パーソルクロステクノロジー株式会社の求人・転職・採用

パーソルクロステクノロジー株式会社

社員一人ひとりが能力を最大限発揮できる環境を準備し、技術で社会課題の解決を目指す

会社概要

テクノロジーソリューション事業・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

※従業員数　10,691名（2024年4月1日時点）

先進的なテクノロジーを活用し、現場ではたらく人々の生産性向上を支援
SIサービスで培った技術力とパーソルグループでの経験が組織の課題を解決しています

会社の魅力1

システムソリューション統括本部、グループソリューション統括本部では、ITコンサルティングからクライアントのシステム開発・保守までワンストップでサービスを提供。同統括本部は、アプリケーションエンジニアやインフラエンジニア、PL・PMなど、多くが在籍する統括本部です。その中でITコンサルティング・開発やDXソリューション開発、自社プロダクト開発など、担当領域ごとの組織構成があります。

案件割合としては、グループ内企業からの案件が全体の約4割、外販案件が約6割を占めます。担当案件は概ね1人1案件で、期間や規模はさまざま。配属される案件や担当工程は、経験と希望を基に判断し選考段階でおおよそ決定します。また、多くが自社およびグループ会社拠点での勤務となり、2024年7月現在は、案件により異なりますが、週数日は在宅勤務となっています。当事業の管理職やPMの多くが開発経験を有していることから、現場への理解が深いことが特長です。

会社の魅力2

私たちの組織には誠実な人柄の社員が多く、誰に対しても分け隔てなく接しています。新卒や中途で入社した社員も自身の考えや意見を伝えることができ、風通しの良い風土です。また、当社は企業理念として「はたらいて、笑おう。」を掲げ、社員一人ひとりが能力を最大限発揮できる環境を準備し、技術で社会課題の解決を目指します。社内でも社員のキャリア形成を支援するため、パーソルグループ全体を対象とした公募制度「キャリアチャレンジ制度」を用意。同制度ではエンジニアのプロフェッショナルを目指せるだけでなく、職種チェンジも叶えることが可能です。実際に、汎用性の高いスキルを持ち、さまざまなビジネスに携われる状態を目指していた社員が、未経験からシステムソリューション事業部に異動しエンジニアになった事例もあります。キャリア支援の一環として、上司以外の人事にキャリアを相談できる窓口が設置されています。

社員の声

スキルアップとワークライフバランスの両立環境

クライアントの課題を一緒に考えて、提案、実行まで一気通貫で携わることができ、業務範囲が広いです。また、残業時間の管理がしっかりしていて、1カ月に45時間を超過しそうな場合には、マネージャーがアラートをあげ、制限を超えないように厳しく管理しています。

グループソリューション本部／テックリードエンジニア

新しい技術を扱える環境

現在、AWSのランディングゾーンの運用担当をしているのですが、日本での活用事例はまだ少ないため、新しいことを積極的に取り入れる会社だなと思っています。また、業務の改善など普通はトップダウンな環境が多いと思いますが、当社はボトムアップな環境で、現場から発言もしやすくはたらきやすさを感じます。

グループソリューション本部／テックリードエンジニア

スキルアップのためのバックアップが手厚い環境

当社は技術情報の共有がとても盛んです。基本的にはTeams内に設けられた専門のチャンネルを通じてやりとりしています。他にも月1回ほど詳細を聞ける場として勉強会も実施されていたり、新技術を検証する場がちゃんと用意されていたりするなど、会社からのバックアップがたくさんある点はエンジニアにとって魅力に感じると思います。

DXソリューション本部／エンジニア

若手がリーダーシップを磨ける組織

3年目までプログラマーとして開発に携わるなかで、技術を極めるよりも、マネジメント力を高めたいと思うようになりました。4年目からは希望が叶い、プロジェクト内のチームのサブリーダー的な役割を担うようになりました。現在はプロジェクトリーダーとして、2つのプロジェクトを推進しています。また、話しかけやすく、親身になって話を聞いてくれる先輩もたくさんいます。

グループソリューション本部／プロジェクトリーダー

「自分ごと」として関われる環境

お客さまに貢献できるだけではなく、「自社も含めたグループ全体の発展に直結する仕事」が魅力だと思います。グループソリューション本部は、パーソルグループの企業が運営する「doda」の開発、保守・運用、ITサービスマネジメントを担っていて、自分たちで開発したシステムを運用していくところまで一気通貫で手がけています。「自分ごと」として仕事ができる環境です。また、大規模な基幹システムの改修プロジェクトもあれば、スクラム開発で新機能を生み出すプロジェクトもあり、エンジニアが自分の得意分野を活かして、いろんなことに挑戦できる土壌があります。

グループソリューション本部／ゼネラルマネージャー