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【PdM/自社サービス】クラウド型人事労務SaaS「ジンジャー」におけるプロダクトマネージャー／リモート・フレックス

2024/10/9 更新

プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー

東京都（西新宿駅）

650-1200万円

HTMLCSSJavaScriptPHPFigma

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ新技術に積極的面接1回ベンチャー企業残業月20時間未満

事業概要

■クラウド型人事労務システム「ジンジャー」 ジンジャーは、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など、人事労務の効率化を支援するクラウドサービスです。 人事労務に関わるすべてのデータをジンジャーに集約し、「1つのデータベース」で管理することで、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減します。

■メディアの運営 人事業務に役立つ情報メディア「HR NOTE」 会員登録不要のクラウドサービス比較・資料ダウンロードサイト「DXログ」

■ コーポレートURL https://jinjer.co.jp/service/

■募集背景 自社サービスである「ジンジャー」シリーズは、ジンジャー勤怠という１つのプロダクトからスタートしたサービスです。 現在では、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算の５つのプロダクトで構成された大きな統合プラットフォーム「ジンジャー」として進化しています。

今後も既存プロダクトの機能追加・品質改善、また新規プロダクトの開発を行っていくことはもちろん、組織の内製化を目指しているため、そのための立ち上げメンバーを募集しています！

弊社は『世の中全てを「as a Service」へ』をミッションとし、テクノロジーであらゆるサービスを進化させ、顧客の進展、社会的課題解決に貢献していきます。 共にこのミッションを推進していただける方のご応募を心よりお待ちしております！

仕事内容

「何を作るか」「なぜ作るか」の2点に責任を持ち、 開発チームなどと協働しながらユーザーにプロダクトを届けることがミッションです！

具体的には以下のような業務を担当していただきます（※あくまでも一例です）

・新機能や機能改善に関する企画立案、優先順位付け、要件定義、仕様策定 ・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務 ・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務 ・ビジネスチームが発見した課題をサービスに落とし込み、サービスからチームへ共有するインサイトの抽出 ・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務

求められるスキル・人物像

■必須スキル ・自社プロダクトにおけるプロダクトマネジメント経験 ・Webアプリケーション開発における基本的な知識

■歓迎スキル ・アジャイル・スクラム手法での開発経験 ・SaaSやBtoBのプロダクトマネジメント経験 ・SIerやシステム部門での要件定義の経験 ・バックオフィス業務（主に人事労務管理、給与計算）経験 ・海外エンジニアとの共同開発（オフショア開発）経験

■求める人物像 ・ 本当に価値のあるプロダクトとは何かを意識して、社会課題の解決に貢献したい方 ・ 裁量と責任を持って働きたい方 ・ 組織を創ることに興味がある方 ・ トライ＆エラーを繰り返しながら、失敗を糧に成長できる方

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

【利用ツール】 ■ Figma ■ Slack / ChatWork ■ Productboard ■ Confluence / JIRA

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
HTMLCSSJavaScriptPHP
デザインツール
Figma
支給PC
現場で選択可能（Windows/Mac）

得られる経験・キャリアパス

・プロダクトを適切に管理するため、開発知識はもちろん市場理解や事業戦略、メンバーマネジメントなどの幅広い能力を生かせます！ ・発展途上のサービス・組織であるという点から、改善できるポイントは多くチャレンジできる領域が広いです。 ・今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます。 ・会社やサービスの成長に当事者として関わることができます！

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