事業概要
■ 従業員データを一元管理できるDXプラットフォーム『ベネワン・プラットフォーム』をはじめとしたヘルスケアサービスを運営しています
■ 自社サービス全体の登録者数は約1,000万名を誇ります（2023年3月現在）
仕事内容
弊社全体のセキュリティに関わる推進部分を担うことをミッションとして、社内のセキュリティポリシーの策定や、規定整備、強化プロセスの確定、新しいセキュリティ機器の導入などを行っています。
【仕事内容】 ・全社のセキュリティ強化に向けた仕組みづくり、または組織づくり ・中長期的なセキュリティ強化とパブリッククラウドでのシステム基盤をベースとするIT戦略構想の実現
【働く魅力】 ・セキュリティ部は2022年に発足した部で、まだできたばかりの組織のため、年齢、社歴関係なく、自分たちでより良いやり方を考えて実行できる、裁量権の広い点が魅力です
![2022年度からCMの放映も始まり、HRtech企業として再発進しています。]()
2022年度からCMの放映も始まり、HRtech企業として再発進しています。 ![高層階にオフィスがあるため、スカイツリーや富士山を眺めながら仕事ができます。]()
高層階にオフィスがあるため、スカイツリーや富士山を眺めながら仕事ができます。
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 下記いずれかの経験（2年以上） ・セキュリティ製品関連の選定・導入 ・セキュリティインシデント対応経験
■ 歓迎スキル/経験 ・AWSの経験 ・各種ベンダー資格、各種IPA資格、CISA、CISM、CISSP、GIAC等 ・各種ガイドラインやセキュリティスタンダードの運用経験
■ 求める人物像 ・受け身ではなく、自律的に学習を進められる方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・セキュリティ強化に向けた仕組み、組織つくりに携われる方 ・どんな仕事にも当事者意識を持って、常に改善を求められる方
■セキュリティエンジニアとして期待していること ・セキュリティ対策として必要な取り組みを能動的に実行できる方 ・周知・報告ができ、対策の提案・実行を積極的にしていただける方
■配属予定部署：情報システム事業部 セキュリティ部 セキュリティ部は2022年4月に立ち上げた新しい部で、中途採用をメインにメンバーが増加しています。新しい組織ですので、自分たちでより良いやり方を考えて実行できる裁量権の広い部となっております。 下は25～50代まで幅広いメンバーが所属しており、現在は少人数で業務を行っているためコミュニケーションは年齢・役職問わず盛んにおこなわれているアットホームな雰囲気に特徴のある部です。
勤務地・給与・その他情報
開発環境・現場
このPJ・案件で使われている技術
| プログラミング言語 |
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|---|---|
| ミドルウェア・ツール |
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| クラウド |
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| サーバー・OS |
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| プロジェクト管理 |
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得られる経験・キャリアパス
■ キャリアパス ・本人の志向性にあわせて、立ち上げの部であるためスペシャリストやマネージャーを目指すことができます ・2023年6月からエンジニアのスペシャリストを目指せるキャリアコースができました（エキスパート職制）
事業内容の詳細
株式会社ベネフィット・ワンは、福利厚生リーディングカンパニーとして、法人向け、個人向けの自社サービスを運営しています。 従業員データを一元管理できるDXプラットフォーム『ベネワン・プラットフォーム』のほか、法人向け福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』などを10以上のサービスを展開。 今後も更にサービスの質を向上させるため、社内での開発体制を整えていく方針です。
＜プライム市場上場/12期連続増収増益の安定成長企業＞ パソナグループの社内ベンチャー立ち上げから誕生し、 企業・官公庁の福利厚生『ベネフィット・ステーション』の運営代行を軸に、 お客様を1,000万人以上抱える幅広いサービスを展開（2023年3月現在）。長年業界トップのシェアを誇ります。
2022年4月にJTB社との協業を開始し、子会社のJTBベネフィット社の社員を迎え、従業員は総勢1,500名と会社の規模も年々大きくなっています。
2022年度には2度CMを公開し、TV放映など近年ではメディアへの露出も多く行っています。
【参考】 ・Netfrixとの業務提携、新プラン公開CM https://www.youtube.com/watch?v=6tdnP06aN2U
・人事管理ツール ベネワンプラットフォームCM https://www.youtube.com/watch?v=_IEsdmgmDyw