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【開発エンジニア（自社開発）】リモート可／要件定義～設計の上流フェーズ／学校法人基盤の安定企業／残業9h以下／退職金前払い制度／1h単位有給取得可能／年間休日125日以上

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サーバーサイドエンジニア、プロジェクトリーダー

東京都（新宿駅）

546-950万円

正社員

Spring BootJavaC#

自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ残業月20時間未満グローバル展開女性エンジニアが活躍中

事業概要

GPTW（Great Place to Work）主催の「働きがいのある会社ランキング」にて 2010年から2021年までベストカンパニーに選出され、11年連続ランクイン。 https://hatarakigai.info/ranking/japan/2021.html

日本教育クリエイトでは医療・福祉・ITに特化した技能教育や人材派遣事業、法人向け研修事業を展開しています。

同グループ（三幸グループ）の三幸学園では、専門学校・短期大学・大学・通信制高校・保育園など、さまざまな形態の事業を展開し、教育機会を提供しています。

現在は全国各地に70校以上の学校を運営。これまでに15万人以上の卒業⽣を輩出し、巨大な教育ビジネスへと成長し続けています。

グループ全体で人の成長を応援する企業です。

仕事内容

以下どちらかのプロジェクトに参画いただきます。志向に合わせ、話し合いのうえ、決定していきます。コーディング業務も行っていただきます。

①【グループ内法人のシステム受託開発事業】・学校法人向けワークフローシステム開発・授業評価アンケートMAツール型システム開発・学納金管理システム・ユーザー数年間3万人以上の学⽣管理システム開発・大学機関向け教育プラットフォーム開発

②【自社内製化（DX推進）事業】（業務開発）・レガシーシステムのフルリプレイスを目的としたスクラッチ開発・業界固有の課題に対応した自社向けMA-SFA-CRMシステムの企画・設計・開発・エクセル等手作業である定型作業のフルオート化（AI関連開発）・人材マッチングAIおよびそのアルゴリズムの研究・実装・深層学習技術（深層畳み込みニューラルネットワーク）を用いたデータ自動監査システムの開発

■開発環境・言語に縛られないマルチプラットフォーム構築・コンテナオーケストレーションによる効率的なシステム運用・パイプライン構築を中心にしたDevOps開発の推進・エンタープライズ向け、堅牢な開発

■この仕事の価値今、私たちのグループは「内製化」に本気で向き合っています。・内製化の初期メンバーとして関われる・技術選定・設計思想に意見を出せる・部分開発ではなく、全体構造を理解できる・「作る」だけでなく「どう作るか」を決められる完成された内製組織では決して味わえないフェーズです。

安定したシステムを、自分たちの手で、長く育てていきたい。

そう考えるエンジニアにとって、今このタイミングでの参画は、非常に希少な機会です！

求められるスキル・人物像

■必須スキル・積極的に現場に入り込み自ら手を動かしてきたご経験・言語問わず、2年以上の開発経験ある方・WEBサービスが動く仕組みの全体像を理解できている方

■歓迎スキル・上流工程の経験がある方・WEBシステム開発における「ビジネスロジック」を理解している方・API構築経験がある方・OSでのミドルウェア構築経験がある方・AWS、Azure、GCPなどのクラウド構築経験がある方・パフォーマンスチューニングのご経験・unitの知見がある方・最低限のSQLクエリ作成ができる方・Dockerなどの開発コンテナ設定ができる方

お客様の言葉にならない想いや不安を汲み取り、「だったら、こういう仕組みにしてみましょう」と提案できる人。

技術力だけでなく、“人の気持ちに共感できる力”をもった人。そして何より、「本当に役に立つものを届けたい」というエンジニアとしての“誠実な情熱”を持つ人を、私たちは必要としています。

要件定義から設計へ。どんな仕組みがあれば、お客様の未来はもっと良くなるのか。時には一緒に悩み、議論しながら、一歩一歩、答えを探す。このポジションは、まさに「“未来の地図”を描く役割」です。

自社内開発だからこそ、「どうすれば、もっと良くなる？」を立場関係なく言い合えるチームです。

あなたの提案が、お客様の事業を変えるかもしれない。あなたの設計が、仲間たちの働きやすさを生み出すかもしれない。

私たちは、システムではなく“信頼”をつくっている。そう思える方にこそ、このポジションをお任せしたいのです。

私たちは、そんなエンジニアと、一緒に未来をつくっていきたい。

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■配属：ITソリューション事業部 ■組織の特徴・Webシステム開発の全プロセスに携わり、リードタイムや品質、効率性の向上を目指しています・単なるコーディングだけでなく、運用やサポートまで見据えた設計、開発を通して、　プロダクトの持続的な価値提供をしています・日常のコミュニケーションを大切にしており、エンジニア同士互いにスキルや良い点を　吸収しようとする姿勢のメンバーが多いです・Teamsチャットの活用で、いつでも繋がりがもてる環境です・仕事とプライベートのオン/オフはしっかりと分けています ■教育・研修制度・日々のエンジニアチーム定例会（原則毎営業日）・個々人の経験、スキルに応じてカスタマイズしたリーダーエンジニアによるOJT教育・役職者向けマネジメント研修

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: TypeScriptJavaC#SQL
フレームワーク・ライブラリ: Spring BootASP.NET
データベース: MySQL
ミドルウェア・ツール: Docker
クラウド: AWSGCPMicrosoft Azure
支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

■得られる経験・クラウドインフラ、API設計、ユニットテストコンテナ技術など、多彩な技術スタックに触れながら、　スキルを幅広く深め、開発者としての「オーナーシップ」と「全体的な視点」を持ち　より高い品質と効率性を追求しながらシステムのライフサイクル全体に貢献できます・様々な事業領域・フェーズでサービス展開しているからこそ多岐にわたる開発経験を積めます・新規事業部だからこそ、自分次第で、キャリアの可能性をいくらでも広げることができます・どのようなスキルセットの方でも有用なポジションにつくことができます

■キャリアパス・チームを率いて、マネジメントをメインに行っていくキャリアと　テクニカル部分を特化させたテックリードとしての技術を持って、　プロジェクトを引っ張っていくキャリアがあります・1on1面談や評価を通して、本人とすり合わせをしながら決めていきます・自身の実力がわかる「評価制度」と「給与制度」を充実させています　MBO評価や貢献度評価といった複数の評価を用いて、　就業規則における「給与等級基準」に基づき、　勤務成績を評価し、昇給額や賞与額を設定しています

事業内容の詳細

◆ITソリューション事業 SI・DX推進をはじめ、専門性の高いシステムエンジニアの派遣・紹介を通じて、IT課題をトータルに支援

◆HR事業医療に特化した採用支援・定着支援等、人材戦略をトータルに支援◆人材サービス事業医療・福祉に特化した人材紹介、人材派遣、委託事業の運営

◆生涯教育事業医療事務、登録販売者受験対策講座、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、カラーコーディネーター等、医療・福祉・カラーに特化した生涯教育事業

◆法人向け研修事業医療・福祉・保育に特化した法人向け研修事業

◆レセプト点検サービス事業レセプト点検にIT技術を導入することで、業務効率化＆収益改善を支援

【開発エンジニア（自社開発）】リモート可／要件定義～設計の上流フェーズ／学校法人基盤の安定企業／残業9h以下／退職金前払い制度／1h単位有給取得可能／年間休日125日以上

事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

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開発環境・現場

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