株式会社アセットメントの求人・転職・採用

株式会社アセットメント

自社製品をクラウド提供、リーディングカンパニーとして、他を圧倒！

会社概要

株式会社アセットメントは法人向けの社内資産の管理ソフト「Assetment Neo」を、クラウドで提供しています。当社の強みは製品の企画から開発、販売のためのマーケティング、さらに保守サポートまで、全て一貫して自社で提供していることです。

私達は、”社内資産の管理” について毎日考え、悩み、提案しています。そのため、「社内資産管理の専門家集団」として、またリーディングカンパニーとして、”他を圧倒している”自信があります！

その結果、お客様にプロフェッショナルな提案ができ、評価され、他社と差別化できることで、働いていて自信の持てる会社になっています。

また、サービスの実績は600社超。小さなベンチャー企業であるにも関わらず、取引先が大手中堅の優良企業ばかりであるのは、当社の専門性が高く評価されている何よりの証明だと考えています。

クラウド（ストックビジネス）で、かつ優良企業との継続取引があるため、安定した経営基盤を保有。コロナ禍の中でも業績は順調に伸び、昨年は増収増益となり、本年度も成長しております。

社員同士の交流の機会もあります。
専門家集団として、勉強会も充実しています。

会社の魅力

やりがいを持って仕事に臨む人であれば、間違いなく居心地のいい会社です。

会社の年代別人数は20代 9人、30代 10人、40代 10人、50代 1人となっており、派閥的なものや、圧のある上下関係、社員同士でのギスギスした感じは全くなく、比較的落ち着いた雰囲気で、真面目な会社です。

社内では私服ＯＫで、職場には USEN（有線）が流れ、また ""お菓子"" が置いてあり、働く環境としてはかなり良好！

行事：フルーツ会（たまにスイーツ会）、お花見、ビアガーデン、ランチ会、忘年会などただ、昨今は新型コロナウィルス対策として中止していますが・・・・

会社のブログにもいろいろ社内情報を載せていますので、是非ご参照ください。（当社WEBサイトの右上のボタンからブログにとび、カテゴリー：「その他いろいろ」で掲載）

また、職場は池袋のサンシャイン60 に引っ越して３年、まだまだキレイなオフィスです。会社周辺の便利さは抜群！

会社の中は・・・当然禁煙で、USEN（有線）が流れています♪

休憩時は雑談室で・・・・会社の経費でお菓子や、飲み物のスティックあり・自動販売機は20円~50円となっていて差額は会社負担・電子レンジ、冷蔵庫、ポットなど自由に利用可・自席での飲食可

・全員に 24 inchモニターをデュアル環境で用意・全員に鍵付き袖机あり、椅子はひじ掛けあり・机は150cm幅なのでゆったり

・会社での健康診断は婦人科検診や内視鏡検査などオプションも充実・インフルエンザ予防接種は会社負担・新型コロナウィルス予防接種日及び翌日の特別有給休暇・新型コロナウィルス対策として、大型の空気清浄機 Airdog を７台設置・新型コロナウィルス対策として、隣の机との間にはパーティション設置

サンシャイン60にオフィスを構えています。
モダンな雰囲気の新しいオフィス。

会社の展望

企業に "物"がある以上、社内資産の管理業務は無くなりません。言い換えると、当社提供サービスのニーズが無くなることはありません。

さらに、内部統制やセキュリティなど、企業にとって社内資産を把握することは、年々重要度が高まってきています。

それなのに・・・例えば「パソコンが正確に何台あるか」分かっている企業は、実は少ないのが実情です。この仕事をやっていて、お客様の実情を知り、正直驚きました。

だからこそ、Assetment Neo は、まだまだ市場を拡げることが出来ます。 当社では今後５年間で、売上高を今の２倍にし、１０年後には今の５倍の売上にしていきたいと考えています。

また現状30名の社員も、早く50名にしたいと思っています。

社員の声

メンバー全員がプロダクトに真剣に向き合っているチーム

開発メンバー一人一人がプロダクトに真剣に向き合っており、小規模のチームであることも相まって仕様に関する意見交換が日々活発に行われています。オンオフの切り替えがはっきりしている印象があり、集中したい時に集中して仕事ができる環境になっています。ドライなわけではなく、質問含め会話をしたい時には気軽にできる、そんな雰囲気があります。

エンジニア/プロダクト開発部/2021年5月入社

活発なディスカッションを通して行う開発が業務のやりがい

ベテランや若手がディスカッションして自社製品を開発することに、やりがいや楽しさを感じています。開発部では20代、30代、40代のメンバーが在籍しているため、各世代の感性や知識がより良い製品開発に貢献していると思います。また、企業規模や業種の異なる多くのエンドユーザー様の意見も共有されるため、カスタマーサクセスを意識したモノづくりが魅力です。プログラミングや設計の他に、SaaS、スマホアプリ、リーダーなどの知見を高められるのも面白みの1つです。

エンジニア/プロダクト開発部/2022年5月入社

部署を越えた繋がりがある組織

部の垣根はなく、違う部署同士の人でも気軽に会話するような関係性です。お昼休憩の時間にちょっとした雑談をしたり、懇親会で交流を図っていたりします。開発部では週1で会議を行っており、自分から意見を出したり、お互いに分からないことなど相談しやすい雰囲気です。

エンジニア/プロダクト開発部/2022年5月頃入社

部署内外で気軽にコミュニケーションを取れる環境

現状、社員全員が協調性があり、礼節・配慮のある人間なので、社内の雰囲気は私の知る限り最高の状態だと思います。部署内の人だけでなく、他部署の人とも日常的に気軽にコミュニケーションが取られる環境です。

エンジニア/Assetment Neo/プロダクト開発部/2018年1月入社

入社のきっかけ

入社の一番の決め手は”自社製品開発”という点です。仕様検討から実装まで行うことができるので、自分の提案を製品の仕様として、組み込みやすいです。 1つの製品に集中して開発がしたい！自分ができるだけ納得のいく開発がしたい！仕様書に従って開発するだけでなく、仕様検討しながら開発がしたい！納期に追われてデスマーチを過ごすのは嫌だ！そんな人はおすすめの会社です！

エンジニア/プロダクト開発部/2021年9月入社