株式会社タイミーのエンジニア求人・転職・採用 | セキュリティマネージャー

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セキュリティマネージャー

14日前 更新

ITコンサル・セキュリティコンサル、システム管理者

東京都

700-1200万円

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ新技術に積極的ベンチャー企業

事業概要

■ スキマバイトアプリ『タイミー』の企画・開発・運営

仕事内容

【募集背景】 各部門及び全社のセキュリティ担当者と連携し、経営戦略に基づいて全社のセキュリティマネジメント業務を担っていただくポジションです。

セキュリティ関連の取り組みによる事業への影響を最小限におさえることも重要視しており、固定観念や慣習に囚われることなく、ゼロベースでセキュリティ施策に取り組んでいただきます。 具体的には次のような業務の中から、複数の領域をご経験に応じてご担当いただきます。

【仕事内容】 ◼️セキュリティ戦略の策定・推進 ・組織の経営目標とリスクに基づいてセキュリティ戦略を策定し、構築、実行の推進・経営層への報告 ・従業員向け/開発者向けセキュリティ啓発活動・研修の実行

◼️セキュリティポリシーの実装 ・組織のセキュリティポリシーと手順を実装し、定期的なトレーニングと教育を提供してセキュリティ意識を高める

◼️セキュリティリスク管理 ・ITシステム、情報資産の管理、監査、リスク分析を通じ脅威や脆弱性を定期的に評価し、イベント管理、検出ロジックの実装、適切なプロセス・対策を構築管理

◼️セキュリティインシデント対応 ・セキュリティインシデントの識別、対処、解決を迅速に行い、復旧と調査のプロセスを管理

◼️規制、コンプライアンス準拠 ・セキュリティ規制や法律、コンプライアンスを関係部署と協議の上、情報セキュリティポリシー、個人情報対策等の規程策定、保守

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・セキュリティフレームワークやガイドライン(NIST CSF/SP800シリーズ, CIS Controls, SOC2, ISO27001/27701/27017等)の利用経験 ・セキュリティ評価及びビジネス要件を踏まえたリスク対策検討の経験 ・複数のステークホルダーマネジメント経験 ・セキュリティインシデントの対応経験 ・ITインフラ(ネットワーク・サーバ・XaaS)に関する知識

■ 歓迎スキル/経験 ・情報セキュリティ担当者または責任者としてのISMS/PMS構築・運用経験 ・セキュリティ関連の資格(CISSP、CISM、SSCP、情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント試験など)やコンピュータサイエンス、情報技術、またはセキュリティに関連する学位の保有 ・脅威分析やハンティングや、他システムリスクアセスメント実施経験 ・Webアプリケーション/ITインフラの構築・運用のご経験 ・経営層を含めた、役員レベルとの戦略立案・交渉のご経験

■ 求める人物像 ・タイミーのMission/Visionへの共感 ・業務課題を解決するための手法を学び、社内に知識を伝搬できる方 ・ステークホルダーと建設的かつロジカルなコミュニケーションができる方 ・誰かの課題を解決することに、喜びや楽しさを感じられる方 ・急成長するベンチャーならではの変化を楽しめる方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

このPJ・案件で使われている技術

支給PC
現場で選択可能(Windows/Mac)

得られる経験・キャリアパス

【提供できるご経験】 ・急成長する事業を支えるセキュリティに係る統制環境を計画、構築する経験 ・拡大する組織において、社会のインフラを実現する構造的なセキュリティ体制を実現する経験

事業内容の詳細

当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。 当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。

サービスリリースから約6年経過した現在、 ・ワーカー数 900万人 ※2024年9月時点 ・導入事業者数 136,000企業 ※2024年9月時点 ・導入事業所数 297,000拠点 ※2024年9月時点 を突破しました。

今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。

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