マッチ率

NEW【DBエンジニア】グループ向けSI／IT戦略立案・企画・コンサルティングから設計・構築・運用保守まで一気通貫のサービス展開【リモートワーク中心／フレックス】

今日更新

サーバーエンジニア、データベースエンジニア

東京都（豊洲駅）

450-700万円

正社員

AWSOracle

リモートワーク可服装自由オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

📢30秒組織紹介動画を公開中！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝グループソリューション本部各組織の魅力！ ▼URL▼ https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n3dc25404fa46 ※今まで様々な記事を通して私達の組織の魅力をお伝えしてきましたが、やっぱり文字だけでは伝えきれない…！ 30秒～1分ほどのショート動画をぜひご覧ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1️⃣事業内容グループ企業向けサービス・基幹システムの開発専門組織です。「doda」等のBtoCサービスから社員向けシステムまで、企画～運用を一気通貫で担当。顧客と密着した開発で、事業貢献を実感できます。

2️⃣カルチャー・制度 https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/na642e98915d8

3️⃣キャリアアップ同じグループ向けの開発組織: 　👉️著名サービス「doda」等の開発機会あり超上流から開発: 　👉️企画から一気通貫で携わるチャンスあり多様なキャリアパス: 　👉️PMPL、アーキテクト、コンサルタント等、　　多彩なキャリアを選択できます充実の学習支援: 　👉️AWS・Azureの試用アカウント無料支給、　　Udemy学び放題、認定資格支援制度あり

4️⃣ワークライフバランス（パパもママも活躍中）リモート中心: 週3日以上の在宅勤務社員比率84% 残業少なめ: 月平均20時間未満、離職率5%未満柔軟な勤務: 中抜け運用可能なフレックスあり

【募集背景】当プロジェクトは、TVCMでお馴染みの国内トップクラスシェアの派遣サービスやそれに連動する大規模な基幹システムの開発を行っており、品質向上および安定稼働が求められています。そのため、業務知識と技術力を持ったメンバーを増やし、顧客に対してしっかりとより価値提供していくために、体制強化の増員募集となります。開発プロセスの改善や効率化にも興味があり、積極的に取り組んで頂ける方を募集しております！

パーソルクロステクノロジー株式会社について

仕事内容

【業務内容】 ■ServiceNowエンジニアとして、CMでもお馴染みの有名転職サイトを展開するグループ会社や当グループ各社の開発をお任せいたします。要件定義〜PoC〜本番導入〜保守運用改善を一気通貫で推進します。

■具体的には・・　・ServiceNowプラットフォーム上でのアプリケーション開発・カスタマイズ・保守運用　・顧客対応（要件ヒアリング、システム提案、企画サポート、課題解決等）　・システム開発部門や関連会社との折衝　・継続的な改善と最適化提案、障害管理/対応　・プロジェクト管理／チームマネジメント ※まずは経験のある部分から参加していただき、上流工程へのキャリアアップが目指せます。

■開発環境：　・Flow Designer 　・Business Rules 　・Server Script/Client Script…等　・主要言語はHTML/CSS/JavaScript

★★ポジションの魅力★★ ・ITSM/ITOM/CSMなど最新モジュールに触れ、開発～保守まで一気通貫で担当するため、　ServiceNowエンジニアとしてスキル・市場価値を高めることが出来る環境です。・グループ企業ならではの近い距離感で、顧客と直接対話をしながら自分のアイデアをすぐ形にすることが出来ます。・自身の手がけたサービスがグループを支える存在となり、その価値創出に直接貢献出来るポジションです。

★★組織・働き方の魅力★★ 【グループ向けPJT100％】自社勤務／顧客と近い距離で、企画等の超上流から一気通貫で携わり、技術力を磨きながら、提案や顧客コミュニケーションが可能です。

【ワークライフバランス◎】リモート中心／残業20H未満／中抜け運用可能なフレックス／離職率5%未満と働きやすい環境が整っています。

【教育・学習】部門横断勉強会／Udemy学び放題／認定資格支援制度／AWS・Azureの試用アカウント無料支給など、エンジニアの教育・学習支援に力を入れています。

【安定の経営基盤】グループは東証プライム上場、連結売上高約1兆4,512億円、社員数7.8万人、上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選ばれている人材業界大手グループです。

【風通しの良さ】上司との距離が近く、仲間とも相談をしながら進められ、挑戦やユニークなアイデアを称賛する社風です。

【オンボーディング】中途入社者をみんなでフォロー、入社後に組織に慣れていただくための施策が充実してい

【希望に沿ったキャリアが描ける】管理職、PM、アーキテクト、コンサルなど様々なキャリアの選択肢を用意、希望に合わせたキャリアアップが可能です。定期的に上司と1on1面談を行いながら、将来どういったことをやっていきたいのか等のキャリアプランや目標・プロセスを定め、自身が叶えたいキャリアを目指していくことが出来ます。

【働き方】・「エンジニアファースト」の理念を掲げており、エンジニアの働きやすさが整った環境です。残業は平均月19時間程度に抑制、リモートワークメインで運用し、今後もハイブリットワークを継続運用していくことが決定しています。（週3日以上在宅勤務を実施社員は8割程度、在宅勤務手当あり）・マンスリーフレックス制度を導入、私用やお子様の行事・送り迎え等に合わせて中抜けを活用していただくことが出来ます。・有給休暇が取得しやすい風土で、ここ３年程度の有給休暇取得日数は平均14日、試用期間中から利用可能です。・子育て世代も活躍しており、【育休復帰率97%、男性社員の育休取得率93％】と個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能な風土です。（2023年度）

求められるスキル・人物像

■必須スキル・OracleDB経験3年・AWSにおけるDBレイヤーの業務経験（DB専門のエンジニアとしてだけでなく、アプリやインフラエンジニアの方も歓迎）

■歓迎スキル・DBエンジニアとしの業務経験・インフラ、ネットワーク、ハードウェア、アプリケーション開発のご経験・リーダー/サブリーダー経験

■求める人物像・協力、協業の姿勢をお持ちの方・自分で考え周囲を巻き込み推進できる方・新しい技術への興味が持てる方や自己研鑽に積極的な方・顧客と直接会話することや調整することを楽しめる方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です

利用規約、レバテックID利用規約、レバレジーズグループ・プライバシーポリシーをご確認のうえ、同意いただける場合は会員登録へお進みください。

Googleで登録 Appleでサインアップメールアドレスで会員登録

ログインはこちら

勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■配属組織（グループソリューション統括本部）パーソルグループ向けのシステム開発を専門とした組織です。業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。 ■配属部門スタッフィングサービス向けシステムの組織スタッフィングストラテジープラットフォーム部、スタッフィングビジネスソリューション部、スタッフィングチャネルソリューション部 ■開発環境（配属部門、PJTにより異なる） OS：Linux、Windows 言語・FW：Java、C#、VB.net、PHP、PythonSpring、TypeScript、React、Vue.js ミドル：Tomcat、Apache DB：Oracle、MySQL、PostgreSQLなどクラウド基盤：AWS、GCP、Azure その他：Tomcat、Apache、JP1、GA、GitHub、SVN、Jenkins、Ansible、　　　　VMware、Salesforce、Zabbix、Tableau、intra-maertなど

このPJ・案件で使われている技術

データベース: Oracle
クラウド: AWS

得られる経験・キャリアパス

■将来的に目指せるキャリアプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー、チームリーダー、アーキテクト、ITコンサルタント、テックリード等の幅広いキャリアからご自身の希望に合わせて選択可能です。

キャリア例１：エンジニア→個別案件PL→個別案件PM→全体PMまたは組織管理者キャリア例２：エンジニア→個別案件PL→企画担当(アーキテクチャ含む)

【希望に沿ったキャリアが描ける】・個人のキャリアプランに合わせた育成と多様なキャリアパス PMや組織管理等のマネジメントだけでなく、スペシャリスト系キャリアも積極的に受け入れており、処遇も同等です。管理職、PM、アーキテクト、コンサルなど様々なキャリアの選択肢を用意、希望に合わせたキャリアアップが可能です。・定期的に上司と1on1面談を行いながら、将来どういったことをやっていきたいのか等のキャリアプランや目標・プロセスを定め、自身が叶えたいキャリアを目指していくことが出来ます。

事業内容の詳細

DBエンジニアとしてご志向、ご経験に応じて以下いずれかの業務に従事いただきます。ご経験によって、リーダーなどの役割もお任せいたします。リーダーのもとDB領域のプロジェクト作業や保守運用作業を行っていただきます。併せて組織改善等の分野でリーダーシップを発揮頂けるポジションです。

■具体的には・・ AWSの新規サービスであるOracle Database（AWS）の管理、メンテナンス、調査/改善、設計/構築、SQLチューニングの支援など

■プロジェクト事例以下のような様々なPJが並行稼働中となりますので、ご経験を踏まえてアサインします。・顧客サイトリニューアルプロジェクトのDB領域担当チーム・DBのEOSL対応の主担当チーム・DB改善提案および実施・10～20人月の中規模改善提案→実施・AWSリフト案件のチームリーダーやメンバー

■プロジェクトの魅力・大規模なシステムのインフラ基盤を担うメンバーとして参画できるため、非常に複雑で大規模なシステムにてレベルの高いインフラ業務を経験することが出来ます。

■ポジションのやりがい・当組織の40名以上のインフラチームの中で、共に成長していくことが出来ます。所属メンバーは上昇志向が高く、また年齢層は20代前半～50代と幅広く、個々の得意領域も様々であり、各領域でベンチマークできる人材が（マネジメント、エンジニアともに）揃っています。ご自身のロールモデルを見つけ、エンジニアとして成長を続けられる環境があります。

・プライムベンダーかつシングルベンダーであり、同一部署内にインフラエンジニア、データベースエンジニア、アプリケーションエンジニア、様々なマネジメント(事務的な管理から、PM/PL、組織管理者としてのマネジメント、インフラ～アプリ迄横断したマネジメント、など）があります。多種多様なエンジニアが所属している組織であるため、ご自身の理想のキャリアや目指したいキャリア像を見つけ、自分に合ったキャリアを築いていくことが出来ます。

■ポジションの魅力・ユーザーと近い立場で仕事ができる顧客はグループの仲間なので非常に近い距離でコミュニケーションが可能です。通常のSIerでは関われない「企画」「業務自体の要件整理」などから参加することも出来ます。

・技術ベースで成長できる環境事業部内にはプロダクトや社内システム、ウォータフォール型での大規模開発～スクラム型での高速な小～中規模開発と様々な種類のPJがあるため、多種多様な経験を積むことができます。

・働きやすい環境リモートワーク9割以上、コアタイム無しのフレックス、残業月20H未満とオンオフのメリハリをつけて、柔軟に働ける環境が整っています。

【ワークライフバランス◎】リモート中心／残業20H未満／中抜け運用可能なフレックス／離職率5%未満と働きやすい環境が整っています。

【風通しの良さ】上司との距離が近く、仲間とも相談をしながら進められ、挑戦やユニークなアイデアを称賛する社風です。

【オンボーディング】中途入社者をみんなでフォロー、入社後に組織に慣れていただくための施策が充実してい

【社会貢献性の高いシステムに携われる】人材業界の醍醐味は、世の中の労働人口が減少していく未来に対して、就業機会の提供や雇用創造に繋げることができる社会貢献性の高さです。

グループ会社は、業界トップクラスの人材派遣や人材紹介サービスを提供しており、個人の仕事に対するライフサイクルをワンストップで提供できることができます。

利用ユーザ―数は1000万人を超え、社会インフラに近い規模であり、社会課題にダイレクトにアプローチすることが出来ます。