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NEW＼希望案件保証＆勤務地確約／＜開発エンジニア＞【リモート相談可／充実の働きやすさ／抜群の安定基盤】麻生グループ■20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境

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サーバーサイドエンジニア、プログラマ

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県

400-600万円

Spring BootJavaC#VB.NETPython

自社サービスありリモートワーク可オンライン選考可新技術に積極的残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ 主に業務系、Web系のシステム開発において、要件定義から運用までのサービスを提供しています

■ 技術力を評価され、クライアントとの取引年数は最長は19年で（※1）、表彰された実績もあります（※2）

※1　2023年4月時点 ※2　株式会社荏原製作所「社長賞　Mゼロチャレンジ　サブライヤー」/ソフトバンクテクノロジー株式会社「パートナーアワード」（いずれも2023年時点）

株式会社アソウ・アルファについて

仕事内容

首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）の大手クライアント企業にてプロジェクトに従事いただきます。ご希望やスキルに合わせてアサインは決定いたします。

【ポジションの魅力】 ★希望案件保証＆勤務地確約 ★リモート相談可 ★多彩なキャリア形成が可能 ★抜群のワークライフバランス ★豊富な福利厚生 ★創業153年の安定基盤

【具体的な仕事内容】・詳細設計・プログラミング・単体テスト・結合テスト　・ SE、テスターとの調整業務など

【開発環境】・言語：Java/Python/JavaScript/TypeScript/Swift/Kotlin/C#/VB.NETなど・フレームワーク：Spring Boot/Laravel/CakePHP/Vue.jsなど・データベース：SQL/PostgreSQLなど・開発支援：Git、Backlog、Slackなど・その他：AWS/Azure/Apache/nginx/vagrant/wordpressなど

【主なプロジェクト実績例】 ◎航空業界：飛行機とホテルの同時予約システム ◎医療業界：病院の電子カルテシステム ◎医療業界：クリニックのWeb予約システム ◎銀行業界：Web口座アプリ ◎銀行業界：行員向けの顧客管理システム ◎自治体：コロナワクチンの接種券発行システム ◎自治体：納税管理システム　など ※上記は一例です。

【この仕事の面白み】・AI×自社サービスに携われます将来的には、AI技術を搭載した自社サービスの展開を構想しているため、機械学習を含む、AIの分野にチャレンジでき、技術者としてトレンド技術を習得することができます。現状取り組んでいるのは自動運転関係です。

・メタバース領域に携われます大手企業も興味をしめしているメタバース領域へのチャレンジもスタートさせています。

求められるスキル・人物像

【必須要件】・学歴不問・システム開発の実務経験をお持ちの方　 ※言語不問

【歓迎要件】・JavaやC#を用いたPG経験・部下や後輩の指導・育成経験をお持ちの方

【求める人物像】・協調性がある方・向上心がある方・チャレンジ精神がある方・リーダーシップを意識できる方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

【現場・社員の雰囲気】・人情味があり、エンジニアと営業担当といった職種での壁はなく、別け隔てなく接しています・入社時に持っている技術や知識に関係なく、会社と一緒に成長していける社員が活躍しています【チャレンジを後押しする社風】・未経験の言語を扱う案件にもチャレンジでき、あなたの希望のスキルアップを実現できます・実際に、Javaの使用経験のなかったメンバーがJavaを使う案件にアサインされました・次に挑戦したいポジションを伝えることのできる「チャレンジポスト制度」を活用することで、希望するキャリアパスに応じたプロジェクトに参画可能です・後輩のエンジニアのために定期的に勉強会を開催しており、スキルアップのための自己研鑽が推奨されています【配属後のフォロー制度】・技術力を担保するため、教育体制にも注力管理者には部下の人数に上限を設けて、技術者全員に目が行き届くような体制を構築しているため、1人にかける教育の工数が多いです。そのほか、志を磨くための「キャリア開発研修」、技を磨くための「テクニカルスキル研修」や「コンセプチュアル研修」、人を磨くための「ヒューマンスキル研修」や「ビジネススキル研修」などを実施しており、技術だけでなくビジネススキルやコミュニケーション力にも長けたエンジニアとして成長できます。【定期的なサポート】案件に配属された後は、当社の営業が取引先企業へ定期的に訪問し、エンジニアが働きやすい環境をバックアップするために意見提示や状況のヒアリングなどを積極的に行っています。【多様なキャリアを歩める】働きながら資格が取得できるよう、資格取得の受講料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定したりするなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaC#VB.NETPythonC#.NET
フレームワーク・ライブラリ: Spring BootSpringStruts.NET Framework
データベース: MySQLSQL ServerOracle
ミドルウェア・ツール: VMwareHyper-VApache
クラウド: AWSMicrosoft Azure
サーバー・OS: iOSAndroidWindowsLinux

得られる経験・キャリアパス

【キャリアパス（例）】・まずはテスト→PG→SEを経て、最終的にはPLとして活躍できます。

メンバーの仕事は「自己評価」「会社評価」「お客様評価」の3つの視点から成長に評価します。これらのスキル評価シートは、技術スキルとヒューマンスキルをカバー。四半世紀ごとに自身の達成度を確認する時間を設け、頑張っている姿勢もしっかり評価しています。

事業内容の詳細

1872年（明治5年）創業の麻生グループ。九州を地盤にグループ社数116社を抱える大手グループです。医療、教育、セメント、人材の4つの柱を持ち、強固な経営基盤を有しています。

当社は麻生グループの一員として1995年に設立。グループの中で「人材」の柱の12社のうちの1社として、IT領域の人材事業を担っています。IT開発、ITインフラ、機械、電気・電子領域のエンジニアを育成して企業に派遣。幅広い業種の業務請負と業務受託により、高い技術力を提供しています。

「人を磨いて、技術を磨く」をスローガンに、高い「人間力」と「技術力」を持つ人材を輩出することで、顧客企業からの信頼を高め、日本のモノづくりの発展に貢献することを目標としています。

中期計画では2030年までに「プロダクト事業の確立」を目指しており、新たなビジネス創出のチャレンジにより、企業価値の向上を実現したいと考えています。メタバースやAR、VR等の最先端技術を活用した自社製品を世に出し、受託開発売上と自社開発売上を5：5にすることをビジョンとしています。

株式会社アソウ・アルファ

150年の歴史を持つ麻生グループの業務請負・業務委託事業会社株式会社アソウ・アルファは、創業からおよそ150年の歴史を持つ麻生グループの中にある総合人材サービス企業、アソウ・ヒューマニーセンターグルー･･･

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事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

開発環境・現場

このPJ・案件で使われている技術

得られる経験・キャリアパス

事業内容の詳細

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