【プロジェクトリーダー】フルスタックに活躍！／上流～下流まで一貫したサービス提供／様々な言語での開発

5日前更新

プロジェクトリーダー

東京都

500-1000万円

オンライン選考可実務未経験歓迎

事業概要

■ 経営管理・経費精算業務の課題を解決する革新的なプロダクト導入私たちは、企業の経営管理課題を解決する経営管理サービスのプロダクトと、経費精算業務の効率化を支援する経費精算サービスのプロダクトを開発・導入をしています。これにより、業務プロセスの最適化と業務負担の軽減を実現し、企業の持続的な成長を支えています。

■ 急成長中の安定した経営基盤 2014年の設立以来、着実に成長を続けており、取引先社数は20社、売上は5億円、メンバー数は30名を突破。今後もさらなるサービス拡充と成長を目指しています。

■ ミッション：「高度システムの平易利用の促進」私たちのミッションは、複雑なシステムをよりシンプルで直感的に活用できる環境を提供することです。先進技術を活かしながら、誰もがスムーズに業務効率を向上できる未来を創造しています。

仕事内容

■ 概要私たちは、多様な業界の小規模案件から中規模案件まで柔軟に対応しており、フルスタックチームで提案から開発・運用保守までワンストップで手掛けています。案件ごとに異なる課題に取り組むことで、幅広いスキルを磨きながら、成長できる環境です。

■ 詳細〈プロジェクト例〉・通信業界向け経費精算サービス(XAAS)の導入　担当工程：要件定義～保守　ユーザーの業務効率化を支援するシステム導入・プラント業界向け見積管理システムの開発　担当工程：要件定義～リリース　開発環境・言語：C#、Java 　開発規模：全体7名（弊社3名が参画）・航空業界向け経営管理サービス(EPM)の導入　担当工程：要件定義～リリース　ユーザーの業務効率化を支援するシステム導入

■ このポジションの魅力・幅広い業務工程への関与で確実なスキルアップ　提案・要件定義・開発・運用まで一貫して担当するため、フルスタックエンジニアとして着実に成長できます。

・多様な業界・技術領域に挑戦できる環境　通信業界、プラント業界など、様々な業界のプロジェクトに参画でき、未経験領域にも積極的に挑戦することが可能です。

・多彩なキャリアパスを用意　あなたの志向に応じて、マネジメント志向・スペシャリスト志向・コンサルタント志向など、柔軟なキャリアプランを選択できます。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル・主体的にコミュニケーション能力　→チームメンバーやクライアントと積極的に意見交換し、円滑にプロジェクトを推進できる方

■求める人物像・主体的にコミュニケーションを取り、チームをリードできる方・チームで協働することが好きな方・人との関わりあいの中で自己成長をしていきたい方・待つ姿勢ではなく、自分で考えて能動的に行動に移せる方・ユーザーファーストで価値あるプロダクト開発を追求できる方・新しい技術への探求心を持ち、学び続ける姿勢のある方・成長市場×成長企業で自分の市場価値を高めたい方・変化や成長を楽しむことができる方・専門職として経験とスキルを積んでいきたい方・向上心が高い方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ チーム体制少数精鋭のフルスタックチームで柔軟に対応・規模：基本3名～7名の少人数体制で、密なコミュニケーションを通じて迅速に課題解決に取り組みます。・年齢層：平均年齢35歳、経験豊富な40代も活躍中で、年齢・キャリア問わず活躍できる環境です。 ■ 組織の特徴助け合い・挑戦を大切にするチーム文化・チーム制を基本としているため、メンバー同士のサポート体制が充実しています。・最新技術やトレンドへの感度が高く、技術志向の社員が多いため、新しい技術への挑戦を歓迎する文化があります。 ■ 開発環境プライム案件5割！上流から下流まで一貫した経験が積める・プライム案件（直請け案件）が全体の5割を占め、要件定義～リリース・保守まで一貫して携わることで、上流工程のスキルも磨けます。多様な開発言語・技術環境に対応・Java、PHP、Ruby、C#、Swift、COBOL など、幅広い言語・フレームワークに触れる機会があります。・プロジェクトごとに最適な技術を選定し、多様なスキルセットを習得できます。 ■ 教育体制・研修制度スキルアップ・キャリア形成をサポート・技術トレーニングや勉強会を有志社員で定期的に開催し、最新知識のキャッチアップが可能です。・資格取得支援制度を導入し、エンジニアとしてのスキル強化・キャリアアップを全面的にサポートします。

このPJ・案件で使われている技術

支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

■キャリアパス・志向性に合わせて、マネジメント志向、スペシャリスト志向、コンサルタント志向、と多様なキャリアプランがあります。

■当社中途メンバーのキャリアモデル・前職：コーディング、下流の経験、一人常駐 1年目：建材業界向け受託案件にSEで参画。他メンバーと一緒に上流の設計・顧客折衝に挑戦しつつ、自ら手を動かしてコーディングも担当。 3年目：別顧客にて、未経験の開発PLに挑戦。

事業内容の詳細

■ ERP・EPM・SaaSの導入・開発で企業の課題解決を推進株式会社HANAWAは、豊富な開発実績と専門知識を活かし、ERP（基幹業務システム）の導入・開発や、EPM（経営管理ソリューション）・SaaSサービスの導入・開発を手掛けています。これにより、企業の業務効率化や意思決定の精度向上に貢献しています。

■人材マッチング（自社サービス）の強化とWeb API開発への注力現在、人材マッチング（自社サービス）のさらなる発展を目指し、特にWeb APIの開発・運用に注力中です。最新技術を駆使したAPI構築により、柔軟で拡張性の高いシステムの提供を実現しています。

■ 未来への挑戦：生成AI・DX促進・行政サービスのIT化将来的には、これまで培ったノウハウと技術力を活かし、・生成AIを活用したDX（デジタルトランスフォーメーション）の加速・行政サービスのIT化・効率化の推進

といった新しい領域にも積極的に挑戦していきます。社会課題の解決と新たな価値創出に貢献することを目指しています。