マッチ率

【enito】情報システム担当（コーポレートIT）※開発規模拡大、IPO準備中、一部リモート可能※

2025/9/24 更新

社内SE

東京都（恵比寿駅）

600-900万円

正社員

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可フレックス制度あり新技術に積極的ベンチャー企業

事業概要

■「エニトグループ」の誕生 20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with』を手掛ける株式会社withと、恋愛マッチングアプリ『Omiai』を手掛ける株式会社Omiaiは、2023年3月1日にホールディングス経営体制に移行し、マッチングアプリ『with』と『Omiai』の運営を行うグループとして「株式会社エニトグループ」が誕生しました。

■「エニトグループ」とは人々をつなぐ「縁」と「糸」を世の中に生み出していき、多くの方の良縁を作ることを目的にマッチングアプリを運営。近い未来にマッチングアプリが出会いのインフラとなるよう、「安心・安全」に「自分に合った方と出会える」サービスを提供し続けていきます。

株式会社エニトグループについて

仕事内容

■募集背景エニトグループでは、『with』『Omiai』をはじめとしたマッチングアプリ事業を軸に成長を続けており、新規事業も積極的に展開しています。社員数は150名規模へ拡大し、IPO準備も進む中で、セキュリティ強化とスピード感ある業務環境整備がこれまで以上に重要となっています。

その中核を担うコーポレートITチームは、アカウント発行やPCキッティングといったオンボーディング支援、SaaSやIT資産の管理、社内問い合わせ対応、セキュリティ施策、ナレッジ運用など幅広い業務を担っています。属人化の解消、運用の標準化・自動化、そしてガバナンス強化といった課題に向き合いながら、「社員の生産性と安全性を最大化する」ことをミッションとしています。

■業務内容以下の領域を中心に、日常の運用から改善・仕組み化まで幅広く担当いただきます。

*オンボーディング業務

* 入退社に伴うアカウント発行、PC準備・キッティング対応 * IT資産管理および運用プロセスの改善

*ITサポートとナレッジ運用

* Slack / Googleフォーム等を通じた社内問い合わせ対応 * 社内ポータルやナレッジベースの企画・運用

*セキュリティ強化

* MDM導入、ポリシー整備、ゼロトラストの推進 * SOC対応、EDR導入、SaaS監査などのセキュリティ施策実行

*改善プロジェクトの企画・推進

* 情報システムに関する課題の抽出、改善ロードマップの策定と実行 * 将来的には基幹システム刷新や自動化基盤の企画・導入にも参画可能

■業務内容（変更の範囲）（雇入れ直後）事業本部　サーバーチーム配属（変更の範囲）全ての業務への配置転換あり

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 社内情報システム、コーポレートIT業務の経験（3年以上） SaaS／アカウント運用管理の経験 IT資産管理の実務経験 Slack・Google Workspace等、モダンなITツールの業務利用・管理経験 * 運用の改善・標準化・自動化に取り組んだ経験

■ 歓迎スキル/経験 セキュリティ対策に関する実務経験（SOC対応、EDR導入、SaaS監査など） MDM（JAMF／Intune等）の運用経験 Google Apps Script／Python等による自動化スクリプト作成経験 AWS／Google Cloud等クラウド基盤の運用経験 Confluence等を用いたナレッジ運用経験 AIツールの導入・運用経験

■ こんな方におすすめです 丁寧かつスピード感ある対応で、社内から頼られる存在を目指したい方 社内ユーザーとスムーズにコミュニケーションを取りながら、信頼関係を築いていける方 関係者と協力しながら計画を進め、実行から定着まで粘り強く取り組める方 仕組み化や自動化に関心があり、継続的な改善に楽しさを見いだせる方 部門を越えて連携し、全体最適を意識して行動できる方 必要に応じた出社対応にも柔軟に取り組める方

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■作業環境 * 業務PC：Windows or Mac （選択可能） * 基本ツール：Google Workspace（スプレッドシート、ドキュメント、スライド、Drive） * プロジェクト管理：Jira, Confluence * コミュニケーション：Slack * AIサービス：ChatGPT、Gemini * 資産管理（MDM)：Lanscope * セキュリティツール：EDR/EPP（SentinelOne）、SASE（Cato)、SSO（OneLogin）、メール（Active!gate SS）、パスワード管理（Keeper） ■チーム体制本ポジションが所属するコーポレートITは、グループCTOの直下にある組織です。現在はリーダー1名とメンバー2名の計3名体制で運営されており、社員150名規模の全社を支える基盤チームとして機能しています。リーダーは40代前半の男性で、幅広いIT業務の知見を持ち、現場に寄り添いながら改善をリードしています。チームメンバーにはセキュリティや新ツール導入を担当するメンバー、ヘルプデスク対応を中心に行うメンバーが在籍し、それぞれの専門性を活かしながら日常業務からプロジェクト対応までを担っています。コーポレートITの特徴は、経営層との距離が近い少数精鋭の組織であること。CTO直下という位置づけからスピード感ある意思決定が可能で、自身の提案や改善がダイレクトに組織に反映されます。また、IPO準備フェーズという環境下で、セキュリティ強化や運用の自動化、新しいツールの導入など「守りと攻め」の両面に携わることができる点も魅力です。

このPJ・案件で使われている技術

プロジェクト管理: JIRAConfluence
コミュニケーションツール: Slack
その他: Google Workspace

得られる経験・キャリアパス

幅広い業務領域への関与
- 入退社対応やヘルプデスクなどの日常業務だけでなく、SaaS管理やセキュリティ強化、IT資産管理、社内ナレッジ運用まで幅広い領域を担当できます
- 単なる運用にとどまらず、自動化や仕組み化、改善プロジェクトの推進など、IT戦略の一端を担う経験が積めるポジションです。
成長フェーズならではの挑戦機会
- IPO準備を進めるフェーズにあり、監査対応やガバナンス強化といった高い水準の実務に携われます。
- 社員数150名規模の成長中組織の中で、運用基盤を拡張・進化させていく経験が得られます。
- セキュリティと業務スピードの両立という難易度の高いテーマに、主体的に取り組める環境です。
新しい技術への取り組みやすさ
- AIツールをはじめとする新しいテクノロジーの導入にも積極的で、最新のSaaSやクラウドサービスの評価・導入に挑戦できます。
- 社内業務の自動化や効率化にも裁量を持って取り組めるため、技術的な探究心を活かせます。
組織・環境
- 配属はCTO直下の少数精鋭チーム。経営層とも近い距離でスピーディな意思決定が可能です。
- 部門横断でエンジニアやバックオフィスと連携し、全社的な業務改善を推進する立場として影響力を発揮できます。
- 属人化を解消し仕組み化を進めるフェーズにあり、自身の取り組みがそのまま組織のスタンダードとなり、長期的に成果が残ります。
ビジネスインパクト
- 社員一人ひとりの生産性と安心感を直接支える役割であり、成果がそのまま事業の成長に寄与します。
- マッチングアプリ事業をはじめとする「出会い」という社会的意義の大きいサービスを裏側から支える、やりがいのあるポジションです。

事業内容の詳細

■ エニトグループの事業とIT戦略エニトグループは、価値観を重視する20代向けのマッチングアプリ『with』、結婚を意識する30代を中心に利用される『Omiai』の2つのサービスを展開し、真剣な出会いを支える事業を成長させてきました。現在は「第二創業期」として新規事業にも挑戦しており、人と人の出会いにとどまらず、趣味・コミュニティ・イベントなど人生をより豊かにする新しい体験の提供を目指しています。

このような事業の拡大に伴い、社内の働く環境やセキュリティを支えるコーポレートITの重要性はますます高まっています。社員一人ひとりの生産性と安心感を最大化することは、サービス成長を裏側から支える土台であり、IPO準備を進める今のフェーズにおいても欠かせない役割です。

エニトグループのIT戦略は、PCやアカウントの管理といった日常的なサポートに加え、SaaSやクラウド基盤の活用、セキュリティ強化、業務の自動化・効率化といった「攻め」の領域まで広がっています。新しいツールの導入や仕組みづくりにも積極的であり、少数精鋭のコーポレートITチームは、経営層に近い立場で意思決定に関わりながら、全社のIT基盤をリードしています。

■今後の展望１．社会課題への貢献：少子化対策を行っている地方自治体と連携し、出会いの社会インフラ化を進めています。２．大型IPOに向けた取り組み：ベインキャピタル等からの出資を受け、主幹事証券も決定済み。業界でも稀有なポジションから、次の成長フェーズへと進んでいます。３．新領域への事業拡大：マッチングアプリの枠を超えた「ライフスタイル領域」への事業展開を本格的に準備しています。