◤叶えたい夢や目標があるエンジニアへ◢【リモート × 希望案件選択 × 安定性】◆インフラエンジニア◆年収800万円可◆賞与年4.0ヶ月分◆有給取得率89.6％◆残業月平均11.2時間◆転勤なし

6日前更新

サーバーエンジニア、インフラエンジニア

東京都

400-800万円

正社員

VMwareHyper-VMicrosoft AzureWindowsLinux

オンライン選考可残業月20時間未満

事業概要

■お客様の課題やニーズに応じた最適なITソリューションを提供 ■全国に約7,000名のエンジニアが在籍する国内有数の技術サービス企業

〈在籍社員の声〉https://www.shain-voice.com/corporate/15

仕事内容

◤＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◥ 安定した環境で、キャリアをもう一段アップさせませんか？ ◣＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◢

★取引社数900社超え、案件獲得件数8,500件以上 ★AI・AWS・IoT・ビッグデータなどのモダンな技術や先端技術案件多数 ★WINスクールでの豊富な講座を通学またはオンラインで受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ★リモートワーク案件あり！ ★年間休日122日＋5日以上の有給取得必須 ★有給取得率89.6％ ★残業月平均11.2時間と少なめ ★転勤なし・希望エリアで勤務可能 ★転職して約100万年収UPした社員も

＼経験を活かして、希望の案件にアサイン！／「前職でスキルアップに限界を感じた」「安定した環境で、自分の技術を活かしたい」「家族もできたし、年収を上げたい」そんなエンジニアの方に、無理なく長く働ける環境と、キャリアアップができる環境をご用意しています。

今の環境で「このままでいいのか？」と感じている方、是非、お話ししましょう！

◤＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◥ あなたの希望を叶えます！ ◣＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◢ 多彩な大手クライアントとの取引実績を活かし、あなたの希望を叶えます！未経験のフェーズや言語への挑戦も大歓迎です。

＜案件例＞取引先は大手メーカー、通信会社、医療機関、官公庁、金融機関、大手ベンダーなど幅広い業界の大手企業がメインです。主に上流工程の開発をお任せします。 ◎クラウドプラットフォームの構築（AWS、Azure） ◎公共系仮想インフラの構築 ◎インフラ基盤の構築 ◎基幹ネットワークの更改（設計～構築～導入支援） ◎自治体向けネットワークの構築取引社数900社超え、案件獲得件数8,500件以上のプロジェクトに参画しています。

＜案件について（2025年10月時点）＞ ◎小規模案件2割、大規模案件2割、中規模案件6割 ◎コミュニケーションツールは案件によって異なるものを使用 ◎案件の7割がリモートワークを採用し、フルリモート案件もあり

◤＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◥ なぜ希望を叶えられるの？ ◣＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◢ 約7,000名のエンジニアと共に日本の社会を支えております。一方で、今後も安定した経営基盤を持った事業運営を見込んでいるため、まだまだ、エンジニア一人ひとりの技術力向上が不可欠です。また、直近では案件の一部で受託開発が実現するなど、業態の変化も起こっています。

技術力を向上させるために、最も重要なのは「モチベーション」。そのため当社では、エンジニアが最も力を発揮し、スキルアップできる環境を提供することを大切にしています。

◤＝＝＝＝＝＝＝＝◥ 総合力を高める制度 ◣＝＝＝＝＝＝＝＝◢

◎Winスクール＆eラーニング・テクノプログループのITスクール「Winスクール」を利用して、開発言語・インフラ・クラウド等々、様々な技術の実践講座を受講可能。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担・技術研修のほか、ヒューマンビジネス研修、課題別研修など多彩なプログラムで、エンジニアとしての末永い活躍を後押し。経験者の方にはリーダースキル育成などの研修も実施しています。

＊年4回程度の定期研修や、全国の支店での勉強会も開催しています。＊各種パートナーシップにより先進的なツールに触れられる環境も◎

◎エンジニアサポート制度・CDA（キャリアデザインアドバイザー）による定期的なキャリア面談・キャリア形成やスキルアップに関する相談・支援体制・安心して働ける環境づくりを推進

求められるスキル・人物像

【必須要件】 ■学歴不問 ■インフラの設計構築／運用保守経験経験をお持ちの方

【歓迎要件】 ■ リーダーを目指している方 ■ 年収を上げたい方 ■ 安定基盤で活躍したい方

【求める人物像】 ■上流工程にチャレンジしたい方 ■ ワークライフバランスを大事にしながら活躍したい方 ■ 安定基盤の中で長く腰を据えて働きたい方 ■ スキルアップをして給与を上げていきたい方 ■ 透明性のある評価制度のもとでステップアップしたい方

まずはカジュアル面談でざっくばらんに、ご希望をお聞かせください！

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開発環境・現場

■ 配属先：希望勤務地を可能無限り考慮（全国30拠点） ■ 配属先について・居住地の最寄りの支店を中心としたプロジェクト先の担当をお任せします・配属先企業の判断により、在宅勤務も実施しています ■ 社風・部署を越えたコミュニケーションが取りやすい環境です・定例会で会社の情報を共有するなど、情報に対する透明性が高い職場です ■ サポート制度＜CDA制度＞・CDA（キャリアデザインアドバイザー）が、一人ひとりのキャリア形成をサポートします・定期的な面談を通じてキャリアの方向性や目標を整理し、中長期的な成長を支援します・目標達成に向けたスキル習得や研修の活用、日々の業務に関するアドバイスを行います・将来のキャリアに関する悩みや不安を相談できる環境を整えています＜スキルアップ支援＞・Winスクールや社内研修を通じて、プログラミング、クラウド、AIなど幅広い技術を学べます。・eラーニングや専門研修を活用し、技術スキルからビジネススキルまで継続的な学習が可能です。・支店ごとの勉強会や資格取得支援制度により、キャリアアップを後押ししています。＜社内相談体制＞・メンタルヘルスやハラスメントに関する相談窓口を設置しています・専門知識や資格を持つ担当者が相談に対応し、早期の課題解決を支援します・従業員向け・管理職向けのメンタルヘルス研修を定期的に実施し、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます

あなたの確かな技術で、誰かの役に立てる仕事を。

AIの活用状況

AI活用の取り組み方針: AI活用に関する社内勉強会・ギルドがある
活用状況の詳細: ・「日本最大級のAI実装カンパニー」への変革を推進・AI・DX領域への積極投資を実施・AI活用スキルを4段階で定義し、eラーニング・認定制度・専門研修による体系的な育成環境を整備・開発・インフラの専門技術に加え、AI活用スキルも身につけながら市場価値向上を目指せる環境

技術スタック

ミドルウェア・ツール: VMwareHyper-V
クラウド: AWSMicrosoft Azure
サーバー・OS: WindowsLinux
ネットワーク機器: Cisco

得られる経験・キャリアパス

経験を活かしながら、さらなるスキルアップが可能な環境です！幅広い業種の多様な案件を通じて、これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、新たなスキルを身につけることができます。また、ご希望やキャリアプランに応じて、要件定義・設計・開発・運用保守など、ご自身の強みを活かしたプロジェクトを担当いただけます。

【スペシャリスト】 PG→SE→コンサルタント【ゼネラリスト】メンバー→サブリーダー→リーダー→マネジメント

事業内容の詳細

テクノプロ・IT社は、テクノプロ・ホールディングス株式会社を中心とするテクノプロ・グループの一員です。グループはM&Aも活用しながら事業拡大を続けており、安定した経営基盤を有しています。

その中核企業の一つである当社は、ビジネスアプリケーション開発、ネットワーク・サーバー構築、クラウド、データベースなど幅広いIT領域において、お客様の課題やニーズに応じた最適なアウトソーシングサービスを提供しています。約900社の取引先を有し、全国各地に拠点を展開。約7,000名のエンジニアが在籍する国内有数のIT技術サービス企業として、多様な業界のお客様を支援しています。

＜主な取引業界＞製造、流通、小売、金融、通信、公共、医療、建設、不動産など

◤叶えたい夢や目標があるエンジニアへ◢【リモート × 希望案件選択 × 安定性】◆インフラエンジニア◆年収800万円可◆賞与年4.0ヶ月分◆有給取得率89.6％◆残業月平均11.2時間◆転勤なし

事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

開発環境・現場

AIの活用状況

技術スタック

得られる経験・キャリアパス

事業内容の詳細

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