マッチ率

◤インフラエンジニア◢未経験特化／エンジニア出身講師の実践研修／定着率93.3％／月平均残業時間10.34h／年間休日125日以上

2025/6/9 更新

インフラエンジニア、ヘルプデスク

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・栃木県

276-360万円

WindowsLinux

リモートワーク可副業可残業月20時間未満実務未経験歓迎

事業概要

■ 企業理念『変える未来を、ともに生み出す。』・設立は2012年（同代表が立ち上げた関連会社を含め、20年以上の経営実績）・IT技術者派遣、ソリューション事業、職業訓練事業、教育事業、等々の多角経営・社員一丸で、常にワクワクできる・挑戦と成長を続ける会社です

■ 社名に込めた思い　「negnak」という社名は、ローマ字で書いた「kangen」（還元）のアナグラムです　これまで築き上げた知識と経験を、お客様・社員に「還元」できる会社でありたいという願いが込められています

■ 成長性と働きやすい環境　設立当初から最高売上を更新中　売上高　前年比161％！！　（2023年度）6億1300万円　（2024年度）9億9300万円

■ 社員数　305名（関連会社を含む） 2024年度は年間72名月（平均6名）を採用！直近1年離職率6.6％と安定した環境を実現しています（2024年9月時点）

■ 募集背景　おかげさまで、関連企業（JSシステムズ、ユーサード）を含め305名（2025年5月現在）の社員が日々お客様満足向上のため、ある時は全力で、ある時は楽しく業務を行っています

　しかしながら企業様からいただくご依頼のすべてにお応えできていない状況です　さらなる事業成長に向けて、私たちと一緒に新しいチャレンジをしませんか

■ 関連会社株式会社JSシステムズ株式会社ユーサード

■ 事業一覧（関連会社含む）・インフラ分野に特化したヒューマンリソース事業・公共職業訓練校・教育事業（企業向け研修事業・個人向けITスクール）・受託開発・データセンター運用事業・資格試験会場運用事業・有料職業紹介事業

株式会社ネグナックについて

仕事内容

＼　未経験入社率 71.4％　／「教育体制が万全」という言葉だけでは、不安がぬぐえないあなたに 1ヵ月のオリジナル研修で、あなたもIT業界へ♪

╭━━━━━━━━━━━╮ 　　研修のココが違う！ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ ■よくある資格目的の座学研修ではない、実機を使った「実践研修」 ■講師は大手通信会社の元エンジニアが担当 ■オリジナルカリキュラムでITのイロハから構築手順までのスキルが身につきます ■研修は20代が中心で毎月5～10名が、エンジニアデビュー！

「動画研修を見て課題提出をするだけなのかな…」「座学ばかりでいつデビューできるかわからない…」

といった、よくある不安を抱えることはありません

◤◢◤　仕事内容　◢◤◢◤◢

クライアントのシステムにおける様々な業務をインフラ面で客先常駐にて支援しますお仕事先は銀行や鉄道会社、通信事業者といった社会インフラを支える大手企業が中心です

【現場デビューまでの流れ】 ▼初日～1週目　初級研修初歩的なITリテラシーからサーバ概要について基礎知識を学習

▼2週目～4週目　実践研修・基礎～応用サーバの仮想構築を行いながら、実際のプロジェクトの流れを学習スキルだけでなく業界の仕事の流れを学ぶことで早期の成長を目指します

▼2ヵ月目　現場デビュー 1ヶ月程の研修を経ていよいよ現場デビュー！一緒に働く先輩社員も、業界未経験から現場で活躍する社員でサポート体制もバッチリ

╭━━━━━━━━━━╮ 　　キャリアパスは？ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ インフラエンジニアと言っても働き方は十人十色長年の経営実績があるからこそ、あなただけのキャリアを形成を応援しますリモート、在宅案件も対応可

（入社1～4年目）年収例：300～500万円 ■運用/監視オペレーター ■サーバキッティング業務 ■toB向けシステム、コールセンター業務 ■プロジェクト推進PMOアドミニストレータなど

（入社2～7年目）年収例：400～800万円 ■運用チーム/プロジェクトリーダー ■サーバ設計/構築業務 ■システム維持/保守/推進業務など

（入社5年目～）年収例：700万円～ ■システムコンサルタント ■プロジェクトマネージャー ■PMOマネジャーなど

【雇入れ直後】ソリューション営業部が所管する業務および付帯するすべての業務【変更の範囲】会社の定めるすべての業務（すべての業務への人事異動あり）

求められるスキル・人物像

学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

■PCの基本操作ができる方（WindowsやExcel、Word等） ■IT業界でエンジニアを志す熱意のある方

＼こんな方にピッタリ！／ ◎未経験からエンジニアに挑戦したい方 ◎教育実績が豊富な環境で不安なく成長したい方 ◎休日もしっかり取れる環境で働きたい方

★IT経験をお持ちでない方や第二新卒の方も歓迎です！ ★“育成前提の採用”です！ ★当社では未経験入社の20代～30代のエンジニアが活躍中！ ★80％以上が未経験スタートです（2024年9月時点）先輩たちの前職は以下のように様々です！・飲食店スタッフ・コンビニ店員・ドライバー・営業・塾講師・事務　など

＜歓迎スキル・経験＞・WindowsやExcel、Word以外のPCスキル・資格・営業や販売・サービスといったIT業界以外でのマネジメントスキル

＜求める人物像＞ ◎手に職をつけ、将来もなくならない仕事に就きたいとお考えの方 ◎教育体制が整った環境でエンジニアとして成長したい方

★年数問わずエンジニア経験をお持ちで「PL・PM・上流工程へ挑戦したい」という方ももちろん大歓迎です！

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

■弊社で扱うプロジェクトの一例＜某監査法人様向けVDI監視運用保守業務＞組織内従業員の使用するVDIシステムを24時間365日体制で監視/運用/保守・アラート監視・定時サービス監視・機器故障時保守対応（ベンダコントロール、DC内ベンダアテンド、作業立会い）・対象機器／OS等 ※シフト20名体制／20代13名、30代6名、40代1名＜某大手生保基盤更改案件＞大手生命保険会社の基盤リプレース対応（オンプレ、クラウド）・基本設計書、詳細設計書作成・環境構築・構築手順書作成・構築作業・構築テスト ※プロジェクト規模／180人月・20代15名、30代9名、40代5名、50代1名

このPJ・案件で使われている技術

サーバー・OS: WindowsLinux
プロジェクト管理: Excel

得られる経験・キャリアパス

＜キャリアアップ＝スキルアップ＆収入アップが実現できる現場＞幅広い顧客基盤（金融、鉄道、通信、監査法人等々）と豊富なプロジェクトがあるため、ご自身の描くキャリアパスに応じたプロジェクトにてスキルアップが可能です。スキルアップすることで収入アップへとつながるため、プロジェクト以外の社内の教育・サポート体制も活用することで、そのスピードも早められます！

事業内容の詳細

■弊社で扱うプロジェクトの一例

＜某監査法人様向けVDI監視運用保守業務＞組織内従業員の使用するVDIシステムを24時間365日体制で監視/運用/保守・アラート監視・定時サービス監視・機器故障時保守対応（ベンダコントロール、DC内ベンダアテンド、作業立会い）・対象機器／OS等 ※シフト20名体制／20代13名、30代6名、40代1名

＜某大手生保基盤更改案件＞大手生命保険会社の基盤リプレース対応（オンプレ、クラウド）・基本設計書、詳細設計書作成・環境構築・構築手順書作成・構築作業・構築テスト ※プロジェクト規模／180人月・20代15名、30代9名、40代5名、50代1名

■ 社員数　192名（305名） ※以下（）内は関連会社JSシステムズとユーサードを含めた数値 2025年5月現在の数値を記載

■社員年代別分布 20代　　　82名（95名） 30代　　　61名（105名） 40代　　　40名（78名） 50代以上　9名　（27名）

■男女比率男性　167名・85％（257名）女性　25名・15％　（48名）

■技術分野別分布サーバ系SE　37％ネットワーク系SE　9％ PMO等　12％開発系SE　8％監視OP/ヘルプデスク　34％