ・GA4、SC、GTMなど

■求める人物像・能動的に動ける方・コミュニケーションが得意な方・チームワークを⼤切にできる方・相⼿の意⾒を尊重しながら、⾃分の意⾒を⾔える方・問題解決や、新しく学ぶことに積極的な方・英語に対して抵抗感のない方（海外とのやりとりは翻訳ソフトを使うため英語力は問いません）

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
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勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■開発環境・サーバ：AWS（EC2、S3、RDS、ECS、VPC、ELB) ・OS：Linux ・言語：PHP、JavaScript ・Web Server：Nginx、Apache ・DB：MariaDB ・gulp (SASS) ・バージョン管理：GitHub ・CMS: Wordpress, EC-cube ■ 開発体制・平均年齢は32歳（2024年10月時点）と、若⼿メンバーが活躍する当社はフラットな社⾵が魅⼒です・社員エンゲージメントAA獲得の社員満足度が高い部署なので、人間関係の良さが魅力です・成果が待遇へと直結するのも⾃社サイトならではです

部長が語る、開発組織の特徴。
メンバーが語る、裁量の大きさ。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: HTMLCSSJavaScriptPHP
フレームワーク・ライブラリ: WordPress
データベース: MariaDB
クラウド: AWS
サーバー・OS: Linux
プロジェクト管理: GitHub
支給PC: 現場で選択可能（Windows/Mac）

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパスまずは開発チームのリーダーからのスタートです。メンバーのやりたいことや向いていることを支援する風土のため、その後は希望に応じて様々なキャリアを歩めます。

＜例＞・実際に当社にエンジニアとして入社し、約2年でプロダクトマネージャーになったメンバーがいます

事業内容の詳細

株式会社STAYGOLDは、メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界の企業。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に35以上の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している急成長企業です。

日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2030年には市場規模が4兆円に及ぶとみられている中で、重視しているのが潜在的な買取需要の掘り起こしを狙ったWEBマーケティングの強化策。リスティング広告やランディングページの制作と運用に力を注ぎ、WEBマーケティングや広告デザインの力で、不要品の買取サービスをより身近なものにするという戦略を考えています。

社員数が450名を超え、今まさに拡大期を迎えている同社。ユーザーの視点に立った店舗運営とWEBマーケティングで、リユースという言葉を世の中の当たり前にすることを目指しています。