株式会社Crypto Garageの求人・転職・採用

株式会社Crypto Garage

ブロックチェーンの未来と新しい金融商品や金融システムをつくる

https://cryptogarage.co.jp/

東京都

会社について

株式会社Crypto Garageは、2018年9月に創業したフィンテック系のスタートアップ企業です。ブロックチェーン技術や暗号技術を活用した金融サービス事業をグローバルに展開しています。 Crypto Garageは、株式会社デジタルガレージ（東証一部上場）と東京短資株式会社（短期金融市場で100年超の歴史を有する）によるジョイントベンチャーであり、デジタルガレージの子会社です。

具体的な事業としては、暗号資産（仮想通貨）建ての決済プラットフォーム『SETTLENET（セトルネット）』を展開しています。SETTLENETでは、Bitcoin（ビットコイン）のサイドチェーンである「Liquid Network（リキッドネットワーク）」を基盤として、Bitcoin（BTC）と1:1で対応する「Liquid Bitcoin (L-BTC)」と、Crypto GarageがB2B向けに提供する日本円トークン「SETTLENET JPY（JPYS）」の同時交換取引（アトミックスワップ）が実現できます。

「SETTLENET」は、日本の金融分野で初めて内閣府による「規制のサンドボックス制度」に認定されました。2019年から2020年にかけてSETTLENETの実証実験（PoC）を行い、2020年6月に商用サービスとしてローンチしました。 ※規制のサンドボックス制度とは、現行規制では実施できないビジネスモデルに対して、実証で得られたデータをもとに規制を見直す仕組みです。

そのほかに、ブロックチェーン上のアドレス管理・UTXO管理、Block情報の取得・操作等を容易にするSaas「CFS」や、Discreet Log Contract（DLC）という最新技術をベースとしてP2Pデリバティブ取引を実現する「P2P Derivatives」などのサービスを提供。ユーザーが簡単にブロックチェーン技術を使えるように支援しています。

今後の展望は、「SETTLENET」の機能追加・機能拡充を進めるほか、CryptoFinance関連での技術イノベーションを加速させることです。 Crypto Garageの目指すCryptoFinanceサービスをさらに充実させるために、一緒に働いてくれるエンジニアを募集しています。

プロダクト・事業紹介

SETTLENET

ビットコインのサイドチェーン「Liquid Network」上で、日本円建てトークン「SETTLENET JPY（JPYS）」とLiquid‐Bitcoin（L-BTC）との同時交換を実現した、B2B決済プラットフォームを運営しています。

CRYPTOFINANCE SERVICES

ブロックチェーン上でのデータ管理などを行うSaasを提供しています。

会社の魅力

株式会社Crypto Garageの従業員数は約20名で、平均年齢は30代後半。全体の2割を女性社員が占めています。

「SETTLENET」の開発や運用に携わるTechメンバーは現在約10名。在籍する正社員エンジニアには金融機関やミッションクリティカル領域で開発経験を積んだメンバーが多く、「フィンテック領域で最先端のサービスを手掛けたい」という思いで入社しています。

Crypto Garageの強みは、親会社デジタルガレージとの連携はもちろんのこと、テック系スタートアップや大学等の研究機関との協力で発足した「DG Lab（ディージーラボ）」とも連携して、先端的テクノロジーを生かした事業開発を行っていることです。ちなみに、DGラボには、世界で数十名しかいないBitcoin Core Contributorが複数名在籍しています。

開発はアジャイルで進めており、Go言語（Golang）やNode.js、React、Electronなどの、ミッションクリティカル領域では比較的新しい技術や言語を積極的に使用しています。インフラ面ではAWSを採用。Kubernetesなどのコンテナ技術も導入しており、将来的にはマルチクラウドも視野に入れています。「SETTLENET」は、マイクロサービスアーキテクチャとLiquid Networkをシームレスにつないで構築しており、先端的な技術に業務として触れられる環境です。

Crypto Garageが歓迎しているのは、テクノロジーやエンジニアリングを極めたいという意志がある人です。新しいことに興味を持って、追求していける方と一緒に働きたいと思っております。また、自社サービスを提供していることもあり、お客さまが何を求めているかを深く考えることを重視しています。実際に社内では、TechメンバーやBizメンバーが一緒になって最適な要件や仕様を考えることも多く、各自が専門性を持ち寄ってチームワークを発揮しています。多様なバックグラウンドを持つメンバー達と協力しながら新しいことにチャレンジしたい方は、ぜひご応募ください。

また、即戦力として活躍していただけるエンジニアを探していますが、これまでに金融領域やミッションクリティカル領域でしっかりと経験を積んでこられた方であれば、現時点におけるブロックチェーンの知識やご経験は問いません。Crypto Garageでは、ブロックチェーンに関する勉強会を定期的に開催するなど、学びの機会があります。

なお、採用が決まった場合は、株式会社デジタルガレージの社員としての雇用契約（株式会社 Crypto Garage への出向扱い）となるため、人事評価や福利厚生は原則としてデジタルガレージのものに従います。

キャリアパスとしては、リードアーキテクトにはスクラムチームを率いていく役目を期待しています。エンジニアには、「SETTLENET」を磨き上げていく過程で新しいサービスが生まれた際に、開発チームをリードしていただきたいです。

株式会社Crypto Garageは、変化の激しいブロックチェーン分野をビジネス領域としていることもあり、社内コミュニケーションにおいてフラットで風通しの良さを重視しています。社員同士の距離感が近く、コロナ禍以前は希望者で集まって飲みに行ったりゴルフに行ったり、テニスを楽しんだりするなど、仕事を離れてもメンバーのカジュアルな交流がある職場です（もちろん、飲み会やイベントを強制することはありません）。

開発チームは主にSlackで日常的なコミュニケーションをしており、ミーティングとしては朝会（オンライン）での情報共有を実施しています。朝会の内容は、各自のタスクや抱えている課題の確認などを中心に、時には雑談でお互いの近況を話すこともあります。現在は、新型コロナウイルスの影響でリモートワークがメインですが、困ったときはすぐにオンラインで気軽にミーティングを開いて即時解決を図っています。加えて、週に1回は社内全体のミーティングがあり、会社全体でのコミュニケーションの機会となっています。

Crypto Garageで働くメリットの一つは、各自で就業時間をコントロールできることです。自社サービスを開発・提供しているので、一定程度、自分たちでタスク状況を管理することができます。また、個々人の仕事の進め方を重視する文化があるのも、働きやすさにつながるポイント。経験豊富なエンジニアが多いこともあり、お互いの事情を尊重し、自由度が高くて柔軟に働ける環境があります。

Crypto Garageは、入社後に暗号技術やブロックチェーンの実践的な知識を身につけられる職場です。とりわけ、ブロックチェーン業界でも国内ではまだあまり扱われていない「Liquid Network」を事業のメインとしているので、最先端の技術分野を極めたい方にもやりがいのある環境です。ブロックチェーンを学ぶ意欲があり、新しいことを私達と一緒にやってみたいというご興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。