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NEW【プレイングマネージャー/Ruby】利用継続率99%超！急成長SaaS『Re:lation』の技術戦略と組織構築を牽引するリーダー

今日更新

プロジェクトマネージャー、VPoE・CTO

大阪府・東京都

600-800万円

正社員

RubyRuby on Rails

自社サービスあり服装自由オンライン選考可新技術に積極的ベンチャー企業女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ 簡単操作でマルチチャネルを一元管理し、チーム全体での共有を実現する、法人向け問い合わせ管理システム『Re:lation（リレーション）』の開発と提供を行っています

■ 最新の環境や手法を取り入れながら開発できる体制があります

仕事内容

【募集背景】　プロダクトの急成長を支え、次なるステージへ導くリーダーを求む！

インゲージは「ひとり一人に向き合うをカタチにする」をミッションに掲げ、問い合わせ管理サービス『Re:lation』を通じて、幅広い業界のコミュニケーションに関する課題解決に取り組んでいます。

導入社数の急増に伴いユースケースや要望も多様化しており、今まで以上に素早いプロダクトの強化や新規プロダクトの開発が求められています。

この成長フェーズを支え、開発組織を戦略的に強化・拡大していくため、技術と組織の両面からチームを牽引するプレイングマネージャーを募集いたします。

【業務内容】ピープルとテクノロジー、二つのマネジメントでチームの成果最大化に貢献

プロダクト開発チームのプレイングマネージャーとして、開発業務（プレイング）を行いながら、ピープルマネジメントとテクノロジーマネジメントを担っていただきます。

◼︎マネジメント・組織開発・チームメンバーの目標設定、1on1、評価制度の運用・開発体制（スクラム）の推進・最適化・アラート、インシデント発生時の対応と、恒久対策の推進

◼︎プレイング・技術品質担保・プロダクトの仕様に基づいた適切な設計・開発チームの実装の品質担保（コードレビュー、技術指導など）

【開発体制】 ◼︎質とスピードを両立させるモダンなアジャイル開発（スクラム）チームはスクラムでアジャイル開発を行っています。職能横断で構成されており、プロダクトマネージャー・デザイナー・ソフトウェアエンジニアが所属しています。質とスピードを両立した開発を行うために、組織全体で以下の取り組みを積極的に行っています。

◼︎プロセスと体制・職能横断のチーム構成・チーム兼任の排除・フロー効率の最大化・認定スクラムマスターによるスクラム支援

◼︎自動化・モニタリング・CI・CDによる自動化・Dependabot を利用したライブラリバージョンアップの半自動化・Four Keys のモニタリング

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・Webアプリケーションの開発経験（3年以上目安）・アジャイル開発の経験・プレイングマネージャーとしてのご経験

■ 歓迎スキル/経験・エンジニアの評価/査定の経験・テックリードの経験・スクラムマスターの経験・プロダクトマネージャーの経験

■ 求める人物像・会社の理念に共感し、ともに成長を実感していただける方・チームの成功を第一に考え、メンバーの主体性を引き出せる方・チームワークを大切にし、仲間に対して思いやりの気持ちを持てる方・お客さまの潜在ニーズをとらえ、ビジネス上のドメインを理解できる方・自分の考えを伝えるコミュニケーション力、ドキュメンテーション力のある方・技術的な情報を自ら集め、常に新しいことに取り組む意欲のある方

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開発環境・現場

■ 現場・社員の雰囲気・開発を進める中で出てきた疑問点や提案などは、定例会議にて開発者全員で共有/ディスカッションをしています・その後に完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージします ■こんな社員がいます！・大手IT企業のグロース期にBtoBクラウドサービス開発をしたエンジニア・小学生からプログラミングをはじめ、40年近くプログラミングをしているフルスタックエンジニア・SIer から Rails を独学しベンチャーに飛び込んできたバックエンドエンジニア