事業概要
■ 従業員データを一元管理できるDXプラットフォーム『ベネワン・プラットフォーム』をはじめとしたヘルスケアサービスを運営しています
■ 自社サービス全体の登録者数は約1,000万名を誇ります（2023年3月時点）
仕事内容
■組織（チーム）の役割 ・社内インフラ領域における企画、課題の対応、プロジェクト推進 ・新しい技術の検証 ・BPR推進
■具体的な業務内容 ・社内システム導入・企画・刷新におけるプロジェクトマネジメント ・RPA導入 ・AI導入推進など
求められるスキル・人物像
【必須要件】 ・ラインマネジメントの経験 ・自社でのITプロジェクトのマネジメント経験 ※Slerなど顧客等のプロジェクトに対するPM経験は除く
【歓迎要件】 ・BPRに関わった経験 ・クラウド経験 ・組織横断プロジェクトの経験
勤務地・給与・その他情報
開発環境・現場
得られる経験・キャリアパス
社内システムの業務改善においては、組織全体のパフォーマンスに直接貢献することができます。 この役割を担うことで、問題解決のスキルを鍛え、組織全体の業務フローを理解し改善する能力を身につける機会を提供します。 また、他部門との協力を通じて、チームワークとコラボレーションの重要性を理解することができます。 これらはすべて、個々のスキルの向上と組織全体の成功に貢献し、自己成長とキャリアの進展につながります。
組織マネジメントにおいては、チームのパフォーマンスを最大化し、組織の目標達成に向けた戦略を策定し、実行する能力を身につけることができます。
事業内容の詳細
株式会社ベネフィット・ワンは、福利厚生リーディングカンパニーとして、法人向け、個人向けの自社サービスを運営しています。 従業員データを一元管理できるDXプラットフォーム『ベネワン・プラットフォーム』のほか、法人向け福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』などを10以上のサービスを展開。自社サービス全体の登録者数は約1,000万名（2023年3月時点）を誇ります。 今後も更にサービスの質を向上させるため、社内での開発体制を整えていく方針です。