株式会社グレイディエントの求人・転職・採用 | レバテックダイレクト

株式会社グレイディエントでは、正社員約2名に加え、パート社員と業務委託社員をあわせて5～6名ほどが活躍中です。

Web制作は、フロントエンドのコンサルティング兼ディレクションを行うメンバーが3名、メインクリエイターが1名の体制で進めています。 小規模案件を含めると20～30件のプロジェクトを並行して行っているため、一人あたり常に10件近くのプロジェクトのマーケティング・コンサルティングを担う計算です。 開発はすべて自社内で行ないます。プロジェクトの内容・規模によっては、付き合いの長い協力会社に協力を依頼することもあります。

入社後はデザイナーの場合、すぐに小規模な案件から携わっていただくのが基本です。 エンジニアは主にバックエンドを担当。Webサイトのワイヤーフレームからデザインまで起こすというように、1人で自社サービスの開発に携わります。基本の開発言語にはPHPを採用していますが、特別なこだわりはないため、開発の際は技術選定から裁量権が与えられます。

当社では、WebサイトのCVなど、クライアントの目的を達成するためのデザインや開発を学べるのが魅力。造形美だけでなく、機能性のあるWebサイト制作を追求することが可能です。開発だけでなく、マーケティングにも興味がある人には特に合っている環境といえるでしょう。

株式会社グレイディエントは「好奇心に従って生きられる社会」を目指しています。設立のきっかけは、代表の中田が、近年の世情には完璧主義な一面があり、息苦しさを感じる場面があると気づいたこと。ときには小さな失敗でも批判されるために、弱みを見せられない風潮が生まれてしまっていると考えています。 そこで、当社では、社会常識にとらわれすぎず、弱さを見せても本当に自分がやりたいことができる社会づくりに貢献できるサービスを展開できないかを考えています。

当社では自由な働き方も目指していることから、「サラリーマンはこうあるべき」という型にはまらない、個性的な社員が多いです。勤務環境も、リモートワークと出社のどちらも選べます。平日に急に休んだ場合は土日に補填するという働き方にも柔軟に対応することが可能です。

社員一人ひとりの自主性に任せる一方で、責任もしっかり負ってもらうというように、バランスを重視しているのも特徴です。自由に行動できるものの、納期を守る、サービスの品質を保つ、クライアントとの関係性を構築するなど基本的な責任を全うできるかどうかを大切にしています。