【東大発/三菱地所G】エレベーターホールモニターやエレベーター内プロジェクターにおける、Kotlinを用いたアプリケーションの開発をお任せ/モダンな技術に携われます
2024/2/19 更新
Androidエンジニア
東京都(新宿御苑前駅)
800-1800万円
自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的ベンチャー企業残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中
事業概要
▍サービス概要
さて、弊社の事業内容を簡単に言うと、エレベータ内外にデジタルサイネージを設置し、そこで広告を放映するというビジネスです。いまとなっては、毎日70万人もの方の目に触れるメディアになろうとしてます。中国では既に1兆円規模の市場規模となっている領域です。
今まで20代を中心としたメンバーが、アグレッシブに屋外広告業界・不動産業界へ飛び込み、ナショナルクライアントの広告主や超大手広告代理店、超大手不動産会社や不動産ファンドと仕事することを恐れずに挑んできました。この挑戦をし続けてきてから、2024年1月には東京の丸の内ビルを中心とした東京都内のオフィスビルに3000台以上の設置実績を作ることができました。
まだまだ立ち上げに近いフェーズで事業をグロースさせていく経験、同世代以下のメンバーとともに泥臭くアクションする経験、ビジョンを描いて様々なメンバーとマネジメントをしていく経験、そのどれもが、当社で活躍し続けるだけではなく、やがて新規事業をゼロから立ち上げる/他の事業会社でキープレイヤーになる/起業する上でもかけがえのない財産になると直感しています。
仕事内容
■ 概要 ・エレベーターホールモニター『東京エレビGO』やエレベーター内プロジェクター『エレシネマ』における、アプリケーションの開発をお任せします ・開発言語はKotlin、サーバーサイドはFirebase、OSはAndroidを使用した開発を行います
■ 詳細 <具体的な業務内容> ・サーバーからダウンロードした動画コンテンツの放映 ・当社プロダクトにおける、端末の開発やシステムの改善
<ミッション> 物件を運用する上での課題やニーズを的確に捉え、機能としてプロダクトに落とし込んだり、ハードウェア×ソフトウェア領域の挙動安定性を向上させたりすることがミッションです。
<開発体制> ・Androidエンジニア1名と、二人三脚で開発を進めていきます ・Git-flowを用いた開発を進めています ・コミュニケーションツールはSlack、バーチャルオフィスミーティングツールはGatherを使用しています
<入社後の流れ> ・入社後、すぐに実務で業務に慣れていきます
<募集背景> 当社は売上、設置台数ともに急成長しています。当社プロダクトの設置台数は、3,000台を突破しており、3年後には10,000台を目指しています(2024年2月時点)。そのために、プロダクトの新規機能の開発やコンテンツの開発、安定性の向上を進めていきます。今回はそのAndroidエンジニアを担当できるメンバーを募集します。
<1日の流れ> ・毎日夕会を実施しており、メンバー全員の進捗や業務スケジュールの確認を行っています
■ この仕事の面白み、魅力 ・Nougatなどのモダンな技術を積極的に採用しているので、新しい技術を用いた開発に携われます ・エレベーターに組み込んだ開発を行うので、アプリケーションの開発だけではなく、ソフトウェアとハードウェアを組み合わせた開発に関われます ・少数精鋭の組織なので、自身の専門分野以外の開発スキルにも触れられます ・顧客からのフィードバックを改善することを心がけているので、ユーザー視点の開発ができます ・内製化して、スピード感を重視した開発を進めているので、裁量をもってプロダクトに関われます
知識レベルの高いメンバーが多いです。 当社プロダクトは、2,000台以上設置されています。
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 以下のうち、いずれかの経験 ・ネイティブによるAndroidアプリ開発の実務経験(2年以上) ・自作のネイティブによるAndroidアプリを1つ以上作成した経験
■ 歓迎スキル/経験 ・toB向けAndroidソフトウェアの開発経験 ・Kotlinを用いた開発経験 ・Androidアプリに対するアーキテクチャの知見 ・Androidのカメラ周りに関する知見 ・チームでの開発経験 ・GCP/Firebaseを用いた開発経験
■ 求める人物像 ・新しい技術を学ぶ姿勢のある方 ・積極的に情報収集できる方 ・事業内容に興味を持ち、一緒に事業を拡大していきたいと考える方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ 配属部署:開発部 現在、以下4名のエンジニアが在籍しており、Androidエンジニアは兼任しているメンバーが1名います。 ・Androidエンジニア:2名 ・フロントエンドエンジニア:1名 ・バックエンドエンジニア:1名 ※2024年2月時点 ■ 現場・社員の雰囲気 ・当社は、代表が東京大学在学中に学生起業して立ち上がった会社であり、インターンのメンバーも多数在籍しています ・社員の平均年齢が20代半ば(2024年2月時点)と若手のメンバーが多く、活気あふれる雰囲気です ・少人数で風通しの良い会社であり、意思決定や調整にかかる時間が少ないです ・ハッカソンに参加しているメンバーもいるので、優秀なメンバーと働ける環境です ・新しい技術を勉強したり、業界の情報収集を積極的に行ったりしているメンバーが多いです <スキルアップサポートについて> エンジニアが開発に集中できる環境が整っており、以下の費用を全額補助しています。 ・外部セミナーの参加費用 ・資格取得の費用 ・書籍の購入費用
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- Kotlin
- クラウド
- GCPFirebase
- サーバー・OS
- Android
- プロジェクト管理
- GitHub
- コミュニケーションツール
- Slack
- 支給PC
- 現場で選択可能(Windows/Mac)
事業内容の詳細
エレベーター内にデジタルサイネージを設置し、メディアを放映する事業を行っています。 これまで設置した台数の合計は約3000台、それも、丸の内エリアを含む大企業のオフィスビルに設置されており、都心のオフィスビルシェア率はトップクラスです(2024年2月時点)。
”70年ぶりの新たなマスメディアが生まれる瞬間に立ち会ってみませんか?”
明治時代に新聞が、1950年代にラジオ・テレビが、2000年代にはインターネット広告がメディア(広告媒体)として生まれました。ここ10年でいうとタクシーの後部座席にあるメディアが大きな成長をしています。
真に成長するメディアは、10年単位でしか登場してきませんでした。 そこで、タクシーに次ぐ屋外広告メディアがわれわれのエレベーター空間メディア「GRAND」です。
▽「GRAND」のサービスサイト https://tokyo-grand.jp/company
◼️「すごいベンチャー100」や「未来の市場をつくる100社」に選出していただきました! https://note.com/tokyo_inc/n/n8b3a37069fb9 https://note.com/tokyo_inc/n/n883f5be7965a
▍サービス概要
さて、弊社の事業内容を簡単に言うと、エレベータ内外にデジタルサイネージを設置し、そこで広告を放映するというビジネスです。いまとなっては、毎日70万人もの方の目に触れるメディアになろうとしてます。中国では既に1兆円規模の市場規模となっている領域です。
また不動産会社に対して、当社プロダクトを無料で提供しており、システムの導入からコンテンツの作成・運用までを内製化している点が特徴です。
今まで20代を中心としたメンバーが、アグレッシブに屋外広告業界・不動産業界へ飛び込み、ナショナルクライアントの広告主や超大手広告代理店、超大手不動産会社や不動産ファンドと仕事することを恐れずに挑んできました。この挑戦をし続けてきてから、現在では東京の丸の内ビルを中心とした東京都内のオフィスビルに3000台以上の設置実績を作ることができました。
まだまだ立ち上げに近いフェーズで事業をグロースさせていく経験、同世代以下のメンバーとともに泥臭くアクションする経験、ビジョンを描いて様々なメンバーとマネジメントをしていく経験、そのどれもが、当社で活躍し続けるだけではなく、やがて新規事業をゼロから立ち上げる/他の事業会社でキープレイヤーになる/起業する上でもかけがえのない財産になると直感しています。
今後は、2024年2月時点では3年後に10,000台の設置台数を目指して、プロダクトの新規機能の開発やコンテンツの開発、安定性の向上を進めていきます。
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