マッチ率

NEW【with】QAエンジニア　※開発規模拡大、IPO準備中、フルリモート可能※

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テストエンジニア・QAエンジニア

東京都（恵比寿駅）

400-550万円

正社員

HTMLCSSSwiftKotlinRuby on Rails

自社サービスありリモートワーク可フルリモート可服装自由副業可フレックス制度あり新技術に積極的ベンチャー企業ストックオプションあり

事業概要

■「エニトグループ」について（2事業グループ体制） 20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with』を手掛ける株式会社withと、恋愛結婚を叶えるマッチングアプリ『Omiai』を手掛ける株式会社Omiaiは、2023年3月1日にホールディングス経営体制に移行いたしました。各法人の役割は以下となります。

・エニトグループ：経営／事業開発／コーポレート・with＆Omiai ：開発／企画／マーケティング／Trust＆Safety／CS

■社名の由来 [ 縁 + 糸／en + ito = enito] 人々をつなぐ「縁」と「糸」を世の中に生み出していき、多くの方の良縁を作ることを目的にマッチングアプリを運営。近い未来にマッチングアプリが出会いのインフラとなるよう、「安心・安全」に「自分に合った方と出会える」サービスを提供し続けていきます。

株式会社エニトグループについて

仕事内容

■仕事内容プロダクトの品質向上を目的に、開発チームと協力しながらテスト設計・実行に取り組んでいただきます。 QAチームではシフトレフトの考え方を重視しており、開発プロセスの上流から関わることで、課題の早期発見や手戻り防止の実現を推進していてます。また、ご本人のスキルや意欲に応じて、戦略の立案や自動化の推進など、より広い領域にも挑戦いただけます。

＜主な職務＞

・テスト設計・実行および不具合管理・テストスケジュールおよびリソースの管理

■withのQAとして働く魅力・上流工程から関わり、プロダクトづくりに主体的に携われる with では、施策キックオフの段階から QA がプロジェクトに参加します。単に完成した機能をテストする役割ではなく、仕様の背景理解、リスクの抽出、テストアプローチの提案など、企画・設計段階から意見を交わせる環境です。プランナー・エンジニアとフラットに連携しながら、品質の観点でプロダクト価値を高めていけます。・「テスト担当」に留まらず、より良い品質の実現に挑戦できる QA を“守りのテスト担当”ではなく、“品質をどう実現するかをリードする役割”として捉える文化があります。主務はテスト設計・実行ですが、希望や成長に応じて、プロセス改善・品質指標の整備・自動化推進などにも挑戦可能。チームの成熟度を一緒に高めていくおもしろさがあります。・幅広い工程に触れ、QAとして視野が広がる企画〜リリースまでの流れを通して関わる機会が多く、要件理解・テスト設計・品質の振り返りなど、QAとして重要なスキルを着実に伸ばせます。また職種横断のコミュニケーションが多いため、開発・企画との連携力やプロダクト全体の理解が深まり、将来のキャリアの幅を広げることができます。・小規模チームならではのスピードと裁量少数精鋭のチームのため「自分の意見や工夫がプロダクト品質に直結する実感」を得やすい環境です。改善サイクルも早く、QA の働きかけがリリーススピードや品質に反映されやすいため、日々の業務の手応えを感じながらスキルアップできます。・ユーザー体験に直接貢献できる with は心理学・統計学を取り入れた価値観マッチングが強みであり、ユーザーの重要な意思決定に関わるプロダクトです。その体験を安全かつ快適に届ける品質づくりに携われる点は、QA として非常にやりがいのあるポイントです。

■業務内容（変更の範囲）（雇入れ直後）事業本部　QAチーム配属（変更の範囲）全ての業務への配置転換あり

求められるスキル・人物像

■必須スキル/経験・Webサービス、iOSまたはAndroidアプリにおけるテスト設計・実行の実務経験：3年以上・エンジニアチームと連携したテスト業務経験

■歓迎スキル/経験・JSTQB Foundation Level 保有者・テスト自動化ツール（Autify、MagicPodなど）を運用してきたご経験、または知見のある方・テスト業務に関する改善などの取り組みにチャレンジしたい方

■こんな方におすすめです・事業会社QAとしてプロダクトの品質向上に貢献したい方・開発チームと協力しながら、対話・提案を通じて価値あるプロダクトを作りたい方・新しい知識や技術を積極的に学び、成長し続けたい方・変化やチャレンジを楽しめるマインドで、チームの成長にも貢献したい方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■チーム体制開発チームは、プロダクトの成長フェーズや課題に応じて、半年から1年単位で柔軟に編成される「ユニット制」を採用しています。QAエンジニアも各ユニットに深く関与し、設計段階から品質向上を支える体制です。各ユニットには、プランナー、サーバーサイドエンジニア、iOS／Androidエンジニア、デザイナー、QAなど、職種横断のメンバーがアサインされています。一定期間メンバーを固定することで、チームとしての練度を高めながら、テーマに取り組む体制をとっています。 QAエンジニアは新規機能開発において、開発プロセスの上流から関わることができ、キックオフの段階で機能に対する意見やテスト方針を提案する機会があります。テスト設計や実行より前に仕様を把握できる点も、大きなメリットです。テスト設計および実行は、担当のQAエンジニアが主体となって進め、エンジニアをはじめとする他職種のメンバーと連携しながら業務を遂行します。他にもテスト自動化環境の整備やテスト戦略の提案など、プロダクト全体の品質保証プロセスに関与することができます。 ■技術スタック・バックエンド：Ruby（Ruby on Rails）を中心に、施策開発・基盤改善・価値観マッチングロジックの実装まで幅広く対応。開発効率と変更容易性を重視した設計。・フロントエンド：サーバーサイドレンダリングをベースに、HTML／CSS／JavaScript（jQuery）で管理画面やユーザー向け機能を開発。今後のUI改善・体験向上も継続中。・インフラ：AWS（ECS、Fargate、Aurora、ElastiCache、S3）、Google Cloud（BigQuery）を中心としたクラウド基盤。TerraformによるIaC、Dockerベースの開発環境を標準化。・データ基盤：MySQL、Redis、Elasticsearch／OpenSearchを用途に応じて活用し、検索・マッチング・レコメンド等を支える構成。データ分析にはBigQueryも併用。・開発スタイル：GitHubでのコード管理、GitHub Actions・CodeBuild・CodeDeployによるCI/CDを整備。自動テスト・レビュー文化が定着し、施策から運用改善までエンジニアが主体的に関与できる体制。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: HTMLCSSSwiftKotlin
フレームワーク・ライブラリ: Ruby on Rails
データベース: MySQLBigQuery
ミドルウェア・ツール: nginxDockerRedisfluentd
クラウド: AWSGCP
プロジェクト管理: Swagger
その他: RubyMine

事業内容の詳細

『with』『Omiai』の開発は、機能ごとにプロジェクトで進められており、約1週間のペースで施策起案のサイクルを回しています。個々の施策に応じてリリースタイミングを設け、完成次第なるべく早くユーザーにお届けできるように工夫をしています。機能の追加や改善は、固定の職種ではなくエンジニアやデザイナー、プランナー（PdM）など業務に関わるメンバー全員が提案。職種を跨いだチームでプロジェクトを進めるため、他の部門の目的や事情を理解し、相手の立場に立ったコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。

人事評価は、半期ごとの目標管理制度に加え、多面評価も実施。評価の透明性を重視し、仕事で関わったメンバーから改善点や良かった点をヒアリングして評価を行っています。評価のフィードバックはメンターから実施。評価者・被評価者の関係ではなく、対等な立場で改善点を伝えることで、心理的安全性を担保しています。キャリアパスについては、一つの技術を極めるスペシャリストのほか、複数のフィールドで活躍するジェネラリストや組織を率いるマネージャーなど、本人次第でさまざまな道を実現可能。サービスの運営とグロースを両立できるキャリアを、メンターや上長と二人三脚で考えていける環境です。