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NEW【リモートOK/フレックス】クラウド型人事労務システムの進化をリードする1人目のAndroidエンジニア募集！

2日前更新

Androidエンジニア、フルスタックエンジニア

東京都（西新宿駅）

550-1000万円

PHPAndroidSwiftKotlinFlutter

自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ新技術に積極的ベンチャー企業残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

■クラウド型人事労務システム「ジンジャー」ジンジャーは、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など、人事労務の効率化を支援するクラウドサービスです。人事労務に関わるすべてのデータをジンジャーに集約し、「1つのデータベース」で管理することで、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減します。

■メディアの運営人事業務に役立つ情報メディア「HR NOTE」会員登録不要のクラウドサービス比較・資料ダウンロードサイト「DXログ」

■ コーポレートURL https://jinjer.co.jp/service/

■募集背景自社サービスである「ジンジャー」シリーズは、ジンジャー勤怠という１つのプロダクトからスタートしたサービスです。現在では、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算の５つのプロダクトで構成された大きな統合プラットフォーム「ジンジャー」として進化しています。

これまで専任のアプリエンジニアは社内にいませんでしたが、アプリ側の開発を専任とするエンジニアを採用することで品質の向上や内部知見の蓄積を通じて、開発のスピードアップを実現することを期待しています！

弊社は『世の中全てを「as a Service」へ』をミッションとし、テクノロジーであらゆるサービスを進化させ、顧客の進展、社会的課題解決に貢献していきます。共にこのミッションを推進していただける方のご応募を心よりお待ちしております！

仕事内容

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のAndroidアプリ開発をお任せします！ジンジャーのAndroidアプリはKotlinで開発されており、ベンダー（オフショア）を含むチームでプロダクト毎にスクラムチームにて開発を行っております。

・Kotlinを使用した機能開発・リファクタリング・仕様検討、アーキテクチャ設計、技術選定　など

■チームの特徴開発部は65名、平均年齢は38歳です。幅広い年齢層が活躍しております！年齢・学歴は問いません。実際に「レビューしてました」という25～28歳の若手メンバーを含め、50代のメンバーも活躍する多様性のあるチームです。トライ＆エラーを恐れず繰り返せたり、主体性、協調性を持って仕事に取り組める方をお待ちしております！

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル・アプリエンジニアとしての実務経験（3年以上）・Kotlinでの実装経験（2年以上）・Kotlinのソースコードレビュー経験

■ 歓迎スキル・iOSアプリの開発経験・HRサービスの開発経験・フロントエンド、バックエンド、インフラ構築の経験・サービスの安定運用検討、チューニング、インフラコスト削減の経験

■ 求める人物像・裁量と責任を持って働きたい方・組織を創ることに興味がある方・トライ＆エラーを繰り返しながら、失敗を糧に成長できる方・本当に価値のあるプロダクトとは何かを意識して、社会課題の解決に貢献したい方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ バックエンド：PHP, Ruby,Go ■ フロントエンド：HTML, CSS, JavaScript ■ フロントエンドFW：Node.js, Vue.js, React.js ■ フレームワーク：Laravel, CodeIgniter, Ruby on Rails ■ データベース：MySQL,MongoDB ■ Webサーバー：nginx ■ アプリ言語：Swift, Kotlin ■ インフラ：AWS(EC2, ECS, ELB),Lamda ■ 監視・BI：Mackerel ■ 仮想環境：Docker ■ 開発環境：Linux ■ ドキュメント：Confluence, JIRA, Google Drive ■ テスト：JMeter,Postman,Mocky,Selenium+webdriver,‎Autify ■ コミュニケーション：Slack ■ プロダクトマネジメント：Productboard ■ デザインコラボレーション：Figma