株式会社タイミーのエンジニア求人・転職・採用 | デザインの立場で顧客課題を解決する。サービスデザイナー（UXデザイナー）募集

【募集背景】 主力のスキマバイトサービス「タイミー」はリリースから約6年でワーカー数900万人（※2024年9月末時点）、導入事業者数136,000企業（※2024年9月時点）が利用するサービスになりました。 しかしながら、未だ労働人口のごく一部の方にしか利用されておらず、社会インフラを目指す挑戦は始まったばかりです。

組織としては今後の事業基盤を作るための組織化を推進するタイミングを迎えており、多くの役割が生まれています。 積極的な技術投資を通して開発組織を拡大し、事業成長スピードに応える開発体制を組成することに取り組んでいます。

我々コミュニケーションデザイングループはこれまで、多くの社内課題を解決し価値提供を積み上げてきました。今後更なる進化と積み上げを目指し、顧客課題を直接的短期的に解決するダイレクトな事業貢献を実現していくための新たなポジションとして、専任デザイナーを募集します。

【組織体制】 コミュニケーションデザイングループは現在、下記のチーム体制であらゆる業務を担当しています。

今回のサービスデザイナーポジションは新設のため、既存チームではなくグループに直接所属する形で、GM・既存メンバーとともに取り組みを進めていただきます。

・Webデザインチーム 　└ デザインスキルとWebフロントエンド開発スキルを併せ持つWeb制作のプロフェッショナルチーム。 　　 社内外へ向けた各種プロジェクトにおいてブランドを維持しながら、ユーザー中心のデザインを設計しています。 　　 具体的には、フロントエンド技術を駆使してWebサイトやランディングページ（LP）の制作等を遂行しています。 　　 社内の様々な部署と連携し、特にマーケティング部やBX部と協業しながら事業目標達成に貢献することを目指しています。

・ビジュアルデザインチーム 　└ 視覚表現における最適な情報伝達を目指し、タイミーらしさを追求したビジュアライズを資産として積み上げアップデートしていきます。 　　 デザインプロセス全体を戦略として捉え、課題発見から最終アウトプットまで一貫し担当しています。 　　 事業貢献を目的とし、各種クリエイティブ全般の品質管理と実務リードにスピードを持って取り組んでいます。 　　 主にグラフィックデザイン、ブランドデザイン、マーケティングデザインなどにおけるコミュニケーション設計と実行に注力しています。

【所属メンバー】 ・マネージャー：1名 ・リーダー：2名 ・メンバー：7名 ※2024年10月時点

【職種概要】 サービスからなる「体験全体」および、「企業・ワーカー間で生まれるコミュニケーション」を設計するポジションです。顧客の潜在的課題を探索し、機能 / 情緒的要件を満たした魅力的なタッチポイントを創出。事業貢献を目的とした、課題発見から実行までの戦略全体のリードをお願いします。 CSM（カスタマーサクセス）・CS（カスタマーサポート）・PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）などの他部署と連携し、現場課題を解決する成果事例を積み上げていきながら、仮説検証を牽引してください。

【主な業務内容】 マーケティング→プロダクト(探す)→マッチング→現場体験→プロダクト(評価)→リピート、というプロセス全体を理解・包括・咀嚼し「現場体験」の課題解決に注力していただきます。

・顧客の現場課題探索、体験設計、仮説立案と検証、デザイン制作 ・プロジェクト初動時からの要件定義・ゴールと成果指標の定義 ・カスタマージャーニーの活用、改善、担当範囲の策定 ・他部署と協業 / 連携しながら、各種議論と合意形成のリード ・プロジェクトのプロセス全体を見直し改善する取組み ・スケジュール、マイルストーン、制作予算策定 ・プレイヤーとして成果発揮を目的としたあらゆる実務リード

【コミュニケーションデザイングループのメンバーの記事】 ” 現場を体感するサービスデザイン” 　https://note.com/kenichiota0711/n/n5d1876b53d97

” チームで実現したい。コミュニケーションを軸に「タイミー」をデザインする仕事” 　https://productpr.timee.co.jp/n/n8c734be6b5ee

”日本の人手不足問題を解決したい。タイミーで挑む、人を笑顔にするデザイン” 　https://productpr.timee.co.jp/n/nef3020bfbdaa

”タイミーをもっと良くする“コミュニケーションデザイン”の取り組み” 　https://productpr.timee.co.jp/n/ndee8183ce66f