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NEW【技術戦略×組織づくり】2026年始動インフラ事業のリーダー募集（初期メンバー）

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プログラマ、インフラエンジニア

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県

550-700万円

正社員

AWSGCPMicrosoft AzureWindowsServerLinux

オンライン選考可新規立ち上げ新技術に積極的面接1回残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

2023年に設立されたarkrize株式会社は、アプリケーション開発領域を中心に急成長してきたIT企業です。 2026年1月より、事業拡大に伴いクラウド・オンプレミス双方のインフラ設計・構築・運用を担うインフラ事業部を本格始動しました。

現在は立ち上げフェーズの真っただ中。技術基盤づくり、チーム体制の構築、育成スキームの整備など、事業の根幹を形づくる重要な局面を迎えています。

そのため今回、単なるインフラエンジニアではなく、「事業を一緒に育てるリーダー」をお迎えしたいと考えています

現在は、まさに立ち上げフェーズの真っただ中。インフラ事業部としての技術基盤づくり、チーム体制の構築、育成スキームの整備など、これからの数年の成長を左右する“0→1の基盤づくり”が進行中です。

・どの技術領域を強みにするのか・どんなチーム文化をつくるのか・どのように若手を育てるのか・どんな価値をクライアントに提供するのか

これらはまだ固まりきっておらず、リーダーが中心となって形づくっていく余白が大きい状態です。

仕事内容

■ 主な業務内容 ● クラウド（AWSなど）・オンプレミス環境の設計／構築顧客要件・予算・セキュリティ基準を踏まえ、最適なインフラアーキテクチャを設計。 AWSサービスや VMware ESXi を活用し、柔軟で堅牢な基盤を構築します。 ※ネットワーク専任ではなく、サーバー／クラウド領域が中心です。

● 運用効率化に向けた仕組みづくり JP1 などのジョブ管理ツールや Shell スクリプトを用いて、定型作業の自動化やアラート最適化を推進。チーム全体の生産性向上につながる仕組みづくりを主導していただきます。

● 顧客課題に寄り添った改善提案・技術支援構築だけでなく、業務課題に基づいた改善提案や技術的アドバイスも担当。顧客と直接コミュニケーションを取りながら、より良いインフラを共に設計していきます。

● インフラチーム立ち上げ期の技術選定・環境整備 2026年現在、インフラ事業はまさにスタート段階。リーダーとして、

技術選定開発／運用環境の整備業務フローの構築チーム体制の形成

など、事業の成長に直結する意思決定に関われます。

● メンバー育成・技術共有の推進今後の事業拡大に向け、育成にも力を入れていきます。技術レビュー、勉強会の企画、ナレッジ共有などを通じて、若手が自走できるチームづくりをリードしていただきます。「教える」「支える」ことが自然と活かせる環境です。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル・インフラエンジニアとしての設計・構築経験（目安：3年以上）・Linux／Windows Server いずれかの深い理解と運用経験・AWS または主要クラウドサービスの利用経験（設計レベルだと尚可）・ネットワーク／セキュリティの基本知識・技術的な課題を自走して解決できる力・チーム内での技術共有・レビューの実務経験・メンバー育成やチーム推進に前向きに取り組める姿勢

※学歴不問 ※ すべてを満たしていなくても問題ありません。

　設計経験やクラウド経験のいずれかがあり、　「育成にも関わりたい」「リーダーとして成長したい」という意欲があれば歓迎します。

■ 歓迎スキル・VMware ESXi など仮想化基盤の設計・構築経験・JP1 などジョブ管理ツールを用いた運用効率化・自動化の推進経験・Terraform／Ansible など構成管理ツールを活用した IaC 実践経験・MFA／SecurityHub などを用いたセキュリティ強化施策の設計・実装経験・技術選定やアーキテクチャ標準化に携わった経験・チームリーダーとしてのマネジメント・育成経験（レビュー・勉強会運営など）・業務フロー改善や仕組み化を主体的に進めた経験・顧客折衝や技術提案の実務経験

■ 求める人物像・技術力だけでなく、メンバーの成長や育成に喜びを感じられる方・自走力があり、立ち上げフェーズの変化や挑戦を前向きに楽しめる方・顧客や社内メンバーとのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築ける方・安定性・効率性・セキュリティを意識した、再現性のある設計ができる方・自身の成長と会社の成長を同じ方向で捉え、仲間と成果を分かち合える方・将来的にリーダーや育成ポジションとして、組織づくりにも関わりたい方

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

以下は、親会社で実際に活用されているインフラ環境・技術スタックです。当社では2026年からインフラ領域に本格参入するため、今後はこの技術群をベースに環境整備を進めていきます。【OS】 - Linux（CentOS, Ubuntu） - Windows Server 【仮想化】 - VMware ESXi 【クラウド】 - AWS（EC2, S3, ALB, Aurora, SecurityHub, IAM, MFA など）【データベース】 - Aurora PostgreSQL - MySQL 【ジョブ管理】 - JP1/AJS3 - JP1/Base 【構成管理】 - Shell Script - Terraform（導入予定）【監視・自動化】 - CloudWatch - アラート自動化スクリプト【その他】 - S3 Glacier - MFA認証 - ハイブリッド構成設計 ※上記は 2025年10月時点の親会社の技術スタックです。当社では2026年以降、この環境を参考にしながら、自社のインフラ基盤を整備していきます。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: VBScriptVBA
データベース: MySQLSQL ServerOracleAmazon RedshiftAmazon RDSAmazon AuroraAmazon DynamoDBAmazon ElastiCacheAzure SQL Database
ミドルウェア・ツール: JP1ECS/EKSAnsible
クラウド: AWSAWS LambdaGCPMicrosoft AzureCloudFormationShell
サーバー・OS: WindowsServerLinux
ネットワーク機器: マカフィートレンドマイクロ

得られる経験・キャリアパス

arkrizeでは、技術力を磨くだけでなく、チームづくり・育成・組織拡大といった“リーダーとしての成長”にも深く関われる環境を整えています。 2026年現在、インフラチームは立ち上げフェーズ。初期リーダーとして、技術面だけでなく事業の方向性づくりにも携わることができます。

以下のような経験とキャリアパスを通じて、エンジニアとして、そしてリーダーとして大きく成長できる環境です。

【クラウド／オンプレミス両対応のインフラ設計・構築スキル】 AWSや VMware を活用し、クラウド・オンプレミス双方での設計・構築をリードできます。ハイブリッド構成やセキュリティ設計など、企業の基盤を支える高度なスキルを実務で磨けます。

【立ち上げフェーズでの技術選定・環境構築の主導経験】 2026年はインフラ事業のスタート期。リーダーとして、

・技術スタックの選定・業務フローの整備・ナレッジ共有の仕組みづくり・チーム体制の構築

など、事業の成長に直結する意思決定に関われます。

【顧客折衝・要件整理・改善提案の実務経験】顧客と直接コミュニケーションを取り、課題抽出から改善提案までをリード。技術だけでなく、ビジネス視点を持った“提案できるインフラリーダー”へ成長できます。

【リードエンジニア／PM／育成責任者など多彩なキャリアパス】技術を極める道はもちろん、

・チームを牽引するリードエンジニア・プロジェクトマネージャー・育成・教育を担うテックリード

など、個々の志向に合わせたキャリアを描けます。人が増え、技術が向上すれば、挑戦できる領域も広がり、会社も個人もより豊かになっていきます。

【勉強会・資格取得支援・技術書購入補助などのスキルアップ支援】自社での勉強会、メンター制度、資格取得補助（AWS認定など）、技術書購入補助など、 “学び続けたい”気持ちを後押しする制度が充実。 2025年にスタートしたIT教育事業とも連動し、学べる環境がさらに広がっています。

【「支える技術」から「育てる技術」へステップアップできる環境】インフラの設計・構築スキルを磨くだけでなく、後進育成やチームづくりにも関われます。仲間の成長を喜びに感じられる方にとって、最も力を発揮できるステージです。

事業内容の詳細

arkrizeは、2023年の設立以来、業務アプリケーション開発を中心に成長してきたIT企業です。企業のIT課題を“技術力 × 業務理解 × 提案力”で解決することを強みに、クラウド・オンプレミス双方のインフラ領域にも事業を拡大してきました。

現在は、フィットネス・保険・金融など多様な業界のインフラ案件に携わり、

AWSを活用したクラウド最適化（スポットインスタンス活用、S3 Glacier移行など）

VMware ESXiによる仮想化基盤構築

JP1によるジョブ管理導入

MFA認証やSecurityHubによるセキュリティ強化

といった、堅牢かつ柔軟なシステム基盤の構築実績を積み重ねています。

また、オンプレミスとクラウドを組み合わせたハイブリッド構成にも対応し、業界特有の厳しい要件にも応えられる技術力を備えています。さらに近年は、運用効率化やセキュリティ強化といった“継続的な改善”にも注力し、クライアントの中長期的なIT戦略を支えるパートナーとしての存在感を高めています。

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事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

開発環境・現場

このPJ・案件で使われている技術

得られる経験・キャリアパス

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