マッチ率

プレイングマネージャーで生き続けたい人募集！30→100の組織で若手エンジニアをリードしませんか？「経験を活かして3～5名の開発チームを率いる」＆「より良い組織をつくりたい人大歓迎」＆「SESエンジニア40名で4年連続定着率100%」

今日更新

サーバーサイドエンジニア、システムエンジニア

東京都（水天宮前駅）

570-710万円

SpringASP.NETJavaScriptJavaC#

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可新技術に積極的残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

■受託開発・SES事業：お客様のサービス・アプリ開発を一気通貫でご支援しています。 ■エンジニア研修サービス「ITCOLLEGE」：新卒・未経験エンジニアに特化したエンジニア研修サービスです。 ■新規事業立ち上げ・企画・開発・リリース・運用

株式会社リゾームについて

仕事内容

リーダー/サブリーダー経験を持つあなたへ！若手エンジニアを率いて育てるプレイングマネージャーとしてキャリアを築いていきませんか？

リゾームのSES事業では、エンジニアが自分で案件を選ぶ「案件選択制度」をもとに 4年間で30名以上のエンジニアのキャリアアップを支援してきました。

案件選択制度の魅力は、エンジニア一人ひとりのキャリアプランや価値観を軸にエンジニアが自分でキャリア直結の案件を選び、仕事を楽しみながら市場価値を上げ続けていけること。

その反面、個人の選択を優先するので体制化やプロジェクトを通した後身の育成・指導体制がつくりにくいなど、「本来会社が持つ力」を活かしにくいという課題もあります。

そこで今回は、あなたのご経験を活かして若手エンジニアとチームを組み、私たちと一緒に以下の課題解決に取り組んでくださるプレイングマネージャーを募集します！

・SESエンジニアが仲間と成長できる環境をつくりたい・リーダーの背中を見て、将来の自分のあるべき姿を学んでほしい・格上のエンジニアと一緒に働き、刺激を受けながら成長してほしい・「チーム」で顧客と長く信頼関係を築き、より社会にインパクトのある仕事に挑戦してほしい

リゾームではこれまで案件選択制度、単価評価制度、入社後の教育制度、メンター制度などSESエンジニアが成長できる環境を整え、「個」の力をじっくりと貯めてきました。

ここからは、一人ひとりが持つ力を集めて「チーム」で戦うステージに突入していきます。あなたのマネジメント経験を活かして、より大きい仕事に挑戦するエンジニアチームをつくってください！

▼あなたにお任せしたいこと・得意なスキルセットを活かして、若手エンジニアをリード・プレイングマネージャーとして、PL/SL～SEクラスの実務を担う・クライアントのサービスのグロース・改善に貢献し、開発チームを拡大する・より良い組織・チーム・制度づくりのための改善提案

▼直近のプロジェクト実績・請求書払いプラットフォーム・大手インターネット企業向けワークフローシステム・銀行ERPパッケージのリプレース＋新規開発・国内最大手飲料メーカースマホ対応自販機・国内大手広告プラットフォーム・国内大手クラウドサービス PaaSプラットフォーム・普通銀行収益シミュレーションシステム・大手オンライン証券事業者基幹システムほか

求められるスキル・人物像

■必須スキル・複数名チームでのリーダー/サブリーダーのご経験・Java案件での基本設計～実装経験　・Spring、StrutsなどFW不問　・金融、通信、医療、運送など業務知識不問・都内の開発プロジェクトに参画可能・30代～40代の方

■歓迎スキル・Springフレームワーク知識・Vue.jsなどJSフレームワーク知識・なんらかの分野での業務知識・AWS等クラウド知識

■求める人物像・プレイングマネージャー/PMを目指している方・仕事を通して後輩メンバーの成長を応援してくださる方・新しいことにチャレンジし、常に自分を成長させたい方・より良い仕組みや制度を考えることが好きな方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です

利用規約およびレバテックID利用規約、個人情報の取り扱いをご確認のうえ、同意いただける場合は会員登録へお進みください。

Googleで登録 Appleでサインアップメールアドレスで会員登録

ログインはこちら

勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■配属クライアントのビジネス拡大に貢献する「ビジネス推進部」への配属となります。 ■働く環境会社：社員の8割以上をエンジニア経験者が占めるエンジニアリング企業役職：リーダーエンジニア/プレイングマネージャー体制：各チーム3～5名（SES部門30名規模・会社全体で110名規模）顧客：大手事業会社・SIer中心（都内100%）案件：BtoB/BtoCのWebサービスから業務システムまで常時100件以上工程：基本設計～リリース＋メンバーマネジメント技術：Java案件が6割。バック＋フロント＋クラウドのフルスタック環境評価：単価の70～80%を年収で還元する単価評価制度成長：あなたの「実力＋20％の成長」が見込める案件にチャレンジ残業：月10時間未満（会社全体の平均） ■直近のプロジェクト実績（Java系）・請求書払いプラットフォーム・大手インターネット企業向けワークフローシステム・銀行ERPパッケージのリプレース＋新規開発・国内最大手飲料メーカースマホ対応自販機・国内大手広告プラットフォーム・国内大手クラウドサービス PaaSプラットフォーム・普通銀行収益シミュレーションシステム・大手オンライン証券事業者基幹システム　ほか

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaScriptTypeScriptGoJavaC#
フレームワーク・ライブラリ: Vue.jsNode.jsNuxt.jsSpring BootSpringStruts.NET FrameworkASP.NET
クラウド: AWSGCPMicrosoft Azure
支給PC: 現場で選択可能（Windows/Mac）

得られる経験・キャリアパス

■この仕事で得られるもの・プレイングとして一生活躍し続けられるキャリア・リーダー/サブリーダーとしての経験を積み上げられる・プロジェクトマネージャーにチャレンジできる土壌・チームの文化をつくっていくやりがい・あなたの単価の80%が年収・賞与になる安定感

■キャリアパス STEP1：PL/SLのご経験を活かして、3～5名チームのリーダー兼SEとして若手をリード STEP2：上流を強みに、PM/PLへとステップアップ＋チームを拡大 STEP3：プレイングマネージャーとして経験領域を拡大

事業内容の詳細

代表を含め、社員の80％以上が現役エンジニアorエンジニア経験者（2025年4月時点）！エンジニアの意思決定を第一に、受託開発×SES×エンジニア研修の3事業で急成長中。

リゾームでは『Ideas beyond the best imagination.』をミッションに掲げ、「誰もが自分らしくキャリアをデザインし、成長できる環境」をつくることで、クライアントから私たちへの期待値を超える事業/サービスの提供を目指しています。

■受託開発・SES事業お客様のご要望やプロジェクトに応じて少数精鋭の開発チームを立ち上げ、お客様のサービス・アプリ開発を一気通貫でご支援しています。

・ BtoB/BtoC向け大規模システム・Webサービス開発・ BtoC向けモバイルアプリ開発・クラウド構築（AWS・Azure・Firebase）

■エンジニア研修サービス「ITCOLLEGE」新卒・未経験エンジニアに特化したエンジニア研修サービスです。社員数20名～200名規模の事業会社・プライムベンダー・受託開発・SES企業様を中心に、毎年100社を超えるお客様にエンジニア研修を提供しております（2024年4月時点）。

・新卒エンジニア研修の企画・運営・未経験・第二新卒エンジニア研修の企画・運営・事業会社・プライムベンダー向けオーダーメイド研修の企画・運営

■新規事業立ち上げ・企画・開発・リリース・運用

株式会社リゾーム

株式会社リゾームは、社員の80％以上（※）をエンジニア経験者が占めるエンジニア企業です。大手事業会社・プライムベンダーを中心に幅広い業種や業界におけるクライアントのWebサービスやモバイルアプリの開発･･･

事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

開発環境・現場

このPJ・案件で使われている技術

得られる経験・キャリアパス

事業内容の詳細

この企業の他の求人

同じ職種の求人

同じ業種の企業

関連リンク

関連職種

関連スキル

同じ勤務地の求人

同じ年収帯の求人

特徴が近い求人

求人検索ページに戻る