マッチ率

NEW◤インフラエンジニア◢未経験特化／エンジニア出身講師の実践研修／定着率93.3％／月平均残業時間10.34h／年間休日125日以上

1日前更新

インフラエンジニア、ヘルプデスク

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・栃木県

276-360万円

WindowsLinux

リモートワーク可副業可残業月20時間未満実務未経験歓迎

事業概要

■ 企業理念『変える未来を、ともに生み出す。』創業以来、ヒューマンリソース事業を基軸に、様々な事業を展開して参りました。常に社員とともにワクワクできる・挑戦と成長を続ける会社です。

■ 社名に込めた思い「negnak」という社名は、ローマ字で書いた「kangen」のアナグラムです。当社は、これまで築き上げた知識と経験を、お客様だけでなく、社員も含め社内外全員に「還元」するべく成長してきました。今後も「還元」を実現していく決意が込められています。

■ 成長性と働きやすい環境　設立当初から最高売上を更新中！売上高 6億1300万円（2023年度） 9億9300万円（2024年度）

売上前年比161％と高成長を遂げています。売上の成長だけでなく、社員の働きやすい環境づくりにもこだわります。 2024年度は年間72名を採用し、月平均6名のペースで新たな仲間を迎え入れ、直近1年の離職率は6.69％、定着率93.3％と安定した環境を実現しています（2024年9月時点）。

■ 募集背景おかげさまで、関連企業も含め284名（2024年9月時点）の社員が日々お客様満足向上のため全力で、ある時は楽しく業務を行っております。

しかしながら、それでもまだ企業様からいただくご依頼のすべてにお応えできていないことも事実。さらなる事業成長に向けて、私たちと一緒に新しいチャレンジをしていただける方のご応募をお待ちしています！

■ 事業一覧（関連会社含む）・インフラ分野に特化したヒューマンリソース事業・公共職業訓練校・教育事業（企業向け研修事業・個人向けITスクール）・受託開発・データセンター運用事業・資格試験会場運用事業・有料職業紹介事業

株式会社ネグナックについて

仕事内容

「教育体制が万全」という言葉だけでは、不安がぬぐえないあなたに。

私たちの入社後研修って、他社さんとはちょっと違うんです。

特徴のひとつは、約1ヶ月間の研修が「実習中心」であること。有名な大手通信会社でエンジニアとして長く携わってきた方が専任講師となり、基礎から現場レベルのインフラ構築までレクチャーします。だから――

「動画研修を見て課題提出をするだけなのかな…」「座学ばかりでいつデビューできるかわからない…」

といった、よくある不安を抱えることもありません。しかも、現場デビューするのは「運用・保守」「ヘルプデスク」といった、難易度が低めの業務。どの現場にも頼れる先輩がいるから、安心してくださいね。

もうひとつの特徴は、グループ会社含め約20年教育事業を展開してきた歴史。少人数制のカリキュラムで一歩ずつ成長し、長く活躍する仲間が沢山いるんです。

全エンジニアの80%が未経験スタートという実績も、会社と現場の先輩たちが、ゼロからプロを目指す後輩の気持ちを汲み取ってきたからこそ。

そんな当社なら、誰でも3年ほどで、上流の工程やマネジメントにも挑戦できる環境があります！

★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ＩＴ業界経験ゼロから成長可能な研修カリキュラム┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★

【入社後から現場デビューまでの流れ】 ▼実践研修・初級研修テキストは、誰もが知る大手通信会社で長年エンジニアを経験された専任講師が手掛けるオリジナルカリキュラム！まずは初歩的なITリテラシーからサーバ概要について基礎的な学習をします。

▼実践研修・応用初級からステップアップした内容を学びつつ、サーバの仮想構築を行います。実際に現場でも使われる実機を使いながらの「構築」技術を学習することで運用現場で携わるシステムの理解を深めます。資格取得のための座学研修と違うのは、現場アサイン後の自己学習もスムーズに行うことができ、キャリアビジョンを明確にすることができます。

＼具体的には？／ 4～8名の少人数体制による研修を10:00～17:00まで行ない、その後は定時の18:30まで自習となります。ネットワークやサーバーの種類（Windows、Linux）などの概要を学び、実際にサーバーを立てながら進めていくため、実践的なスキルを習得可能です。

▼現場デビュー入社1ヶ月程度で現場デビュー！大手企業（金融、鉄道、通信、監査法人等）を中心とした先輩社員が活躍する現場に参画していただきます。現場の先輩たちも、業界未経験から活躍している先輩たちなのでサポート体制もバッチリ。

＜最初は… ＞ ◆ヘルプデスク ◆保守、運用業務 ◆構築の補助　など

⇒自社の先輩がマネジメントする現場でスタートします！

＜ゆくゆくは… ＞ ◆ネットワーク構築、サーバー構築、DB構築 ◆要件定義、基本設計、詳細設計 ◆PM、PL、PMO　など

⇒経験を積んで慣れてきたら、上流工程にチャレンジするのもOK！また、あなたの希望と成長次第で、マネジメント職にも挑戦できます！

【雇入れ直後】ソリューション営業部が所管する業務および付帯するすべての業務【変更の範囲】会社の定めるすべての業務（すべての業務への人事異動あり）

求められるスキル・人物像

学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

■PCの基本操作ができる方（WindowsやExcel、Word等） ■IT業界でエンジニアを志す熱意のある方

＼こんな方にピッタリ！／ ◎未経験からエンジニアに挑戦したい方 ◎教育実績が豊富な環境で不安なく成長したい方 ◎休日もしっかり取れる環境で働きたい方

★IT経験をお持ちでない方や第二新卒の方も歓迎です！ ★“育成前提の採用”です！ ★当社では未経験入社の20代～30代のエンジニアが活躍中！ ★80％以上が未経験スタートです（2024年9月時点）先輩たちの前職は以下のように様々です！・飲食店スタッフ・コンビニ店員・ドライバー・営業・塾講師・事務　など

＜歓迎スキル・経験＞・WindowsやExcel、Word以外のPCスキル・資格・営業や販売・サービスといったIT業界以外でのマネジメントスキル

＜求める人物像＞ ◎手に職をつけ、将来もなくならない仕事に就きたいとお考えの方 ◎教育体制が整った環境でエンジニアとして成長したい方

★年数問わずエンジニア経験をお持ちで「PL・PM・上流工程へ挑戦したい」という方ももちろん大歓迎です！

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■弊社で扱うプロジェクトの一例＜某監査法人様向けVDI監視運用保守業務＞組織内従業員の使用するVDIシステムを24時間365日体制で監視/運用/保守・アラート監視・定時サービス監視・機器故障時保守対応（ベンダコントロール、DC内ベンダアテンド、作業立会い）・対象機器／OS等 ※シフト20名体制／20代13名、30代6名、40代1名＜某大手生保基盤更改案件＞大手生命保険会社の基盤リプレース対応（オンプレ、クラウド）・基本設計書、詳細設計書作成・環境構築・構築手順書作成・構築作業・構築テスト ※プロジェクト規模／180人月・20代15名、30代9名、40代5名、50代1名

このPJ・案件で使われている技術

サーバー・OS: WindowsLinux

得られる経験・キャリアパス

＜キャリアアップ＝スキルアップ＆収入アップが実現できる現場＞幅広い顧客基盤（金融、鉄道、通信、監査法人等々）と豊富なプロジェクトがあるため、ご自身の描くキャリアパスに応じたプロジェクトにてスキルアップが可能です。スキルアップすることで収入アップへとつながるため、プロジェクト以外の社内の教育・サポート体制も活用することで、そのスピードも早められます！