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NEW自社プロダクトやその他クライアントに向けた開発業務を通して、弊社事業拡大に貢献いただける方を募集します！｜サーバーエンジニア/リーダー職

1日前更新

サーバーエンジニア、プロジェクトリーダー

東京都

500-800万円

VMwareHyper-VTerraformAnsible

自社サービスありリモートワーク可副業可

事業概要

株式会社カジトルは、人生の舵をとり、自由に自分らしく生きるために、戦略/総合/ITコンサルティングファームまたはSler出身者様に対して、フリーランスとしてご就業いただける機会を提供してまいりました。得意先である、ベンチャー企業からナショナルクライアント、大手コンサルティングファームの皆様が抱える課題解決に注力しております。

仕事内容

【募集背景】事業拡大期に入っており、5年後のIPOを目指す中で、正社員としてオーナーシップを持って開発に携わってくださる方のご参画により、今後の弊社の成長の起爆剤になっていただきたいと考えております。

【職務内容】サーバーエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。応募者様の技術的なバックグラウンドに合わせて、アサイン対象領域の調整をいたしますのでご安心ください。・サーバーの設計・構築補助・障害対応（原因調査と解決）・インフラ環境の最適化と改善提案・新技術の調査・検証・チーム内の指導およびサポート（若手メンバーの技術支援）・クライアント対応および要件定義

【案件特性】受託開発案件・1,000万円超のシステム開発やインフラ開発を請負契約にて受託します・主なクライアントは大手事業会社の新規事業部が占めています・生成AIおよび付随する開発等を受託します

SES案件・弊社が元請として案件に参画します・大手コンサルティングファームや大手中堅SI企業様の2次請として案件に参画します・基本的にチーム型で参画します

【業務の魅力】・プライム案件に参画出来ます・有識者メンターを配置し、技術者業務に関するカウンセリングを受けられます・自社サービス開発にも携われます・業務を通じて下流工程から上流工程、PM,ITコンサルタントへステップアップしていくことが可能です・技術力向上や語学力向上のための自己研鑽制度があります（会社が全額費用負担）

求められるスキル・人物像

【必須スキル・経験】・サーバーの設計・構築補助・障害対応（原因調査と解決）・インフラ環境の最適化と改善提案・新技術の調査・検証・チーム内の指導およびサポート（若手メンバーの技術支援）・クライアント対応および要件定義

【歓迎スキル】・高度なクラウドスキル　■Kubernetes、Dockerなどのコンテナ技術の運用経験　■TeraformなどのIaC（Infrastructure as Code）ツールの使用経験・セキュリティ関連の知識　■IDS/IPSの運用経験　■ファイアウォール、WAFの導入・運用経験・データベース運用経験　■MySQL、PostgreSQL、MongoDBなどの経験・運用自動化の経験　■ CI/CDパイプライン構築経験・プロジェクトマネジメントスキル　■小規模プロジェクトのリーダー経験・英語：ビジネスレベル以上 ※学歴不問

【求める人物像】・弊社、ビジョン・ミッションに共感いただける方・多様な技術スタックに関心がある方・弊社事業運営への貢献ができる方・社内外のステークホルダーと折衝・調整ができるコミュニケーション力をお持ちの方

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

【現場・社員の雰囲気】・定期的な研修や外部セミナーへの参加など学びの機会が豊富にあります　・アイディアや提案が活発に議論され、実行されるオープンな社風です

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: Python
データベース: MySQLPostgreSQL
ミドルウェア・ツール: VMwareHyper-VZabbixDockerTerraformAnsibleNagios
クラウド: AWSGCPMicrosoft Azure
サーバー・OS: WindowsServerLinux

事業内容の詳細

下記を通して、働き手の自由な労働環境の提供と、クライアントへの価値創造の双方を実現します。＜System Integration（SI）＞高品質なオフショア開発を提供することで、「安かろう悪かろう」というネガティブイメージの払しょくに挑戦！開発リソースが日本になくとも、業界トレンドを的確に把握し、豊富な経験と専門知識を活かして、お客様のニーズに合わせた最適なITソリューションを提案いたします。＜System Engineering Service（SES）＞緻密なHR戦略に基づき、今後需要増が見込まれるフリーランス・スラッシュワーカー層の獲得に邁進！プロジェクトを主導可能なプロフェッショナル人材を発掘し、豊富な支援実績・ノウハウに基づき、クライアントニーズに最適な人材をアサインいたします。＜Recruitment Consulting（RC）＞クライアントニーズに合わせた採用戦略をご提案！ポストコンサルに特化した人材紹介・ヘッドハンティングサービスを強みとしています。