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マッチ率

株式会社ギフトパッド

【未経験OK/情報システム担当】組織の内側から事業成長スピードを加速させる / ITとしくみで会社の生産性の向上を目指す / ギフト・クーポンプラットフォーム事業

2024/1/19 更新

  • システム管理者、ヘルプデスク
  • 400-600万円
  • 東京都 (日本橋駅)
    • 自社サービスあり
    • 服装自由
    • オンライン選考可
    • 新技術に積極的
    • ベンチャー企業
    • 女性エンジニアが活躍中

    2024/1/19 更新

    事業概要

    弊社は、ギフト市場のEC化、Go To Eatキャンペーンなどの政府が主導する施策の運営、地方創生の仕組みづくりなど、マーケットの活性化を先導するさまざまなソリューションを提供しています。直近では、感染症拡大に伴う観光支援キャンペーンとして、大阪府と協働して『大阪全国旅行支援2022』のプロジェクトを支援しました。自社ツールを用いた地域共通クーポンの導入、地域限定のデジタル通貨プラットフォームの提供を通じて、多くの旅行者を呼び込みました。顧客のニーズに、カスタマイズ×スピードで応える組織力・開発力が強みです。

    ■法人向けギフトサービス「Giftpad ticket」 セールスプロモーションやマーケティング、株主優待、福利厚生まで、法人様のさまざまな活動でご利用いただける、WEBで選べて受け取れるギフトサービス。ギフトを通して顧客や株主、従業員、さらに社会との新しい関係を生み出すきっかけをサポートしています。 ■クーポンプラットフォーム「Giftpad coupon」 地域の宿泊施設、飲食店、地域産品、医療関係者を支援できるクーポンツールとシステムを提供。大阪の「Go To Eatキャンペーン」や「大阪の人/関西の人いらっしゃいキャンペーン」など、地方自治体が主催するキャンペーンでキャッシュレス還元や地域クーポンシステムを通して、地域を応援。 ■ソーシャルギフトサービス「Giftpad egift」 SNSやメールで手軽にギフトを贈れるギフトサービス。「非接触」で渡せるソーシャルギフトは、昨今の社会情勢により今後更に活用の幅が広がると考えています。

    仕事内容

    □■□■□■

    デジタルギフトプラットフォームを活用した、企業や自治体のDX支援を行う弊社にて、社内の情報システム管理をお願いします。今期弊社は業績拡大・組織成長に伴い、システム管理部を新設。そこで、組織の成長に合わせて最適なIT環境を整備し、組織の内側から、事業成長を支えていただける方を募集します。

    【この仕事の魅力】 ◎事業成長に伴って組織も急拡大しており、その中で情報システムエンジニアは社員の生産性を最大化させ、全ての社員に働きやすさに寄与・組織の事業拡大に貢献できるポジション。有益な技術(生成AI・RPAなど)や、世の中にある新しいテクノロジーやサービス導入を提言できます ◎社内全体を通し、新しいことにチャレンジできる風土であり、多種多様な経験を通して、新しい知識や技術を身につけることができます ◎一緒に働く社員が業務に集中出来るようサポートするポジションのため、社員から感謝される機会も多く、自分の仕事が役に立てていることを日々実感できます ◎組織がまだスタートアップであるため、頻繁に他部門との協業が活発に行われています。一人ひとりがアイデアやスキルを持ち寄り、お互いをサポートすることで、組織全体の成長とチームプレーにおける成功を経験することができます

    □■□■□■

    【業務内容】 デジタルギフトプラットフォームを活用した、企業や自治体のDX支援を行う弊社にて、社内の情報システム管理をお願いします。 社内インフラ・ネットワークのマネジメントからPC管理、社内システム系の問い合わせ対応、故障対応、社内ツールの運用・監視など幅広くお任せします。社員の生産性の向上のために、あらゆる選択肢を吟味する思考を持ち、必要であれば新しいツール・製品の導入や選定、運用方針、ルールを決定するなど、社内環境全体をモダンな環境にするためのディレクションを行います。まずは定常業務に慣れていただきながら、ゆくゆくは他部門との連携・調整など、全体を見渡しマネジメントができるリーダーになっていただくことを期待しています。 ■ 社内ヘルプデスク ■ 社内インフラ環境の構築・運用・保守  └インフラ環境構築の企画・検討  └機材の選定や導入、検証 ■ 株式上場に向けたシステム刷新プロジェクトへの参画 ■ 情報セキュリティマネジメント  └セキュリティ教育

    【業務使用ツール】 Windows/Mac/iOS/Android Google Workspace AWS/Azure/Google Cloud Platform

    【入社後の流れ】 入社後は、基本的には所属部署(東京)でのマンツーマンにてオンボーディング教育を実施します。東京で一緒に働くメンバーは、前職もIT系企業で情報システム部門に所属し、インフラ~アプリの経験やマネジメントの経験もあるため、着実に成長出来る環境です。定型業務を覚えてもらいながら、並行して技量に応じた教育カリキュラムを用意しており、また週1回程度、所属課長との1on1ミーティングを実施予定です。

    求められるスキル・人物像

    ■ 必須スキル/経験 ・システム系の業務に従事した経験 ※情報システム部の経験は問いません

    ■ 求める人物像 ・社内の関係者と円滑に連携および協業ができる柔軟性のある方 ・俯瞰的に物事を思考できる方 ・経験則や概念にとらわれることなく、素直に受け入れるマインドがある方

    勤務地・給与・その他情報

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