ウォンテッドリー株式会社
私たちは創業以来、「シゴトでココロオドルひとをふやす」ために、スキルや給与といった条件だけではない、ミッションへの「共感」を軸とした採用文化を築いてきました。人生の多くの時間を費やす仕事において、その人が最も輝き、成果を出せる場所に出会えること。この「究極の適材適所」の実現こそが、私たちの存在意義です。
AIによって採用の効率化が進む今、私たちは改めて「人や組織の本質が伝わること」の重要性を感じています。企業のカルチャーや働く人の価値観、言葉にならない空気感まで含めて理解し合えることが、納得感のある出会いにつながると考えているからです。
ウォンテッドリーが大切にしているのは、出会いをつくることだけではありません。採用、入社後の活躍や定着へと続くまでを、一つの体験として支えていきたい。一人ひとりが目の前の仕事に没頭し、世の中へのインパクトを最大化できる社会は、次の世代をより良い未来へ押し上げていく。長期的に人類の底上げにつながる社会のインフラを目指し、プロダクトを磨き続けます。
■ Wantedlyが目指す世界 ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その成長結果を実感できるような『はたらくすべての人のインフラ』を構築するためのプロダクトを定期的にリリースしています。 創業してからおよそ4年に1度のサイクルで、新たなプロダクトをリリースしてきました。
2024年「Wantedly Hire」：現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム 2020年 「Engagement Suite」：メンバーのモチベーションを高め、組織を強くする3つのプロダクト群 ・「Perk」：サブスクリプション型の新しい福利厚生 ・「Pulse」：モチベーション・マネジメントが可能になるツール ・「Story」：「共感」を継続させるデジタル社内報 2016年「Wantedly People」：働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ 2012年「Wantedly Visit」：「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ 各プロダクト詳細：https://wantedlyinc.com/ja/products
常に新たなチャレンジを続ける組織で、共に成長する仲間を募集しています。
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