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プロダクトマネージャー候補／導入社数10,000社超のSaaS（2023年10月時点）◆裁量権大・20代が中心のベンチャー企業

2024/9/5 更新

プロジェクトリーダー、プロダクトマネージャー

東京都（六本木駅）

500-600万円

JavaScriptTypeScriptAWSRuby on RailsFlutter

自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的ベンチャー企業

事業概要

■ 建設業向けのDX支援サービスを開発・提供しています。 ■ 建設業に特化した事業を10年以上続けており、業界のデジタル化に関するノウハウを保有していることが強みです。

仕事内容

【弊社について】弊社は、建設業界の業務効率、ひいては日本の建築業界の働き方を変えるべく建設DXプラットフォームを開発・運営しております。

建築業界の労働者人口は60歳以上が25%を占め、次世代を担う30歳以下は約11%と減少しております（※）。今後人手不足に陥ることは明白であり、住まいや道路など私たちの生活に欠かせない建築の致命的な課題であります。これに対して、ツールを提供し、コンサルティングまで実施して課題解決を図っております。

※参照：総務省「労働力調査」（令和3年平均）をもとに国土交通省で推計したデータより

【募集背景】第二創業期に合わせ、組織体制を刷新しており、開発部長が一任していた役割を細分化し、専門性を高めPDCAを高速で回せる体制を構築しております。それに伴い、ディレクション業務を中心にご担当いただくプロダクトマネージャー候補の募集に至りました。

【ご担当いただきたいこと】プロダクトマネージャー候補として、各サービスの単体価値を追求した上で、サービス間のシナジーを考慮したPlatform構築の戦略立案〜マネジメントをご担当いただきます。

・ロードマップに基づいた新機能の企画・要件設計およびUX/UI改善・プロジェクト管理・既存システムの改善策の立案・実行・効果測定およびデータ分析 ※プロダクト情報は会社概要に記載しています

【求人の魅力】・20代が中心の若手ベンチャー企業　年齢や経験に関係なく、早くしてリーダーや様々なことに挑戦できる環境

・第二創業期　市場および事業の成長に合わせ、また従業員数を倍に増やす計画から経営幹部を始めとした重要ポジションに空きあり

・未知の可能性　建設Tech市場も800億円→1兆円と伸びているのはもちろん、新規事業も積極的に立ち上げる予定（※）

※『ConTech（建設テック）クラウドソリューション市場の実態と展望 2021年度版』より

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル ※いずれかのご経験・企画や設計などのご経験

■ 歓迎スキル・アプリ開発に携わった経験・モックアップの作成経験　※Web/アプリ問いません。・チームマネジメント経験

■ 求める人物像・プロダクト価値とサービス価値の違いを理解し、両観点で提供価値を検討していける方・他業界の文化背景や構造についての調査に前向きであり、そこから得た課題を企画に落とし込む意欲のある方

勤務地・給与・その他情報

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想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

言語：Ruby, JavaScript, TypeScript, Dart フレームワーク：Ruby on Rails, Nuxt.js, Flutter DB：MySQL 開発支援ツール：Docker, Datadog, Sentry コミュニケーション：Slack, Notion バージョン管理：GitHub インフラ：　AWS（EC2, RDS, Aurora(MySQL), ElastiCache, Elastic Beanstalk, ECS, CloudFront, Route 53他）　GCP（Firebase / Google Maps Platform他） CI：CircleCI

開発部部長が語る、組織の魅力
社員が語る、活躍できる環境

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaScriptTypeScriptDart
フレームワーク・ライブラリ: Nuxt.jsRuby on RailsFlutter
データベース: MySQLAmazon RDSAmazon AuroraAmazon ElastiCache
ミドルウェア・ツール: DockerCircleCIDatadogSentry
クラウド: AWSAmazon EC2Google Cloud FunctionsFirebaseAmazon ECS
プロジェクト管理: GitHubNotion
コミュニケーションツール: Slack

得られる経験・キャリアパス

■ ポジションのメリット・ AIに淘汰されない力が身につく　サービス開発に携わることでAIにはできない、企画する力を身に着けることができます。

・若手の抜てき文化　社員の平均年齢は30代で、50％が20代です（2023年7月時点）。　実際に年齢や経験に関係なく、早くしてリーダーや様々な業務を任せる文化があります。

・多数のポジションが空白　第二創業期ということもあり、経営幹部を始めとした空きポストが多数あります。　上記の抜てき文化も相まっていろいろなチャンスがあります。

■ 選べるキャリアパス　インハウスで様々なサービスを展開しているため、多彩なキャリアパスを描けます。　マネジメント業務に集中することも開発のスペシャリストを目指すことはもちろん、事業部長やCxO（経営層）、社長まで可能性は無限大です。

・PdM →事業責任者・テックリード → CTO ・PM → エンジニアマネージャーなど

■ コラボレーション　個々の成長を促し、ポテンシャルを最大限発揮できる仕組みも用意。　・社内公募　希望する他部門や職種にチャレンジできる社内公募制度を用意。　社内求人および公募要件をオープンに共有しております。　そのため、理想のキャリアに必要なスキル等を把握しそれに向けたアクションができます。

・人材データベースの構築　これまでの経歴や経験、強み等をまとめております。　その情報を社内で共有することで自身では気づけないキャリアの実現をサポートしております。

事業内容の詳細

BRANU株式会社(ブラニュー)は「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設業をつなぐメディア「CAREECON」とマーケティングから採用管理、施工管理、経営管理まで行える建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」からなる建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」を提供しています。

SMBに特化した機能開発と、導入から運用まで伴走し続けるDXコンサルティングサービスで、契約社数は5,000社を超えています。

【サービス概要】 ▼経営資源シェアリングプラットフォーム「CAREECON Platform」企業活動におけるさまざまな業務データをクラウド上に集約し、データの利活用によって建設業の生産性の向上させる建設DXプラットフォームです。サービスHP：https://careecon-platform.jp/

▼ノーコードWebサイト管理ツール「CAREECON 集客」 Webサイト作成、問い合わせ管理、施工事例の投稿など、建設業のマーケティングを一手に担うデジタルマーケティングツールです。サービスHP：https://careecon-platform.jp/products/shukyaku/

▼建設業のデスクワークを支える「CAREECON 施工管理」現場管理に必要な図面、撮影写真、報告書などを一元管理できるクラウド型施工管理ツールです。サービスHP：https://careecon-platform.jp/products/sekoukanri/

▼建設業の採用課題を解決する採用管理ツール「CAREECON 採用」求人募集から応募者の管理といった採用活動の負担を軽減し、自動で作成された採用サイトにストック型の採用コンテンツを更新できる、建設業に特化した採用管理システムです。サービスHP：https://careecon-platform.jp/products/saiyou/

▼業者間の新しい出会いをつくる「CAREECON マッチング」建設業の協力会社探しや案件の受発注ができる、完全無料の建設業に特化したマッチングサービスです。サービスHP：https://careecon-platform.jp/products/matching/