株式会社エニトグループのエンジニア求人・転職・採用 | 【with】サーバーサイドエンジニア【開発規模拡大、IPO準備中、フルリモート可能】

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マッチ率

【with】サーバーサイドエンジニア【開発規模拡大、IPO準備中、フルリモート可能】

20日前 更新

Androidエンジニア

東京都(恵比寿駅)

650-1000万円

Ruby

自社サービスありリモートワーク可フルリモート可服装自由副業可フレックス制度あり新技術に積極的ベンチャー企業ストックオプションあり

事業概要

■「エニトグループ」の誕生 20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with』 を手掛ける株式会社withと、 恋愛マッチングアプリ『Omiai』 を手掛ける株式会社Omiaiは、2023年3月1日にホールディングス経営体制に移行し、マッチングアプリ『with』と『Omiai』の運営を行うグループとして「 株式会社エニトグループ 」が誕生しました。

■「エニトグループ」とは 人々をつなぐ 「縁」と「糸」 を世の中に生み出していき、 多くの方の良縁を作る ことを目的にマッチングアプリを運営。近い未来にマッチングアプリが出会いのインフラとなるよう、 「安心・安全」 に 「 自分に合った方と出会える 」 サービスを提供し続けていきます。

仕事内容

■仕事内容 サーバーサイドエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。

・withの各開発案件に応じた、フロントエンド、バックエンド、インフラをまたがる設計・開発  ◦Webサイトおよびモバイルアプリ向け APIの開発  ◦データベース設計・チューニング  ◦AWS, Google Cloud を用いたインフラ構築・運用(リソース監視・改善含む)  ◦データパイプラインの構築・運用

■募集背景 ・withでは、既存事業のさらなる成長を目指し、組織体制の強化を図っています。特にサーバーエンジニアは、開発の全容を把握しやすい職種であり、チームメンバーと協力して目標を達成する能力を持った方を歓迎しています。 ・マッチングアプリ業界は変化の激しい環境ですが、そうした状況に柔軟に対応し、スピード感をもって対応できる体制を強化する為、この度募集に至りました。

■業務内容(変更の範囲) (雇入れ直後)事業本部 サーバーチーム配属 (変更の範囲)全ての業務への配置転換あり

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル ・サーバーサイドエンジニアとしての開発経験(5年以上)  ◦内、Ruby及びRuby on RailsでのWebアプリケーション開発経験(3年程度以上) ・プルリクエストベースの相互コードレビュー文化のある企業での開発経験 ・開発目標達成のために、複数開発者との相互連携やチーム内の助けを借りながら、チームメンバーと調整・合意形成をしたご経験

■ 歓迎スキル/経験 ・MySQL等でのDB設計、構築、運用、チューニング経験 ・toC向けサービスでのHTML/JavaScript/CSSでのweb開発経験(クロスブラウザ対応やモバイル対応など、多様なプラットフォームでの開発経験など) ・Elasticsearch, Redis, Firebaseなどの使用経験 ・AWS, Google Cloud等のクラウドを用いたインフラ構築経験(Terraform利用経験は大歓迎です) ・大規模サービスのキャパシティを考慮した設計経験 ・toC向けアプリサービスを展開している企業での自社開発経験 ・担当プロジェクトのROIを考えた設計経験

■ 求める人物像 ・ユーザー視点を基に本質的なユーザー体験を創出していきたいとお考えの方 ・社会貢献性が高く、世の中に影響を与えるプロダクトに関わっていきたい方 ・チームメンバーと協力して目標を達成することに楽しさややりがいを感じる方 ・ファシリテーション、チームビルディングの知識・経験を活かし、実務で活用していきたい方 ・自分自身もワクワクしながら夢中になって仕事に取り組みたい方

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

■開発チーム構成 配属先のサーバーチームには現在10名強のエンジニアが在籍しております。 アプリ向けAPI開発・webフロントエンド・インフラ構築など、役割を分けることなく、エンジニア全員が携わっています。 【技術スタック】 ・開発言語: Ruby 3.1 ・Webフレームワーク: Ruby on Rails 6.1 ・データストア: MySQL, Redis, Elasticsearch ・インフラ: AWS(ECS, Fargate, Auora, ElastiCache, OpenSearch, S3など), Google Cloud(BigQueryなど) ・IaC: Terraform ・コード管理: GitHub ・CI/CD:GitHub Actions, CodeBuild, CodeDeploy ・コミュニケーション: Slack, Google Meet ・ドキュメンテーション:Confluence, Figma ・その他: RubyMine, Swagger, Docker, NewRelic, Sentry

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
Ruby
データベース
MySQL
ミドルウェア・ツール
TerraformElasticsearchRedisSentry
クラウド
AWSGCP
デザインツール
Figma
プロジェクト管理
ConfluenceSwagger
コミュニケーションツール
Slack
その他
RubyMine

得られる経験・キャリアパス

■withのエンジニアとして働く魅力 ・エンジニアがプロダクトの企画ミーティングに入り、仕様策定のタイミングから介入し自らが当事者となりプロダクト開発を行うことが可能です。 将来の開発効率を踏まえたUI/UXのシンプル化やユーザービリティを考慮した段階的な新機能リリースの推進など、基本的にエンジニア(や他職種)の意見を反映して開発を進めています。 ・ユーザー数1000万人(前年比約130%)を超え、2、30代の4人に1人が利用するサービスになっております。社内でもユーザーインタビューやアンケートを実施しておりユーザーの声を聴きながら開発することができます。エンジニアも希望すれば、ユーザーインタビューに参加できます。 ・フルスタックに活躍できる機会があり、自身の志向に合わせてキャリアを伸ばしていくことも可能です。(テックリード、EM、VPOEなど)  ・フロント領域 サーバーサイドレンダリングの形でjクエリでHTMLを構成    ・バックエンド領域 DB設計、パフォーマンス劣化してきた際のチューニング、   API新規開発・運用など      ・インフラ領域 AWS環境を活用してテラフォームを使ってコンテンツ設計や組み込みなど  をご担当いただきます。 ・toC開発未経験の方でも、SIer出身のコアメンバーがtoC開発に慣れていただけるような、サポート体制があります。 ・自身が開発した機能を素早くユーザーに届けられます。小さな改修であれば、1日に数回リリースしています。 ・オートスケーリングなどを活用しているため、インフラ運用に時間を奪われることはなく、機能開発に専念ができます。

事業内容の詳細

『with』『Omiai』の開発は、機能ごとにプロジェクトで進められており、約1週間のペースで施策起案のサイクルを回しています。個々の施策に応じてリリースタイミングを設け、完成次第なるべく早くユーザーにお届けできるように工夫をしています。 機能の追加や改善は、固定の職種ではなくエンジニアやデザイナー、プランナー(PdM)など業務に関わるメンバー全員が提案。職種を跨いだチームでプロジェクトを進めるため、他の部門の目的や事情を理解し、相手の立場に立ったコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。

人事評価は、半期ごとの目標管理制度に加え、多面評価も実施。評価の透明性を重視し、仕事で関わったメンバーから改善点や良かった点をヒアリングして評価を行っています。 評価のフィードバックはメンターから実施。評価者・被評価者の関係ではなく、対等な立場で改善点を伝えることで、心理的安全性を担保しています。 キャリアパスについては、一つの技術を極めるスペシャリストのほか、複数のフィールドで活躍するジェネラリストや組織を率いるマネージャーなど、本人次第でさまざまな道を実現可能。サービスの運営とグロースを両立できるキャリアを、メンターや上長と二人三脚で考えていける環境です。

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