株式会社Donuts

人気タイトル多数!世界にインパクトを与え続けるプロ集団

PICK UP

「10年・20年先にも価値を残せるサービス」をテーマに、Web・SaaS・ゲームなどのIT領域で事業を拡大中

株式会社Donutsは、2007年2月の設立以来、クラウドサービス・ゲーム・メディア・医療の4つの領域を軸に事業を展開しています。

クラウドサービス事業では、クラウド型管理システム『ジョブカン』を提供。勤怠管理や経費決算などバックオフィスの業務効率化を可能としており、すでに10万社以上に利用されています。 医療事業では、クラウド型電子カルテ『CLIUS(クリアス)』を提供しています。開業医からの意見に基づいて自動学習やクイック入力などの機能を搭載するなど、ユーザーにとっての使いやすさを追求している点が特徴です。 動画・ライブ配信事業では、2013年12月からライブ配信&動画投稿プラットフォーム『ミクチャ』を運営しており、提供開始から1300万ダウンロードを突破。2019年7月にはライブ配信サービスで初のファンクラブ機能をリリースするなど、新たな展開を続けています。 ゲーム事業では、自社IPタイトルのゲームを制作しています。代表作として挙げられるのは、『D4DJ Groovy Mix』や『ブラックスター -Theater Starless-』、『Tokyo 7th シスターズ』など。2018年にはVRチームを立ち上げ、高品質なVRゲームも積極的に制作しています。 海外事業では、現在は主にタイ・バンコク向けにサービスを展開。ライブストリーミングサービス『Vibie』のほか、美容やファッション、ライフスタイルの最新トレンドを発信するウェブメディア『SistaCafe』や高級コンドミニアムレビューサイト『ESTOPOLIS』も展開しています。

Donutsが多種多様な事業を扱うのは、すべてユーザーのため。実績や市場を問わず、世の中に変化をもたらす事業に挑戦しつつ、社会やユーザーにとって価値あるサービスを徹底的に追求しています。 当社は設立以来、高い成長率を維持。外部から資金を調達せず、創業以来、黒字経営で売上高も上がり続けています。

今後もサービスを通して、「自分たちの手で世界にインパクトを与える」ことを目指します。 意思のある仲間が集まり、作り出せるプロダクトの可能性が広がることで、事業の展開はさまざまな可能性を見せます。既存の4つの柱となる事業に加えて、それをさらに加速させる新規事業、新たなジャンルへチャレンジする方針です。

  • 『ブラックスター -Theater Starless-』
  • 『D4DJ Groovy Mix』

事業内容

▼クラウドサービス事業

バックオフィス業務効率化を実現するクラウド型管理システム『ジョブカン』を開発・販売しています。

▼医療事業

使いやすさの追及で快適な診療を実現するクラウド型電子カルテ『CLIUS(クリアス)』を開発・販売しています。

▼動画・ライブ配信事業

若者文化・流行の発信地として、スマホネイティブ世代の定番アプリ『ミクチャ』を開発・販売しています。

▼ゲーム事業

『D4DJ Groovy Mix』や『ブラックスター -Theater Starless-』など、自社IPタイトルを制作しています。

▼海外事業

タイ・バンコクを中心に、ライブストリーミングサービスやメディアを運営しています。

『D4DJ Groovy Mix』

会社の特徴

【特徴①】平均年齢32歳/中途入社も多数活躍中。<新規事業・タイトルにチャレンジできる理想の環境>があります

Donutsには正社員、契約社員を含め375名が在籍(2020年10月時点)。 開発では、プロダクトやゲームタイトルごとにチームを構成し、プロダクトにコミットする組織構造を取っています。社内外注のような環境ではなく、1つのチームとして取り組む体制を整えています。 自社内での開発にこだわっており、企画、デザイン、エンジニアリングなどすべての職種が意見を言い合い、制作を進行。細かく担当を分けず、出来る範囲は手掛けられる自由度の高い職域を設定しています。専門性の高いプロフェッショナルタイプと関わる範囲が広いジェネラリストタイプのどちらも活躍できる構造です。

また、当社では社員が快適に作業に集中できるオフィス環境を整備していることも特徴の一つです。 業務で使うPCは、ノート型のWindowsもしくはMacintosh機。業務内容により必要な場合には、デスクトップ型PCも用意します。外部ディスプレイは、23インチ前後のワイドタイプを支給していますが、業務に必要な場合は同等品を追加で用意することも可能です。キーボードやマウスはお手持ちのものを自由に持ち込むことができます。 業務に必要な場合には、Android・iOSのスマートフォンやタブレットも用意しているほか、検証用端末も幅広く取り揃えています。 使用技術については、無償有償を問わずさまざまなツールを導入しており、業務内容や希望により最適なツールを利用可能です。 各デスクに設置されている椅子は、座り心地が良いと社員からも好評。オフィスの窓際にはソファー型のセミオープンな空間が設置されており、個人作業スペースとしても利用できます。

  • 自社内開発で、職種の垣根を超えたチャレンジが可能。
【特徴②】最高のプロダクトを作る集団。常識を覆すことこそ、Donutsらしさ

Donutsではコーポレートビジョンとして、創業時から常に根本にある「Product First」を掲げ続けてきました。 社内での判断や視点もすべて「Product First」で、IT企業として優れたプロダクトを作ることにフォーカスしています。 スローガンは「Change the Game」です。優れたプロダクトを生み出すことで、自分たちの手で世界にインパクトを与えることを目指しています。

新規事業には、柔軟かつ臨機応変にチャレンジしていることも当社の特徴。マーケットが正しいと判断したものは、初期に収益化できない事業であっても、長期的に投資し成功へ導いています。 これまで数々の事業を行ってきた代表の西村が直接決裁を行うため、意思決定のスピードが速く、柔軟性の高い判断が可能。実際に、代用の意思決定で提案から5分で数千円の投資を行ったり、業績不振の事業でも成長を確信して、数億円の追加投資を行ったりしたこともあります。スピードだけではなく、柔軟かつ大胆な選択ができるのも当社の魅力の一つです。 そのようなフットワークの軽さと的確な判断があるからこそ、最大1500%/年の成長を実現できたと考えています。

当社の社員は一人ひとりの能力が高く、チャレンジ精神が旺盛。さまざまな強みや経験を持つ優秀なメンバーが集まり、それぞれの強みを活かしながら切磋琢磨しています。 誰が言ったかではなく、何を言ったかが評価されるような文化が形成されており、年次や職位に関係なく積極的に意見できる環境です。

教育面では、最新技術のキャッチアップを目的とした技術勉強会を月に1回開催。勉強会の開催費用は会社で負担するほか、運営の支援も行っています。そのほかに、社内エンジニアのライトニングトーク会「Tech Talk」を月に1回開催しています。 さらに、スキルアップを目的とした外部カンファレンスや勉強会、セミナーの参加費を全額または一部支給。自発的な社外での学習を積極的にサポートしています。 スキルアップや業務における分析・研究を目的とした書籍や資料の購入費も全額支給しており、専門書やビジネス書、雑誌、漫画などジャンルを問わず購入が可能です。

  • 柔軟かつ大胆に、チャレンジを続けていきます。
【特徴③】成果をストイックに追求しながらもリラックスして仕事に取り組める、メリハリのある環境

Donutsでは、社員が意欲的に、そして安心して働くための社内制度や福利厚生を整えています。

会社の戦略や方針、各事業の進捗の共有を目的とした全社会議を月に1回開催。インターンやアルバイトのメンバーも参加しており、代表や各事業のリーダーに自由に質問、提案などを行うことが可能です。 社内コンテストとして、ゲーム、アプリ、サービスの全ジャンルを対象とした企画コンテスト「D-CON」を半年に1回実施。優勝者には賞金が授与され、優勝プランは事業化が検討されます。 ピアボーナス制度では、社員が同僚に褒賞を贈ることが可能。毎週1人に400ポイントが付与され、そのポイントを使って、同僚に感謝のメッセージを投稿、または、誰かの投稿に拍手を送ります。 メンバーが受け取ったポイントは、四半期毎に1ポイント=1円で換金され、さらにポイントをもらった回数が最も多い人には「ピアボ大賞」として10万円が贈られます。 半年に1回実施している上長との面談では、目標設定と給与の見直しを実施。プロダクトをリリースしたチームに対しては、リリース達成報酬としてチーム単位での打ち上げ費用を補助しています。

福利厚生では、部内のコミュニケーション活性化のため、飲み会やランチ代の一部をメンバーコミュニケーション費として会社が補助。四半期に1回開催している全社交流飲み会は、雇用形態に関わらず参加が可能です。費用は全額補助しており、焼肉や花見、納涼船など毎回趣向を凝らした場所選びを行っています。 部活動には、ヨット部やゴルフ部、サバゲー部、絵部などがあり、退社後や休日の時間を利用して各々自由に集まって活動。新しい部活動は、申請することで発足が可能です。

10年・20年先にも価値を残せるサービスやコンテンツをテーマに、スピーディな意思決定と自由度を武器にしたDonutsで一緒に最高のプロダクトを作りましょう。

  • 10年・20年先にも価値を残せるサービスやコンテンツを共に創りませんか?

社員の声

勤務地・その他情報

会社名 株式会社Donuts
従業員数 375人
平均年齢 30.9歳
業種
  • Web・オープンシステム
  • ソーシャルゲーム
  • 人事・給与・労務システム
本社所在地 東京都渋谷区代々木2丁目2-1
小田急サザンタワー8階
代表者 代表取締役 西村 啓成
設立年月 2007年2月
資本金 7,777万円
株式公開 / 
証券取引所
非上場
URL https://www.donuts.ne.jp/
アピールポイント
  • 2年連続成長中
  • 中途入社者が多い
スカウトの92%が面談/面接確約!
レバテックダイレクトなら、2分でできるスキル入力で
スカウトが受け取り可能になります
メールアドレスで登録する
半角英数+記号(_-.)8〜40文字

利用規約 および 個人情報の取り扱い をご確認のうえ、同意いただける場合は上記ボタンをクリックしてください。

機械学習であなたが入社後に活躍できる求人を提案します! 機械学習であなたが入社後に活躍できる求人を提案します!

株式会社Donutsの求人・転職|レバテックダイレクト