NEWビジネス視点×技術視点で価値を最大化するシニアプロダクトエンジニアを募集!仕様策定から開発計画、技術選定・実装・レビュー、商談支援、メンバー育成までをお任せします
1日前 更新
フルスタックエンジニア、テックリード
東京都
700-1200万円
正社員
自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的ベンチャー企業女性エンジニアが活躍中
事業概要
【100年先も続く、働くを支える】をmissionに掲げ【「はたらく」先の“最高”】というVisionを目指すシリーズBラウンドのスタートアップです。
私たちは、労働人口減少という日本の社会課題に向き合っています。 目指すは、当社が提供するプラットフォームで雇用者(企業)のDX、コストの最適化を図り、結果的にワーカーの労働に対する経済的価値の向上をはじめとした労働環境の改善。 そして、条件や環境の良い雇用者の元に人が集まる世界、そして、その企業から生み出される質の良いサービスが世の中に届くことで、より良い雇用と経済の循環が実現した社会です。 すでに起こり始めている働き方の変容(ワークトランスフォーメーション)に見合った社会インフラを構築することで、日本が抱える様々なsocial issueを解決できると考えています。
○Vision = 現在取り組む「働く」の先にあり、波及的に影響したいと考えているもの 【「はたらく」先の“最高” 】
私たちは「働く体験」価値を向上した先に、働く時間そのものの価値、賃金のUPはもちろんのこと、働くことへのさらなるやりがい創出や、働く本人そして家族や友人に至るまで様々な影響を及ぼしていきたいと考えています。 その影響の形は、我々が想うあるべきを定義するのではなく、生産的でやりがいにあふれた「働く」の先にある機会を、各々がその時大事したい使い途にできるような、選択的な状態を創り出すことです。 そのような経緯から、「はたらく」の先にある“最高”と銘打ち、それ以上は言及しないことで選択的で自由な生き方の創出に貢献したいという想いを込めています。
○Mission =「働く」にフォーカスして提供したい価値 【100年先も続く、働くを支える 】
どんなにテクノロジーが発達しても、人々の「働く」という営みは100年後も変わらず続くと確信しています。だからこそ「働く」こと、そのものの体験価値を向上させていくことは未来の豊かさにも繋がっていくと考えています。
仕事内容
▼ 募集背景 事業創出や新規受注の拡大が進む一方で、目先の実装対応にとどまり、事業価値を最大化するための技術的な意思決定が十分にできていないという課題があります。 私たちは「なぜそれをつくるのか」という根本から考え抜き、技術とビジネスの両面からプロダクトを進化させる段階へと踏み出そうとしています。 ユーザーの業務や事業成長を深く理解し、プロダクトの方向性そのものを形づくる挑戦に、共に取り組んでいただける方を探しています。
▼ 具体的な業務内容 ・プロダクトマネージャーやプロダクトデザイナーとの仕様策定 ・プロダクト開発計画の策定及び推進 ・商談への同席やソリューションの提案 ・コードやアーキテクチャのレビュー、実装 ・新技術の選定(調査、検証、PoCなど) ・開発メンバーの技術的側面での育成
▼仕事の魅力 ★技術的魅力 30万ユーザーを超える大規模SaaSプロダクトの開発において、現場の業務課題や利用シーンを深く理解しながら、それを解決するための仕組みや体験を自らの手で設計・実装していくことができます。 単なる機能開発にとどまらず、AIやデータ活用といった新しい技術をプロダクトにどう組み込むか、どのようなアーキテクチャで価値を最大化するかといった上流の意思決定にも踏み込める環境です。 自分の技術的な判断や構想が、数多くの現場の業務効率や体験価値の向上に直結する手応えを得られます。
★社会的魅力 私たちが取り組む「シフト」というドメインは、労働や働き方に関わる本質的な社会課題に直結しており、単なる業務効率化を超えた価値を生み出せるフィールドです。 対象は特定の業界にとどまらず、業種や企業規模を問わずさまざまな現場の課題解決につながります。
★事業的魅力 生成AIをはじめとする新しい技術をプロダクトやオペレーションに組み込みながら、大きな事業インパクトを生み出すチャンスがあります。 プロダクトの成長とともに組織や事業のスケールそのものにも深く関わることができ、事業を「つくる側」としての手応えを実感できるフェーズです。 現在強みを持つ飲食・アミューズメント業界に加え、新たなセグメントへの展開や探索にも携わることも可能です。
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・Webアプリケーション開発経験 ・BtoB SaaSもしくは業務システムの開発経験 ・フロントエンド基礎(Vue / Reactなどのフレームワークを用いた開発) ・クラウド環境での開発経験(GCP, AWS, AzureなどいずれかでOK) ・DB設計、SQLを用いたデータ操作の経験
■ 歓迎スキル/経験 ・スクラムなどアジャイルな開発プロセスでのチーム開発の経験 ・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・CI/CDの改善、パフォーマンス改善といったシステム改善の経験
■ 求める人物像 <必須> ・ビジネス課題や顧客に向き合う姿勢がある方(顧客志向)
<歓迎> ・エンジニアリングを通じて顧客の課題を解決したい方 ・開発チームを技術的にリードできる方 ・チームワークを大切にし、個人の成長だけではなくチームの成長も考えられる方 ・自由度の高い環境下においても自律自走できる方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ 開発環境 ・開発言語:Ruby(Sorbet)、TypeScript ・フレームワーク:Ruby on Rails、Vue.js ・テスト:RSpec、Playwright ・インフラ、ミドルウェア:GCP CloudSQL、AlloyDB、Cloud Pub/Sub、Cloud Storage、GCE、Cloud Load Balancers、Cloud Functions、Cloud Run、K8s(GKE)、Cloud Logging、BigQuery、Sentry、New Relic、SendGrid ・CI/CD:GitHub Actions ・モバイルアプリケーション:Dart、Flutter ・開発環境:Docker、Docker Compose ・ツール:GitHub、GitHub Copilot、Slack、Sentry、Metabase、Notion、Figma、LINE APIs、Findy Team+ ■ 現場・社員の雰囲気 ・フレックス制でリモート×出社のハイブリッド勤務が可能なのでライフスタイルに合わせた働き方がしやすい環境です ・“はたらく”テーマに向き合う当社だからこそ、まずは社内から良い“働く体験”を創るため福利厚生の充実に取り組んでいます
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- SQL
- フレームワーク・ライブラリ
- ReactVue.js
- クラウド
- AWSGCPMicrosoft Azure
- 支給PC
- 現場で選択可能(Windows/Mac)
得られる経験・キャリアパス
◼️得られる経験: 課題解決に集中し、本質的なソリューションを生み出す当社は、多くの課題が残る業界において、技術中心ではなく、「課題中心」で本質的なソリューションを提供することに注力しています。
・現場のニーズや課題を深く掘り下げ、真に必要とされるソリューションの企画・開発に携われます。 ・技術はあくまで課題解決の手段。ユーザーの反応や成果がダイレクトに伝わる、手触り感のある開発を通じて、大きな価値創造を経験できます。 ・ベンチャー特有のスピード感の中、新しい試みに自由な発想で試せるため、エンジニアとしての経験の幅が飛躍的に広がります。 ・メンバーの挑戦を後押しする雰囲気があり、職種の枠を超えて、企画や上流の業務にも携われるため、業務幅が広がります。
◼️キャリアパス: 新たな役割や責任あるポジションに早期に就く機会が豊富にあります! ・個人の意欲と成長に応じて、柔軟なキャリアステップを描くことが可能です。
事業内容の詳細
クロスビットは、「100年先も続く、働くを支える」をミッションに、シフト管理クラウドサービス「らくしふ」やアルバイト採用サービス「らくしふワーク」など、ワークフォースマネジメントプロダクトを複数展開しています。 独自開発のアルゴリズムと徹底的な顧客向き合いを強みに、労働人口の減少という身近で大きな社会課題の解決に取り組んでいます。
▼なぜやるのか 働き手が減る一方で働き方は多様化し、シフトワーカーを支える現場は紙や Excel に縛られたまま──このギャップが、サービス業の生産性を大きく下げています。私たちは「100年先も続く、働くを支える」という意思のもと、クラウドシフト管理『らくしふ』を皮切りに現場のDXを加速させながら、現場の時間と余裕を取り戻すことに挑戦しています。 本来の価値・サービスに集中できる社会へ──それがクロスビットの目指す未来です。
▼らくしふについて(https://rakushifu.jp/) 「らくしふ」は、シフト作成から労務管理、予実管理・人件費の可視化・最適化を一元管理できるシフト管理クラウドサービスです。独自のアルゴリズムでシフト作成における手間やエラーを大幅に削減。さらに、労務管理やコスト管理の効率化を実現することで、店舗運営や人材配置の精度向上をサポートしています。
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