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NEW【インフラエンジニア（構成管理）】グループ向けSI／インフラIT戦略立案・企画・コンサルティングから設計・構築・運用保守まで一気通貫のサービス展開【リモートワーク中心／フレックス】

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サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア

東京都（豊洲駅）

432-697万円

正社員

JP1AWS

リモートワーク可服装自由オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

📢30秒組織紹介動画を公開中！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝グループソリューション本部各組織の魅力！ ▼URL▼ https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n3dc25404fa46 ※今まで様々な記事を通して私達の組織の魅力をお伝えしてきましたが、やっぱり文字だけでは伝えきれない…！ 30秒～1分ほどのショート動画をぜひご覧ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1️⃣事業内容グループ企業向けサービス・基幹システムの開発専門組織です。「doda」等のBtoCサービスから社員向けシステムまで、企画～運用を一気通貫で担当。顧客と密着した開発で、事業貢献を実感できます。

2️⃣カルチャー・制度 https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/na642e98915d8

3️⃣キャリアアップ同じグループ向けの開発組織: 　👉️著名サービス「doda」等の開発機会あり超上流から開発: 　👉️企画から一気通貫で携わるチャンスあり多様なキャリアパス: 　👉️PMPL、アーキテクト、コンサルタント等、　　多彩なキャリアを選択できます充実の学習支援: 　👉️AWS・Azureの試用アカウント無料支給、　　Udemy学び放題、認定資格支援制度あり

4️⃣ワークライフバランス（パパもママも活躍中）リモート中心: 週3日以上の在宅勤務社員比率84% 残業少なめ: 月平均20時間未満、離職率5%未満柔軟な勤務: 中抜け運用可能なフレックスあり

【募集背景】当プロジェクトは、TVCMでお馴染みの国内トップクラスシェアの派遣サービスやそれに連動する大規模な基幹システムの開発を行っており、品質向上および安定稼働が求められています。そのため、業務知識と技術力を持ったメンバーを増やし、顧客に対してしっかりとより価値提供していくために、体制強化の増員募集となります。開発プロセスの改善や効率化にも一緒に積極的に取り組んで頂ける方からのご応募をお待ちしております。

パーソルクロステクノロジー株式会社について

仕事内容

■業務内容リーダーのもと構成管理領域のメンバーとしてプロジェクト業務や保守運用業務を行っていただきます。また、組織の改善等でリーダーの役割をお任せする機会もあります。例）AWS基盤におけるCICDなどの運用改善など

■プロジェクト事例以下のような様々なPJが並行稼働中となりますので、ご経験を踏まえてアサインメントを決定いたします。・サイトリニューアルプロジェクトの環境管理TL、メンバー・リリース自動化改善プロジェクトの主担当チーム・小規模～中規模開発案件の環境担当チーム

■プロジェクトの魅力・大規模なシステムのシステム基盤を担う中心人物として業務に携わることが出来ます。・スピード感を持って高いレベルの業務を経験することで、エンジニアとしキャリアアップと成長に繋がります。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

■ポジションのやりがい・システム基盤チーム11名の中で、共に成長していくことが出来ます。所属メンバーは全員上昇志向が高く、また年齢層は20代前半～50代と幅広く、個々の得意領域も様々であり、各領域でベンチマークできる人材が（マネジメント、エンジニアともに）揃っています。

・顧客との距離が近く、直接密なコミュニケーションを取ることが出来ます。様々なプロジェクト経験を積むことで、より難易度の高い業務にチャレンジできる機会もあります。

■ポジションの魅力・ユーザーと近い立場で仕事ができる顧客はグループの仲間なので非常に近い距離でコミュニケーションが可能です。通常のSIerでは関われない「企画」「業務自体の要件整理」などから参加することも出来ます。

・技術ベースで成長できる環境事業部内にはプロダクトや社内システム、ウォータフォール型での大規模開発～スクラム型での高速な小～中規模開発と様々な種類のPJがあるため、多種多様な経験を積むことができます。

・個人のキャリアプランに合わせた育成と多様なキャリアパス PMや組織管理等のマネジメントだけでなく、スペシャリスト系キャリアも積極的に受け入れており、処遇も同等です。 1on1MTGで上司とキャリアプランの共有を行い、職種やプロジェクト・部門の異動を検討することが可能なため、自分の希望に沿ったキャリアを描くことが出来ます。

・働きやすい環境リモートワーク9割以上、コアタイム無しのフレックス、残業月20H未満とオンオフのメリハリをつけて、柔軟に働ける環境が整っています。

★★組織・働き方の魅力★★ 【グループ向けPJT100％】自社勤務／顧客と近い距離で、企画等の超上流から一気通貫で携わり、技術力を磨きながら、提案や顧客コミュニケーションが可能です。

【働き方】・「エンジニアファースト」の理念を掲げており、エンジニアの働きやすさが整った環境です。残業は平均月19時間程度に抑制、リモートワークメインで運用し、今後もハイブリットワークを継続運用していくことが決定しています。（週3日以上在宅勤務を実施社員は8割程度、在宅勤務手当あり）・マンスリーフレックス制度を導入、私用やお子様の行事・送り迎え等に合わせて中抜けを活用していただくことが出来ます。・有給休暇が取得しやすい風土で、ここ３年程度の有給休暇取得日数は平均14日、試用期間中から利用可能です。・子育て世代も活躍しており、【育休復帰率97%、男性社員の育休取得率93％】と個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能な風土です。（2023年度）

【ワークライフバランス◎】リモート中心／残業20H未満／中抜け運用可能なフレックス／離職率5%未満と働きやすい環境が整っています。

【教育・学習】部門横断勉強会／Udemy学び放題／認定資格支援制度／AWS・Azureの試用アカウント無料支給など、エンジニアの教育・学習支援に力を入れています。

【安定の経営基盤】グループは東証プライム上場、連結売上高約1兆4,512億円、社員数7.8万人、上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選ばれている人材業界大手グループです。

【風通しの良さ】上司との距離が近く、仲間とも相談をしながら進められ、挑戦やユニークなアイデアを称賛する社風です。

【オンボーディング】中途入社者をみんなでフォロー、入社後に組織に慣れていただくための施策が充実しています。

求められるスキル・人物像

下記に該当するご経験を2年お持ちの方・Gitlab、SVN等でのライブラリ運用管理経験・AWSにおけるCICDの知識・JP1におけるジョブ運用業務経験

・オンプレ→AWSリフトまたはシフトのご経験・インフラ、アーキ、アプリケーション開発のご経験・リーダー経験

・協力、協業の姿勢をお持ちの方・自分で考え周囲を巻き込み推進できる方・新しい技術への興味が持てる方や自己研鑽に積極的な方・顧客と直接会話することや調整することを楽しめる方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
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想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■配属組織（グループソリューション統括本部）パーソルグループ向けのシステム開発を専門とした組織です。業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。 ■配属部門スタッフィングサービス向けシステムの組織スタッフィングストラテジープラットフォーム部、スタッフィングビジネスソリューション部、スタッフィングチャネルソリューション部 ■開発環境（配属部門、PJTにより異なる） OS：Linux、Windows 言語・FW：Java、C#、VB.net、PHP、PythonSpring、TypeScript、React、Vue.js ミドル：Tomcat、Apache DB：Oracle、MySQL、PostgreSQLなどクラウド基盤：AWS、GCP、Azure その他：Tomcat、Apache、JP1、GA、GitHub、SVN、Jenkins、Ansible、　　　　VMware、Salesforce、Zabbix、Tableau、intra-maertなど

このPJ・案件で使われている技術

ミドルウェア・ツール: JP1
クラウド: AWS

得られる経験・キャリアパス

■将来的に目指せるキャリアプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー、チームリーダー、アーキテクト、ITコンサルタント、テックリード等の幅広いキャリアからご自身の希望に合わせて選択可能です。

キャリア例：エンジニア→個別案件PLまたはTL→個別案件PMまたはラインMGRキャリア

【希望に沿ったキャリアが描ける】管理職、PM、アーキテクト、コンサルなど様々なキャリアの選択肢を用意、希望に合わせたキャリアアップが可能です。定期的に上司と1on1面談を行いながら、将来どういったことをやっていきたいのか等のキャリアプランや目標・プロセスを定め、自身が叶えたいキャリアを目指していくことが出来ます。

事業内容の詳細

【組織概要】 ■プライム案件100％・東証プライム上場Gのユーザー系SI・最上流～一気通貫で携われる・AWSメイン当社は人材業界で日本を代表するパーソルグループの1社であり、事業を通して「少子高齢化」や「労働人口の減少」という社会課題の解決に貢献しています。

当事業部は、グループ会社(全社約159社、社員数約78,000名)が運営する転職求人サイトや人材派遣サービス等のシステムや、社員が利用する社内システムを100%プライムの立場で最上流～一気通貫で開発をしている組織です。

ユーザー数が1,000万人を超えるサービスのシステムも手掛けており、社会インフラに近い規模となり、人材データを扱うシステムも多いため、「セキュリティ性の担保」「データの有効性を活かす仕組み」などを意識した高度な設計が必要になります。エンジニアとして難度の高いプロジェクトに挑戦する環境がここにありますので、私たちと共に達成感のある仕事に携わりたい方のご応募お待ちしております。

【安定の経営基盤】グループは東証プライム上場、連結売上高約1兆4,512億円、社員数7.8万人、上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選ばれている人材業界大手のパーソルグループです。

【風通しの良さ】上司との距離が近く、仲間とも相談をしながら進められ、挑戦やユニークなアイデアを称賛する社風です。

【オンボーディング】中途入社者をみんなでフォロー、入社後に組織に慣れていただくための施策が充実しています。