マッチ率

＜熊本勤務＞製造業に対する、AIやビッグデータなど多種多彩なプロジェクトのインフラやネットワークの構築をお任せ／意見を積極的に発信しやすい環境です

30日前更新

ネットワークエンジニア、インフラエンジニア

熊本県

400-600万円

VMwareHyper-VMicrosoft AzureWindowsLinux

リモートワーク可オンライン選考可ストックオプションあり

事業概要

■ 顧客の要望やプロジェクトの課題に合わせた最適なアウトソーシングを提供

■ 全国に約6,593名のスキルの高いエンジニアが在籍（2024年10月時点）

※在籍社員の声！※ https://www.shain-voice.com/corporate/15

仕事内容

■ 概要・インフラ設計や、設計、要件定義を主力に、直近ではIotやクラウド案件も行っています・将来的には、請負の案件も増やし、受託組織との連携を強化していく予定です・お客様と仕事をする中で、企業さまへの提案活動も実施できます

■ 詳細＜案件例＞取引先は大手メーカー、通信会社、医療機関、官公庁、金融機関、大手ベンダーなど幅広い業界の大手企業がメインです。主に上流工程の開発をお任せします。

・公共系仮想インフラの構築・インフラ基盤の構築・クラウド環境の構築・自治体向けネットワークの構築・企業向け基幹システムの運用支援・各種アプリケーションの運用支援・企業内におけるインフラのサポートデスク・ネットワークの監視・Webサイトの運用や保守・データ管理やデータベースの運用・各種サーバの運用や保守

＜案件について＞・1人で現場に参画する小規模な案件が全体の2割、30名以上が参画する大規模な案件が2割、3名～5名で参画する中規模の案件が6割です・コミュニケーションツールは案件によって異なるものを使用します・現在は熊本（特に熊本市内）に案件が集中していますが、今後は鹿児島/沖縄エリアに注力したいと考えています・全体的には製造業の案件が多いです

＜開発手法＞・大手企業との取引がメインで、ウォーターフォール型開発を採用することが多いです

＜募集背景＞当社では、一部上場企業を中心に全国800社を超える企業さまから、さまざまな課題の相談を受け事業を拡大しています。現在、売上・利益共に堅調に推移し、今後も安定した経営基盤を持った事業運営を見込んでいるため、「ビジネスアプリケーション」や「組込ソフトウェア」、「保守・運用」をはじめとする、エンジニアの採用を積極的に行っています。直近、案件の一部で請負化が実現しており、未・微経験の育成環境として検討しています。また技術部としても、受け入れ体制の強化を検討中です。

＜教育研修制度＞・入社後はOJT形式で業務を進めていきます・インフラやAIなど、常時200以上のメニューがある「Winスクール」を用意しています・通信教育を通して、ビジネススキルについて学ぶことも可能です・会社として用意している研修のほかに、支店別での独自研修があります

■ この仕事の面白み、魅力・等級制度を取り入れスキルを見える化しているため、着実に成長している実感を得られます・希望に沿った業務を任せてもらえる環境があるため、興味のある業務に携われます・大手の取引先が多いため、規模の大きな案件に携われます・専門性の高いメンバーと共に業務を行うことができます

※（変更の範囲）会社の定める業務

きれいなオフィスで働くことができます。
SAP PartnerEdge Silverパートナーです。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・何かしらのインフラ構築の経験

※ブランクや学歴は不問です

■ 歓迎スキル/経験・何かしらのプロジェクトにおけるリーダー経験

■ 求める人物像・上流工程の業務に携わりたい方・最先端の技術に携わりたい方・地元で、腰を落ち着けて働きたい方・チームでものづくりがしたい方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属先：熊本支店・エンジニアが105名在籍しています・20代が35名、30代が23名、40代以降が47名です（2024年10月時点） ■ 配属先について・居住地の最寄りの支店を中心としたプロジェクト先の担当をお任せします・100％自社内開発のセンターも全国9カ所にあります（2024年10月時点）・配属先企業の判断により、在宅勤務も実施しています・メンバーの半数（約50名）が案件内容に合わせたリモート勤務を行っています（例：週1出社、月1出社など）・セキュリティの関係上、リモート勤務が難しい可能性があります ■ 社風・部署を超えたコミュニケーションが取りやすい環境です・定例会で会社の情報を共有するなど、情報に対する透明性が高い職場です・ボトムアップ型の支店で、技術部が主体で支店運営を行っています・リーダー職がメンバーの意見を積極的に吸い上げ、「メンバー提案」を支店会議で伝えています・定例会での意見は、支店意見として会社へ提出しています・IT知識だけでなく、客先特有の業界知識の習得に向け、支店独自の取り組みを実施しています ■ サポート制度＜CDA制度＞・エンジニアのキャリアプランと事業の拡大を高次元で融合することを目指し、CDA制度を導入しています・技術社員が会社の事業計画を深く理解しながら、一人ひとりが明確な目的意識を持って業務を遂行する文化作りを行っています・テクノプロの元エンジニアがCDAに着任し、一人ひとりのキャリアプランの相談を受け付けています＜提案ボックスの運営＞・「従業員のアイデアは会社の貴重な財産である」との考えから、さまざまな従業員の意見を募集する制度です・年に一度ESアンケートを回収して一人ひとりの声を広い、社員の声を反映しています・実際にいただいた内容をもとに、開始された取り組みも多数あります＜社内相談体制＞・従業員一人ひとりが活力に満ちて業務に取り組み、パフォーマンスを最大限に発揮できるように、「メンタルヘルス」および「ハラスメント」についての相談窓口を設置しています・専門的な知識と経験が豊富な有資格者が相談に対応し、課題やストレスが大きくなる前に、課題解決もしくはストレス軽減の方向を見出せるよう、バックアップ体制を整えています・定期的にメンタルヘルス/セルフケア研修（従業員向け）や、メンタルヘルス/ラインケア研修（管理監督者向け）を実施し、「早期に気付く」ことの大切さを啓蒙するとともに、気軽に相談できる雰囲気づくりにも努めています

顧客のDX推進をサポートします。

このPJ・案件で使われている技術

ミドルウェア・ツール: VMwareHyper-V
クラウド: AWSMicrosoft Azure
サーバー・OS: WindowsLinux
ネットワーク機器: Cisco

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス・経験豊富なエンジニアから学べる環境です・個人差もありますが、目安として経験10年程度でERPコンサルタントとして活躍可能です・一歩ずつ経験を積み上げ以下のようなキャリアパスを目指すことができますプログラマー→システムエンジニア→コンサルタントのような、スペシャリストコースメンバー→サブリーダー→リーダー→マネージャーのような、ゼネラリストコース

事業内容の詳細

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社は、ビジネスアプリケーションやネットワーク、データベースをはじめとする、ITの技術分野の課題に合わせた最適なアウトソーシングを提供しています。持株会社のテクノプロ・ホールディングス株式会社は、東証プライム市場に上場し、M＆Aも活発に行っています。取引社数は800社に上り、大日本印刷株式会社や株式会社LIXILをはじめとする大手企業とも多数取引実績があります。また全国各地に支店があり、約6,593名のエンジニアが在籍し、日本全国の顧客を支援しています（2024年10月時点）。今後は、より付加価値の高いサービスの提供とプライム案件の拡大に注力し、さらなる顧客への貢献を目指します。

＜主な取引先＞大日本印刷株式会社、トヨタ情報システム愛知株式会社、三菱スペース・ソフトウエア株式会社、株式会社LIXIL、三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社、TOTOインフォム株式会社、株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

＜熊本勤務＞製造業に対する、AIやビッグデータなど多種多彩なプロジェクトのインフラやネットワークの構築をお任せ／意見を積極的に発信しやすい環境です

事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

開発環境・現場

このPJ・案件で使われている技術

得られる経験・キャリアパス

事業内容の詳細

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