【グループ向け開発組織】セキュリティエンジニア　～超上流から一気通貫×ワークライフバランス◎（リモートワーク中心／残業20h未満／中抜け運用可能なマンスリーフレックス／休みを取りやすい社風）～

21日前更新

インフラエンジニア、セキュリティエンジニア

東京都（豊洲駅）

524-855万円

AWSMicrosoft AzureWindowsLinux

リモートワーク可服装自由オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

◎組織・求人の魅力【自社勤務×グループ向けPJT100％】グループ向け開発専門組織／顧客と距離◎ 【超上流から下流まで一気通貫】企画などの超上流から携われる／一気通貫なので納得のいく開発が可能【ワークライフバランス×離職率5%未満】リモート中心／残業20H未満／中抜け運用可能なフレックスなど【豊富なキャリアパス】管理職、PM、アーキテクト、コンサルなど様々なキャリアの選択肢を用意【教育・学習】部門横断勉強会／Udemy学び放題／認定資格支援制度／AWS・Azureの試用アカウント無料支給【安定の経営基盤】持ち株会社であるパーソルHDは東証プライム上場、グループの連結売上高は約1兆3,000億円

◎私達の組織グループソリューション本部はパーソルグループのサービスや社員向けの基幹システムを開発している専門組織です。ユーザー系プライムSIerとしてdodaなどのBtoCサービスを始め、社員向けの基幹業務システムなどを企画フェーズから一気通貫で対応しています。同じグループ向けの開発組織なので顧客と非常に近い距離で開発に携われるのが特徴です。グループ内でも抜群のワークライフバランスが整っている組織であり、エンジニアとして長く活躍できる環境が揃っています。

◎事業、組織紹介動画（組織特徴・やりがい・はたらく魅力など）　 https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n3dc25404fa46

◎カルチャー・制度に関する紹介動画 https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/na642e98915d8

パーソルクロステクノロジー株式会社について

仕事内容

■業務内容【パーソルグループ向けセキュリティ支援事業】パーソルグループ向けにセキュリティ領域のプロジェクトを担う組織にてセキュリティエンジニアとしてご活躍いただきます。主にSIEM(ログ分析・解析)運用、脅威検出・インシデント/アラート対応に関する業務をお任せいたします。

※PJT立ち上げ期のため、状況に応じてさまざまな運用PJTをご支援していただきます。

【メンバー～リーダー】・SIEM(ログ分析・解析)運用、および脅威検出・インシデント/アラート対応等・状況取り纏め、各種レポート作成・報告等

【リーダー】上記に加えて下記も順次お任せいたします。・PJT管理、業務面でのリード、メンバ育成・フォロー、PJT改善業務等・顧客折衝、PJT運営上の改善提案等・案件化に向けた営業・提案活動

■役割 TL・PL・PMなど

＜魅力ポイント＞エンジニアファーストを実現するために、柔軟な働き方やエンジニアの成長をサポートするさまざまな取り組みがございます。

★組織の魅力★ 【プライムSI】プライム案件比率100%（2024年10月時点）／上流～下流まで一気通貫で開発に取り組める【安定した経営基盤】東証プライム市場上場グループ／売上高1兆3271億円・従業員数72,905名（2024年3月末時点）

★ワークライフバランス★（2024年10月時点）【リモートワーク中心】週3日以上の在宅勤務社員比率84%／各補助制度・在宅勤務手当あり【柔軟なマンスリーフレックス】仕事とプライベートを両立しやすい環境／中抜けOK 【残業少なめ】平均残業時間20h未満（各組織の2023年度残業実績：約14～18時間/月）【休みを取得しやすい風土】年間平均有給休暇取得日数11日／別途フレックス休日あり【出産・育児を応援】仕事との両立を支援する制度が充実（育休復職率97%）

★キャリアパス★ 【多様なキャリアパス】マネジメント・スペシャリスト系どちらも目指せるキャリアパスを実現【技術ベースで成長できる】入社理由第１位／様々な経験を積んで技術面での成長ができる【キャリアチャレンジ制度】パーソルグループ全体を対象とした公募制度／年間500ポジション以上

★教育・学習支援★ 【Udemy学び放題】オンライン学習支援ツールの学び放題アカウント無料支給【資格取得支援】約270の認定資格／受験費・更新費補助・資格取得時のインセンティブを支給【学習用アカウント】自己学習のために「AWS」「Azure」の試用アカウントを無償提供【研修・勉強会】標準開発研修／MGR向け研修／部門横断の勉強会など

★文化★ 【挑戦を称賛】挑戦やユニークなアイデアを称賛する文化【風通しの良さ】上司との距離が近い／上司や仲間と相談をしながら仕事を進めやすい【オンボーディング施策】中途入社者をみんなでフォロー／組織に慣れていただくための施策が充実

************************ 担当職種の変更の範囲：会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

求められるスキル・人物像

■必須要件・SIEM(ログ分析・解析)運用・アラート/インシデント対応業務を3年以上経験

■歓迎要件・SIEM(ログ分析・解析)運用・アラート/インシデント対応業務を3年以上（リーダー要件）・リーダーとしてのPJT運営、5名以上のPJT及びメンバーマネジメント（リーダー要件）・AWS/Azureなどのクラウド環境下におけるサーバーの設計・構築・運用などのご経験・ISC2、情報処理安全確保支援士、AWS関連資格などの資格所有者

■求める人物像・協力、協業の姿勢をお持ちの方・自分で考え周囲を巻き込み推進できる方・技術の学習を自身で前向きに実施する方

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■配属組織（グループソリューション統括本部）パーソルグループ向けのシステム開発を専門とした組織です。業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。 ■配属部門コーポレートビジネスソリューション部への配属を予定しております。パーソルホールディング向けの開発を行う専門部署となります。 ■開発環境（PJTにより異なる） OS：Linux、Windows 言語・FW：Java、C#、VB.net、PHP、PythonSpring、TypeScript、React、Vue.js ミドル：Tomcat、Apache DB：Oracle、MySQL、PostgreSQLなどクラウド基盤：AWS、GCP、Azure その他：Tomcat、Apache、JP1、GA、GitHub、SVN、Jenkins、Ansible、　　　　VMware、Salesforce、Zabbix、Tableau、intra-maertなど