【ジュニア層】建設DXプラットフォームを支える開発メンバー募集！社会を変えるプロダクトで成長しよう

2025/12/16 更新

サーバーサイドエンジニア

東京都（六本木駅）

450-600万円

正社員

Ruby on Rails

自社サービスありリモートワーク可服装自由フレックス制度あり新技術に積極的ベンチャー企業上場企業ストックオプションあり女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ 建設業向けのDX支援サービスを開発・提供しています。 ■ 建設業に特化した事業を15年以上続けており、業界のデジタル化に関するノウハウを保有していることが強みです。

仕事内容

私たちは今、大きな転換期を迎えています。当社は、2025年12月における東証マザーズへの上場が承認されました。

これにより開発部門へのさらなる投資を促進することで、サービスラインナップを大幅に拡大し、業界全体を支える「CAREECON Platform」へと進化させていく段階です。

本ポジションは、エンジニアとしてその開発を支え、業界変革の最前線に立つ経験を積んでいただくポジションです。

ジュニアエンジニアであっても、実務の中でスキルアップし、開発の主力へ成長できる環境が整っています。先輩エンジニアやテックリードが丁寧にレビュー・サポートしながら、「挑戦できる実務経験」を積めるフェーズです。

■詳細業務・バックエンドAPIの開発・改修・テスト・フロントエンドの開発支援（希望・適性に応じて）・既存システムの改善点の調査・リファクタリング・コードレビューを通じた品質向上活動・プロダクトチームとの仕様確認や技術検討・技術ナレッジの共有、ドキュメント整備 ※最初は小さな機能開発や改善タスクからスタートし、慣れてきたら設計・リード業務などもお任せします。

■開発環境フロントエンド：TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Sass バックエンド：Ruby, Ruby on Rails, RSpec データベース：MySQL, Redis iOS / Android：Dart, Flutter インフラ：Firebase, AWS, GCP 各種開発ツール：GitHub, Docker, CircleCI タスク管理 / ドキュメント：Slack, Notion, ZenHub 分析 / エラー監視：Sentry, Redash デザインツール：Figma

※プロダクトごとに採用技術が異なります。 ※GitHub Copilotの使用が可能です！ https://branu.jp/news/page/230518/

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・Webシステム開発の実務経験（1〜3年程度、言語不問）・チームでの開発、運用経験・新しい技術や仕組みに興味を持ち、自ら学び行動できる方

■ 歓迎スキル/経験・Ruby on RailsまたはVue.jsでの開発経験・商用レベルのDB設計、最適化経験・AWS／GCPなどのクラウド環境での開発経験・パフォーマンスやセキュリティを意識した開発経験・開発チームでのリーダーシップ、メンター経験

■ 求める人物像・チームの一員として協力しながら開発を進められる方・成長意欲が高く、技術と共に自分自身もアップデートしていきたい方・社会課題の解決にエンジニアとして関わりたい方・建設業という“日本の基幹産業”をテクノロジーで良くしたい方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属部署：開発部 ■ 開発組織の特徴・指示通りにタスクをこなすのではなく、目的に沿っていればより良い提案意見が採用されます。・声を上げれば自身の専門分野以外にも挑戦できている実績が多数あります。・エンジニアが遠慮せずに改善すべき点と具体的な改善案を発案する事が歓迎される文化が整っています。・上長との月次 MTG によって、日々業務の調整や不安点の改善が行われ、エンジニアが働きやすい環境を会社と相談する事ができています。・半年後、3年後、5年後に自分がどうなっていたいかを相談しながら自己実現に向けた戦略を立てる事ができます。・Slack などのツールを活用し、常時開発に関する質問、相談が行われたり、分報 Channel では各自が自身で得た知見、気になっている技術などを投稿し、エンジニア同士のコミュニケーションも活発に行われています。 ■ エンジニア向け制度当社ではエンジニア向けにいろいろな福利厚生があります。ただ、基本的には福利厚生は、“ただ与えられるもの”ではなく“自分たちで創るもの”です。これからみんなでBRANUエンジニアリング文化を作りましょう。・技術キャッチアップを促進する制度書籍購入、技術ブログ／カンファレンス参加支援 - 書籍は会社の技術本棚に並ぶ。カンファレンス参加は推奨。申請制。セミナー／研修費用補助支援 - スキルアップを会社が支援することで、エンジニアの成長意欲を後押し。申請制。・働き方、生活支援に関する制度テレワーク・リモート環境支援 - 自宅作業やリモートワークの選択肢を整えて働き方の自由度を高めてます。フレックスタイム制、裁量労働制 - コアタイムを定めていますが、その他は個々人の裁量に任せた裁量労働制を取っています。入社時のPC選択 - 最大のパフォーマンスを発揮してもらえるよう、入社時にPC,マウス,キーボート,デュアルディスプレイを選択できます。

このPJ・案件で使われている技術

フレームワーク・ライブラリ: jQueryVue.jsNuxt.jsRuby on Rails
データベース: MySQL
ミドルウェア・ツール: DatadogSentry
クラウド: AWS
プロジェクト管理: GitHubNotion
コミュニケーションツール: Slack
支給PC: 現場で選択可能（Windows/Mac）

事業内容の詳細

BRANU株式会社(ブラニュー)は「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設業をつなぐメディア「CAREECON」とマーケティングから採用管理、施工管理、経営管理まで行える建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」からなる建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」を提供しています。

SMBに特化した機能開発と、導入から運用まで伴走し続けるDXコンサルティングサービスで、契約社数は5,000社を超えています。（2025年4月時点）

▼経営資源シェアリングプラットフォーム「CAREECON Platform」「CAREECON Platform」は、企業活動におけるさまざまな業務データをクラウド上に集約し、データの利活用によって建設業の生産性の向上させる建設DXプラットフォームです。

▼ノーコードWebサイト管理ツール「CAREECON Plus マーケティング機能」 Webサイト作成、問い合わせ管理、施工事例の投稿など、建設業のマーケティングを一手に担うデジタルマーケティングツールです。

▼建設業のデスクワークを支える「CAREECON Plus 施工管理機能」現場管理に必要な図面、撮影写真、報告書などを一元管理できるクラウド型施工管理ツールです。

▼建設業の採用課題を解決する採用管理ツール「CAREECON Plus 採用管理機能」求人募集から応募者の管理といった採用活動の負担を軽減し、自動で作成された採用サイトにストック型の採用コンテンツを更新できる、建設業に特化した採用管理システム（ATS）です。

▼業者間の新しい出会いをつくる「CAREECON Plus マッチング機能」建設業の協力会社探しや案件の受発注ができる、完全無料の建設業に特化したマッチングサービスです。

▼データを一元管理し経営改善に寄与する「CAREECON Plus 経営管理機能」原価、売上などの経営数値をデータ化することで、迅速かつ正確な経営判断を実現する経営管理システムです。