事業概要
■「エニトグループ」の誕生 20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with』 を手掛ける株式会社withと、 恋愛マッチングアプリ『Omiai』 を手掛ける株式会社Omiaiは、2023年3月1日にホールディングス経営体制に移行し、マッチングアプリ『with』と『Omiai』の運営を行うグループとして「 株式会社エニトグループ 」が誕生しました。
■「エニトグループ」とは 人々をつなぐ 「縁」と「糸」 を世の中に生み出していき、 多くの方の良縁を作る ことを目的にマッチングアプリを運営。近い未来にマッチングアプリが出会いのインフラとなるよう、 「安心・安全」 に 「 自分に合った方と出会える 」 サービスを提供し続けていきます。
仕事内容
■仕事内容 マッチングサービス『with』のグローバルプロダクトの開発をお任せいたします。
・要件定義、設計、実装、(コードレビュー)、検証、リリース作業 ・不具合調査、改修、調査など ・SDKやライブラリ、各社ポリシーの更新に伴う対応など ・開発プロセスの改善提案、およびその実行 ・新たな仲間の採用
■募集背景 エニトグループでは、「自分らしくいられる人と生きる幸せを、世界中へ」というVisionのもと海外事業を展開しております。今後、アジア圏を対象に海外事業を広げていくにあたり1人目のiOSエンジニアを採用しております。
■業務内容（変更の範囲） （雇入れ直後）事業本部 エンジニアチーム配属（海外） （変更の範囲）全ての業務への配置転換あり
求められるスキル・人物像
■必須条件 ・Swiftを用いたiOSネイティブアプリ開発経験（3年程度） ・主体的にノウハウをドキュメント化・共有し、チームの開発力向上に貢献できる方 ・課題ベースで物事を捉え、職種の壁がなく解決策を導く議論ができる方 ・開発目標達成のために、開発チーム内で合意形成できる方 ・顧客志向をもち、積極的にプロジェクトやタスクに関する戦略の提案ができる方 ・担当プロジェクトを理解した上で、開発・運用・ドキュメント化における効率的なプロセス改善を行える方 ・ユーザや仲間、自分自身に誠実に向き合える方
■歓迎条件 ・コードレビューやガイドライン策定を通じ、チームの開発力向上に貢献できる方 ・APIの仕様策定時に、バックエンドエンジニアへ改善提案をしてきた方 ・toC向けアプリサービスを展開している企業での自社開発経験 ・3〜5名程度のチームリーダーのご経験がある方 ・担当プロジェクトのコスト算出ができる方 ・ユーザニーズと全社戦略を理解できる方
勤務地・給与・その他情報
開発環境・現場
このPJ・案件で使われている技術
| プログラミング言語 |
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| フレームワーク・ライブラリ |
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| ミドルウェア・ツール |
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| クラウド |
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| デザインツール |
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| プロジェクト管理 |
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| コミュニケーションツール |
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| マーケ・データ分析ツール |
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| その他 |
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事業内容の詳細
『with』『Omiai』の開発は、機能ごとにプロジェクトで進められており、約1週間のペースで施策起案のサイクルを回しています。個々の施策に応じてリリースタイミングを設け、完成次第なるべく早くユーザーにお届けできるように工夫をしています。 機能の追加や改善は、固定の職種ではなくエンジニアやデザイナー、プランナー（PdM）など業務に関わるメンバー全員が提案。職種を跨いだチームでプロジェクトを進めるため、他の部門の目的や事情を理解し、相手の立場に立ったコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。
人事評価は、半期ごとの目標管理制度に加え、多面評価も実施。評価の透明性を重視し、仕事で関わったメンバーから改善点や良かった点をヒアリングして評価を行っています。 評価のフィードバックはメンターから実施。評価者・被評価者の関係ではなく、対等な立場で改善点を伝えることで、心理的安全性を担保しています。 キャリアパスについては、一つの技術を極めるスペシャリストのほか、複数のフィールドで活躍するジェネラリストや組織を率いるマネージャーなど、本人次第でさまざまな道を実現可能。サービスの運営とグロースを両立できるキャリアを、メンターや上長と二人三脚で考えていける環境です。