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NEW業務系システム開発|プレイングマネージャー(リーダー) | チームで大規模開発|上流から下流まで一気通貫|

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システムエンジニア

東京都

550-800万円

正社員

JavaC#VB.NETPHP

オンライン選考可残業月20時間未満グローバル展開女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ お客様のシステム開発や業務のアウトソーシング、翻訳サービスを展開 ■ 売上実績 31億円(2024年12月)

仕事内容

【業務内容】 当社では、Java / C# を中心とした業務系・Web系システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー(PM) / プロジェクトリーダー(PL)として、プロジェクトの推進を一気通貫(要件定義〜運用保守)でご担当いただきます。

具体的には、プロジェクトの規模やフェーズに応じて、以下のような業務を主導していただきます。 ■ プロジェクト計画の策定  予算策定・スケジュール・工数、品質・体制(要員)計画の設計 ■ 要件定義のリード  顧客の業務や課題をヒアリングし、要件整理・仕様調整・改善提案まで主導。  業務理解を深めながら、より良いシステムのあり方を考え、提案につなげる場面もあります ■ 開発フェーズの推進管理  進捗・課題・リスクの管理、レビューによる品質コントロール、パートナーを含むメンバーのタスク配分・指導・育成など ■ ステークホルダー調整 お客様との仕様・納期・課題の折衝、プロジェクト状況の報告と提案 ■ リリース以降の管理 リリース計画の策定、運用保守フェーズの安定的な運営、継続的な改善提案

システムがどのように企画され、形になり、現場で活用されていくのかを、プロジェクト全体像として見渡しながら、チームを率いて進められるポジションです。

プロジェクトはチームで進めるのが基本で、レビューや相談を重ねながら進める文化があります。一人で抱え込むのではなく、周囲と連携しながら PM/PL としての役割を着実に広げていけます。

〇プロジェクト事例

【社会インフラ領域の基幹システム開発】 公共性の高いインフラ領域を支えるお客様向けに、複数の業務システム開発を継続的に行っています。社内業務を支える基幹系システムや、現場運用を支援する分析系システム、各種情報を管理するシステムなどを、要件定義から運用保守まで一気通貫で担当しています。

<PM/PLとして担っていただくこと> 長年取引のあるお客様のもとで、複数プロジェクトの推進を管理 顧客理解を積み重ねながら、要件整理・改善提案、次期案件の企画・提案に参画 複数案件を並行して進める体制のもと、チームメンバー・パートナーを束ねるマネジメント <開発言語 / 環境>  Java / C# / SQL / AWS / intra-mart / OracleDB / PostgreSQL <担当工程>  要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース、運用保守(一気通貫) <体制>  受託開発部署のチームで参画。複数案件を並行して進めており、PM/PLとしてプロジェクトのとりまとめ役を担っていただきます。 <この案件の魅力>  社会を支えるシステムに腰を据えて向き合いながら、一気通貫のプロジェクト推進経験、業務理解、顧客との関係構築を通じて、PM/PLとしての次のステップ(大規模案件のPM、案件企画・提案型のキャリア)を目指せます。

【開発組織】 当社では、3〜5名程度の少数チームから、30〜50名規模の大規模体制まで、プロジェクト規模に応じたチームで開発を進めています。受託開発・開発支援のいずれにおいても、PM/PLには、プロジェクト全体像(設計・開発・テスト・運用保守)を見据えながら、周囲と連携して推進するのが基本です。レビューや情報共有の機会も多く、日々の業務の中で知見を吸収しながら、より大きなプロジェクト・より上流の関わりへステップアップできる環境があります。

【ポジションの魅力/キャリア】 ・小規模〜大規模(30〜50名)まで、様々なプロジェクト体制で PM/PLとしての裁量と実績を積めます ・要件定義〜運用保守まで一気通貫で管掌するため、プロジェクトマネジメントの視野が広がります ・個々の意欲を尊重する社風。PM/PLのその先(大規模プロジェクトのPM、案件企画・提案、組織マネジメント) を目指してキャリアを築く後押しをします ・パートナーを含む様々なメンバーと関わりながら、チームを作り上げていくやりがいを感じられます

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ▼下記いずれかに当てはまる方 〇Java / C# 等を用いたシステム開発プロジェクトにおける PM または PL 経験(規模・領域は問いません) 〇要件定義〜設計フェーズをリードした経験(顧客折衝・ステークホルダー調整を含む) 〇進捗・スケジュール・品質・要員(体制)を管理した経験 〇メンバーの指導・育成、チームビルディングに意欲を持って取り組める方

■ 歓迎スキル/経験 〇金融 / 社会インフラ領域での開発経験・PM/PL経験 〇工数・予算管理、提案活動・案件企画の経験 〇PMP などのプロジェクトマネジメント関連資格 〇Java / C# / AWS での実装経験(技術的なレビュー・相談に活かせると尚可)

※ マネジメント経験の一部に不安がある方も歓迎です。当社は先輩PM/PLによるフォロー体制があり、知見を共有しながら進める文化があります。

■ 求める人物像 ・自ら提案して行動するワークスタイルを志している方 ・メンバーとのコミュニケーションに積極的に関わっていただける方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 現場・社員の雰囲気 ・定期的に上長との1on1ミーティングがあり、プロジェクトに関連することや技術についての相談など、何でも気軽に話せる環境が整っています <研修・教育制度> ・評価制度 年2回(7月・12月)の評価 ※1月に上司との面談で目標設定し、進捗や達成度合いを話し合いながら決めてゆきます。 ・昇給/昇格 前年の評価結果を基準とし、毎年4月に昇給・昇格を決定 キャリアステップが明確なので、社員のモチベーションに繋がっています。 <資格手当の支給例(毎月支給)> ・1,500円:ITパスポート、情報セキュリティマネジメント ・3,000円:基本情報技術者 ・5,000円:応用情報技術者 ・1万円:ネットワーク/データベーススペシャリスト、ITサービスマネージャ、エンベデッドシステムスペシャリスト、情報処理安全確保支援士 ・1万5,000円:システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ ・2万円:システム監視技術者、ITストラテジスト ※取得後3年まで毎月支給します ※入社前3年以内であれば対象範囲です <ベンダー試験合格報奨金(合格時一時金支給)の支給例> ・SAP Certified Development Associate:受験料+3万円 ・SAP Certified Application Associate:受験料+5万円 ・ORACLE MASTER Silver:受験料+3万円 ・ORACLE MASTER Gold:受験料+7万円 ・Java Programmer Silver:受験料+3万円 ・Java Programmer Gold:受験料+5万円

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
JavaC#VB.NETPHP
データベース
MySQLPostgreSQLOracleIBM Db2
クラウド
AWS
支給PC
Windows

得られる経験・キャリアパス

■得られるもの セキュリティの高い開発経験 複数業界の業務知識・実績

■キャリアパス 弊社ではチーム開発が基本となるため ・マネジメント ・スペシャリスト のキャリアの方向性を話し合いながら決められます。

事業内容の詳細

私たちウィツ株式会社は、Wistron Groupを背景に持つIT企業です。 WITSグループ全体では世界19拠点・1.5万人規模の体制を展開しており、日本法人としての当社も2003年の設立以来、東京・大阪の2拠点で着実に事業を拡大してきました。現在は従業員283名、売上高37億円。グローバルグループの安定性を土台にしながら、日本では顧客との信頼関係を積み重ね、今後3〜5年で500名規模を目指す成長フェーズにあります。

私たちは、業務系システム開発を中心に、受託開発と開発支援の両方を展開しています。 関わる領域は、製造・流通、金融、社会インフラ、企業内業務システム、Webサービスなど幅広く、企業活動や社会を支えるシステムに長く向き合ってきました。単にプログラムを書くのではなく、業務の背景や顧客の課題を理解しながら、設計・改善・提案へと踏み込めるのが、当社の開発の特徴です。

現在の主な技術領域は、Java、C#を軸とした業務系開発です。 加えて、AWS・Azureなどのクラウド案件、AI関連テーマ、DX・ソリューション領域にも取り組んでいます。これまでの開発経験を活かしながら、より上流やクラウド領域へ広げていきたい方にもフィットする環境です。

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