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NEW【Oracleアーキテクト】OCI／DB｜中核ポジション・フルリモート可

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サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア

東京都

800-1200万円

正社員

Oracle

リモートワーク可フレックス制度あり女性エンジニアが活躍中

事業概要

株式会社タイムクリエイターズは、大企業向け業務システム導入支援を中核事業として成長を続けるITソリューションカンパニーです。クライアントとの直接取引（プライム案件）が多数を占め、要件定義・設計といった上流工程から、開発、導入、運用・保守までをワンストップで支援しています。

単なる開発ベンダーではなく、業務理解・課題整理から入り込み、システムでどう業務を変えるかまでを考える立ち位置を強みとしており、顧客の中核業務を支えるパートナーとして長期的な関係を築いています。

株式会社タイムクリエイターズについて

仕事内容

当社では現在、Oracle基盤（OCI／Oracle Database）を中核とした案件が増加しており、設計思想・構成検討・技術判断をリードできるハイスキルなOracleエンジニア／アーキテクトを求めています。

単なる構築要員ではなく、・OCI構成の設計判断・可用性・性能・セキュリティの設計・Oracle Databaseの設計ポリシー策定・若手エンジニアへの技術レビュー・育成まで含めた、技術的中核ポジションです。

～大手企業中心・直取引多数。17期連続黒字の安定基盤～

当社は2008年の創業以来、大手製造業・金融機関を中心に、 ERP・業務システムを支える基盤領域の設計・構築・運用を一貫して支援してきました。プライム案件・直取引が多く、「ベンダー都合ではなく、技術的に正しい判断」ができる立場でOracle基盤を設計できる環境があります。

＜フルリモート可／柔軟な働き方＞案件内容・役割に応じて、フルリモート勤務が可能ですフルリモートの場合でも、重要な会議やキックオフ等で東京本社へ出社いただく場合があります（出社頻度は案件により異なります）

※ 無理な常駐前提ではなく、経験や役割に応じた柔軟なアサインを行っています

■ 業務概要・製造業・金融業向けシステムにおける基盤（インフラ）スタートアップ・設計・構築・運用保守

■業務詳細以下をスキル・志向に応じて主担当としてお任せします。・OCIを用いた基盤アーキテクチャ設計（リージョン構成／DR設計／ネットワーク設計等）・Oracle Database の設計・構築（可用性、性能、バックアップ、セキュリティ設計）・オンプレミスOracle環境からOCIへの移行設計・ERP／業務システム基盤の技術方針策定・技術レビュー、設計レビュー、若手への技術指導

※ マネジメント専任ではなく　「技術で引っ張るポジション」です

■ この仕事の面白み・魅力・基盤領域を“これからつくるフェーズ”に関われる・Oracle（OCI／DB）を主軸にした希少性の高い専門性・構築だけでなく、設計・技術判断の裁量・少数精鋭環境での技術的影響力・Oracle基盤の“正解”を自ら考え、形にできる環境・安定した会社基盤の中で、腰を据えて技術を磨ける

勤務形態は以下いずれかとなります。リモートワーク東京本社客先常駐

求められるスキル・人物像

■必須スキル：※下記いずれかの経験をお持ちの方（すべて必須ではありません）

・Oracle Database の設計・構築・運用経験・Oracle ERP／業務システム基盤における Oracle DB の実務経験・可用性・性能・セキュリティを考慮した基盤設計（アーキテクチャ設計・構成検討）の経験・手順通りの構築ではなく、設計意図を持って技術判断を行った経験

※年数よりも、設計・判断にどう関わってきたかを重視します。

■歓迎スキル

・OCI（Oracle Cloud Infrastructure）を用いた基盤設計・構築経験・Oracle Database の移行・更改経験（オンプレミス → OCI、バージョンアップ等）・Data Guard／RAC などの可用性構成の設計・構築経験・基盤アーキテクト、テックリード、技術的な意思決定やレビューを担った経験・若手エンジニアへの技術レビュー・指導経験

※すべてを満たす必要はありません。 ※「これからOCIを主軸にしたい方」も歓迎します。

■ 求める人物像

・技術・設計・方針決定に主体的に関わりたい方・Oracle基盤における「なぜその構成なのか」を説明・判断できる方・将来的に、基盤チームの中核として技術面をリードしたい方・少人数チームで、裁量と責任を持って設計・改善に取り組みたい方・マネジメント専任ではなく、技術で価値を出し続けたい方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
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勤務地
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想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 社内の環境・社内コミュニケーションはチャットツールが中心で、技術相談・設計レビュー・意見交換が日常的に行われています・チームメンバーは20代〜50代と幅広く、Oracleに強みを持つ経験豊富なエンジニアが多数在籍・年次や役職に関係なく、技術的に妥当な意見が尊重されるフラットな文化・少数精鋭のため、設計・技術方針への影響力を実感しやすい環境です

仕事風景、社員の一日

このPJ・案件で使われている技術

データベース: Oracle
クラウド: AWS
支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス

・OCI／Oracle Database を軸に、大規模業務システムを支える実践的な基盤設計経験・プライム案件中心のため、技術選定・設計方針を自ら考え、決定する立場での経験

将来的には、・Oracle基盤に特化したインフラスペシャリスト・複数案件を横断して技術判断を行う基盤アーキテクト・技術面から組織を支えるテックリードといったキャリアを描けます

・「構築者」ではなく「設計者」として評価される環境です

事業内容の詳細

当社は設立以来、OracleERPパッケージ導入を強みとして事業を展開してきました。業務・会計・人事といった基幹領域において、業務設計からシステム定着までを担えるコンサルティング力と技術力を評価いただき、製造業・金融業界を中心に豊富な導入実績を積み重ねています。

近年では、ERPで培った業務知識を活かし、スクラッチシステムや周辺システムの開発にも注力。「パッケージありき」ではなく、業務にとって最適なシステム構成をゼロベースで設計できる点が、多くのクライアントから支持されています。

現在、売上の50％以上がプライム案件で構成されており、　・顧客と直接対話しながら要件を詰める　技術選定やアーキテクチャ設計に裁量を持って関わる

長期的な運用改善・追加開発まで携わる

といった、エンジニア・コンサルタントが“上流から価値提供できる環境”が整っています。

株式会社タイムクリエイターズ

株式会社タイムクリエイターズは2008年4月に設立以来、大企業向け業務システムの導入・保守支援を主軸に成長を続けてきました。OracleをはじめとするERPパッケージ導入を強みとし、近年ではスクラッチ･･･

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開発環境・現場

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