アララでは、働きやすい環境でスキルアップできることが魅力です。

当社では、社員が柔軟な働き方を実現できるようにしています。フルフレックス制度や裁量労働制などの勤務形態があります。 リモートワークを導入し在宅勤務手当を支給。職場には社員食堂やラウンジを備えており、メンバー同士が活発な交流ができる環境です。

また、社員の挑戦を後押しする風土があることも特徴の一つ。 経験や専門知識がなくても、チャレンジしたいメンバーには積極的に機会を提供しているので、新しいスキルやノウハウの習得が可能です。成果発表会もあり、アウトプットもできます。 さらに、資格取得支援制度や社内・社外研修制度、月間・年間MVPによる表彰制度もあり、意欲的にスキルアップを目指せるでしょう。

アララは、「アイディアとテクノロジーで革新的なサービスを提供し、便利で楽しい、みんながハッピーになる社会を創る。」というミッションのもと、キャッシュレス社会に新たな価値ある事業を展開していきます。

現在は「キャッシュレスの、その先へ」というビジョンのもと、キャッシュレス事業をバリューデザインに集約し、体制を強化しています。 私たちは、独自Payのリーディングカンパニーとして、さらに進化し、これからのキャッシュレス社会で新しい価値を提供していきます。

このような展開に向けた開発組織の拡大のため、新しいメンバーを募集しています。