NEW◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
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PMO
東京都（西新宿駅）
900-1500万円
正社員
自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的ベンチャー企業
事業概要
■クラウド型人事労務システム「ジンジャー」
ジンジャーは、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など、人事労務の効率化を支援するクラウドサービスです。
人事労務に関わるすべてのデータをジンジャーに集約し、「1つのデータベース」で管理することで、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減します。
■メディアの運営 人事業務に役立つ情報メディア「HR NOTE」
■ コーポレートURL https://jinjer.co.jp/service/
仕事内容
チーム全体の成果最大化を目的に、組織面・技術面の両側から開発をリードできる人材を求めています。 組織体制の計画立案、育成、採用、開発現場の課題解決、技術的負債の解消、技術選定など、 プロダクト成長のために多岐にわたる業務に取り組んでいただく重要なポジションです。 新しい技術やアプローチを積極的に取り入れ、チーム全体のパフォーマンスを向上させる役割を担っていただきます。
＜業務概要＞ ・予算やリソースの管理、各プロジェクトの進捗管理 ・技術的問題の課題解決やプロダクトの実装 ・エンジニアの育成、1on1の実施、目標設定/評価フィードバック ・事業・組織・製品ビジョンを組織へ浸透させていくための施策の企画と実行 ・組織体制の計画立案、要員計画の策定、および採用活動（面接・選考）の推進
求められるスキル・人物像
■必須スキル/経験 ・20名規模以上の開発プロジェクトのPMまたは、開発組織のマネージメントの経験 ・Webアプリケーション開発の実務経験 10年以上
■歓迎スキル/経験 ・システム全体のアーキテクチャ設計に携わったご経験 ・アジャイル開発経験、スクラムマスター経験者 ・開発チームリーダーやテックリードとしての技術推進経験 ・複数言語での開発のご経験
■求める人物像 ・組織と技術の両輪でチーム成果を最大化できる方 ・プロダクトの成長に主体的に関わり、課題を構造的に捉えられる方 ・事業やビジョンに共感し、メンバーの力を引き出しながらチームを牽引できる方 ・技術、マネジメント、プロダクトのバランス感覚を持って意思決定できる方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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開発環境・現場
■ バックエンド：PHP, Ruby,Go ■ フロントエンド：HTML, CSS, JavaScript ■ フロントエンドFW：Node.js, Vue.js, React.js ■ フレームワーク：Laravel, CodeIgniter, Ruby on Rails ■ データベース：MySQL,MongoDB ■ Webサーバー：nginx ■ アプリ言語：Swift, Kotlin ■ インフラ：AWS(EC2, ECS, ELB),Lamda ■ 監視・BI：Mackerel ■ 仮想環境：Docker ■ 開発環境：Linux ■ ドキュメント：Confluence, JIRA, Google Drive ■ テスト：JMeter,Postman,Mocky,Selenium+webdriver,Autify ■ コミュニケーション：Slack ■ プロダクトマネジメント：Productboard ■ デザインコラボレーション：Figma
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- PHPRuby
- クラウド
- AWS
- 支給PC
- 現場で選択可能（Windows/Mac）
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