株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社のエンジニア求人・転職・採用 | 公共領域におけるDXの推進業務全般をお任せ!WindowsやLinux環境下での構築経験を活かせます/スキルや経験によってはマネジメントにも挑戦可能

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の求人画像1
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の求人画像2
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の求人画像3
マッチ率

公共領域におけるDXの推進業務全般をお任せ!WindowsやLinux環境下での構築経験を活かせます/スキルや経験によってはマネジメントにも挑戦可能

2024/10/21 更新

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

500-900万円

WindowsLinux

リモートワーク可オンライン選考可ストックオプションあり

事業概要

■ 顧客の要望やプロジェクトの課題に合わせた最適なアウトソーシングを提供

■ 全国に約6,593名のスキルの高いエンジニアが在籍(2024年10月時点)

※在籍社員の声!※ https://www.shain-voice.com/corporate/15

仕事内容

■ 概要 ・公共領域(特に自治体)におけるDXの推進業務などをお任せします ・社内育成やメンバーの管理もお任せする予定です

■ 詳細 <具体的な業務内容> ・自治体DXの支援 ・クラウド対応支援 ・基幹系や内部情報、インフラの知見を元にしたプロジェクトの支援 ・自治体に向けたパッケージシステムの導入や更新

<案件について> ・1人で現場に参画する小規模な案件が全体の2割、30名以上が参画する大規模な案件が2割、3名~5名で参画する中規模の案件が6割です ・コミュニケーションツールは案件によって異なるものを使用します

<教育研修制度> ・公共ソリューション事業部独自の教育研修カリキュラムにより、PMPやガバメントクラウドについての研修を実施しています ・入社後はOJT形式で業務を進めていきます ・インフラやAIなど、常時200以上のメニューがある「Winスクール」を用意しています

■ この仕事の面白み、魅力 ・等級制度を取り入れスキルを見える化しているため、着実に成長している実感を得られます ・自治体職員への提案や折衝を含め上流経験を積むことができます ・45歳以上が7割とベテランが多く、50代も数多く活躍し、定年後もその活躍に期待をしています ・公共性の高い案件に携われます ・専門性の高いメンバーと共に業務を行うことができます

※(変更の範囲)会社の定める業務

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・システム分析/基本、詳細の設計/結合、総合テストなどの上流対応の経験 ・リーダー(チームのまとめ役)の経験 ・顧客PMに対して調整を行った経験

■ 歓迎スキル/経験 ・自治体や官公庁向けプロジェクトの経験 ・地方自治体や官公庁における情報化推進課部門での業務経験 ・ITベンダーにて総合行政PKGの経験 ・ITベンダー側の立場で職員接点業務(運用サポートやプロジェクト補佐)を行った経験 ・自治体におけるインフラプロジェクトの経験や自治体向けデータセンターでの勤務経験 ・住基NETやLGWANの関連知識(一般的な業務に使用するレベルを想定)

■ 求める人物像 ・上流工程の業務に携わりたい方 ・U/I/Jターンを考えている方 ・事業を牽引できる方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です

利用規約 および レバテックID利用規約 個人情報の取り扱い をご確認のうえ、同意いただける場合は上記ボタンをクリックしてください。

ログインはこちら
勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属先:公共ソリューション事業部 ■ 配属先について ・中央省庁/自治体向け案件に携わる400名以上のエンジニアの中から高い業務知識や次世代IT対応力の素養あるエンジニアを選抜し、パッケージ導入を中心とするサービスの提供をスタートしました ・基幹系業務や内部情報、インフラの3分野をカバーしています ・全国の自治体プロジェクトをオンサイト中心で担っています ・地方自治の課題変化に対し、全国をカバーできる人材力で解決する組織を実現しています ・今後の事業拡張の進捗によって新たなエリアで拠点を順次展開する予定です ■ 社風 ・部署を越えたコミュニケーションが取りやすい環境です ・定例会で会社の情報を共有するなど、情報に対する透明性が高い職場です ■ サポート制度 <CDA制度> ・エンジニアのキャリアプランと事業の拡大を高次元で融合することを目指し、CDA制度を導入しています ・技術社員が会社の事業計画を深く理解しながら、一人ひとりが明確な目的意識を持って業務を遂行する文化作りを行っています ・テクノプロの元エンジニアがCDAに着任し、一人ひとりのキャリアプランの相談を受け付けています <提案ボックスの運営> ・「従業員のアイデアは会社の貴重な財産である」との考えから、さまざまな従業員の意見を募集する制度です ・年に一度ESアンケートを回収して一人ひとりの声を広い、社員の声を反映しています ・実際に集まった内容をもとに、開始された取り組みも多数あります <社内相談体制> ・従業員一人ひとりが活力に満ちて業務に取り組み、パフォーマンスを最大限に発揮できるように、「メンタルヘルス」および「ハラスメント」についての相談窓口を設置しています ・専門的な知識と経験が豊富な有資格者が相談に対応し、課題やストレスが大きくなる前に、課題解決もしくはストレス軽減の方向を見出せるよう、バックアップ体制を整えています ・定期的にメンタルヘルス/セルフケア研修(従業員向け)や、メンタルヘルス/ラインケア研修(管理監督者向け)を実施し、「早期に気付く」ことの大切さを啓蒙するとともに、気軽に相談できる雰囲気づくりにも努めています

  • 顧客のDX推進をサポートします。

このPJ・案件で使われている技術

サーバー・OS
WindowsLinux

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス ・経験豊富なエンジニアから学べる環境です ・個人差もありますが、目安として経験10年程度でERPコンサルタントとして活躍可能です ・一歩ずつ経験を積み上げ以下のようなキャリアパスを目指すことができます PG→SE→コンサルタント職のようなスペシャリストコース メンバー→サブリーダー→リーダー→マネージャー職のようなゼネラリストコース

事業内容の詳細

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社は、ビジネスアプリケーションやネットワーク、データベースをはじめとする、ITの技術分野の課題に合わせた最適なアウトソーシングを提供しています。 持株会社のテクノプロ・ホールディングス株式会社は、東証プライム市場に上場し、M&Aも活発に行っています。取引社数は800社に上り、大日本印刷株式会社や株式会社LIXILをはじめとする大手企業とも多数取引実績があります。また全国各地に支店があり、6,593名のエンジニアが在籍し、日本全国の顧客を支援しています(2024年10月時点)。 今後は、より付加価値の高いサービスの提供とプライム案件の拡大に注力し、さらなる顧客への貢献を目指します。

<主な取引先> 大日本印刷株式会社、トヨタ情報システム愛知株式会社、三菱スペース・ソフトウエア株式会社、株式会社LIXIL、三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社、TOTOインフォム株式会社、株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

この企業の他の求人

同じ職種の求人