NEWオープンポジション(PM・ディレクター)|得意領域やキャリア、志向をもとに担当領域を検討します!
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プロジェクトマネージャー、Webディレクター
愛知県(矢場町駅)
400-700万円
リモートワーク可服装自由オンライン選考可裁量労働制あり
事業概要
■ Web制作を中心に、ユーザー体験を総合的にデザインし事業や組織の課題解決を支援 ■ Web開発事業
仕事内容
■ 概要 PM/ディレクター業務は、所属企業によって領域も異なり、近年プロジェクトも多様化しているため、開発の進行管理だけでなく戦略的なマーケティング視点を持った深い議論や提案も求められるなど、業務は多岐に渡ります。 当社には、ディレクションスキルを高めるだけでなく、プロジェクトマネジメントスキルや、抽象度の高い中長期戦略の立案をはじめ、クライアントの多様な課題に向き合うことで経験やスキルの幅を広げることができるポジションがあります。
【募集ポジション】 下記職域への関心やチャレンジを検討中の方も、是非ご応募ください。 選考を通じて、ご経験やご志向に応じた最適なポジションを検討します。
・Webディレクター ・アカウントディレクター ・クリエイティブディレクター ・テクニカルディレクター ・プロジェクトマネージャー
【仕事内容】 クライアントの本質的なビジネスゴールを一緒に定めるところから始め、必要なコミュニケーション戦略の立案、コンテンツプランニング、ユーザー調査の計画〜実施、制作に関わる要件定義から制作ディレクション、品質管理までの幅広く業務を行います。
▼業務の一例▼ ※経験やスキル、得意領域やキャリア・志向をもとに担当領域を決定します。
・課題分析とコミュニケーション戦略の策定 ・クライアントやメンバーとの関係構築と全体の牽引 ・マネジメント(予算管理、品質管理、リスク、メンバーアサインなど) ・新規ビジネス獲得に向けたサポート、企画提案 ・エンジニア、デザイナー、関係者へのディレクション、進行管理 ・Webサイトやサービスの情報構造の設計および画面設計 ・Webサイト運用の企画~実施(コンテンツ企画、ログ解析等) ・ワークショップの企画やファシリテーション
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル 下記いずれかのご経験のある方をお待ちしています。 経験業種や業界、担当したサービスやプロダクト・プロジェクトは問いません。
・企画/開発におけるディレクション・マネジメント経験 ・データ解析やクライアントからのヒアリングなど、調査企画から分析の業務経験 ・デザイナーやエンジニアとしての実務経験(ディレクター実務は不問)
■ 歓迎スキル ・データの定量観点とUI/UXの定性観点からの課題抽出の経験 ・仮説構築および改善計画・KPI策定の提案と実行の経験 ・プロジェクトのリーダー・責任者の経験 ・チームマネジメント・メンバー育成の経験 ・戦略立案(事業戦略、サービス戦略、マーケティング戦略、ブランド戦略等)のご経験
【求める人物像】 ■これまでやったことのないことに挑戦していきたい方 ■周囲を巻き込みながらプロジェクトを遂行できる方 ■多面的な視点から本質を捉えようとする方
◎本質的な課題解決はもちろん、正しい問いを立てていく。 そのために、より広く深くクライアントのビジネスや文脈を理解するとともに、クライアントのさらに先にいるエンドユーザーやビジネスゴールを見据えた考え方が求められます。
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ チーム詳細(2024年2月時点) 職域のバランスがよく、社内の内製率は約8割です。 ・アカウントマネージャー:10% ・プロジェクトマネージャー/ディレクター:28% ・デザイナー:25% ・エンジニア:27% ・コーポレート:10% ■ 現場・社員の雰囲気 2020年より中京テレビグループとなりましたが、99%がアクアリングのプロパー社員です(2024年2月時点)。組織運営においては、独立性が高く自由度がある一方で、グループ各社とのコラボレーションが生まれています。当社にとって成長性と安定性を兼ね備えています。
このPJ・案件で使われている技術
- デザインツール
- Adobe XD
- 支給PC
- 現場で選択可能(Windows/Mac)
得られる経験・キャリアパス
■得られる経験・やりがい ・98%直接取引のため、本質的に必要なことを提案することができます ・裁量が大きく、品質やクオリティにこだわった仕事ができます ・日本を代表する大企業の戦略/企画段階から携わり、Webサイトフルリニューアルなど、大きなプロジェクト経験を積むことができます ・PM職やマネジメントポジションへのチャレンジなど様々なキャリアステップがあります
■ 入社後のオンボーディング ・ オリエンテーション(入社当日) 多くのメンバーに触れながら、社内ルールだけでなく、前職の環境と異なる可能性もあるツールなどのレクチャーを実施。また、自分が働く会社の方向性を知り、その目標に向かってチーム一体となって行動できるように、代表から理念やビジョンの紹介や配属ユニットメンバーを交えたウエルカムランチを通して相互理解を深めます。
・メンター制度(キャリア入社の場合、入社後半年間) ともに悩み、考え、支え、称えてくれる存在。つまり何でも話せる存在がメンターです。OJT研修とは別に、仕事面はもちろんキャリアの相談、ときにはプライベートの面でも幅広い視点からメンターが支援します。メンターとのランチ費用サポート(月1回)や入社後の定期面談など疑問や不安を解消する場を支援しています。
事業内容の詳細
クライアントとチームになり戦略フェーズから並走し、顕在化していないニーズへのアプローチをはじめ、事業やビジネスにおける課題にまで踏み込み継続的な支援をしています。 2020年より中京テレビグループの仲間となり、現在はWeb開発領域以外に、デジタルを基軸としたコミュニケーション戦略全般に領域を拡大。新規事業の創出やグループ全体で新しい価値を生み出すための動きも活発になっています。
<事業内容> ・コミュニケーション戦略立案/UXリサーチ・UIデザイン開発 ・Webサイト・システムの開発、運用保守 ・デジタルメディア/インタラクティブコンテンツの企画、開発
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