ペイクラウドホールディングス株式会社
アララ株式会社は、BtoBtoCを中心としたSaaS型自社ソリューションサービスを提供している東証グロース上場企業です。
メインのキャッシュレスサービス事業では、店舗のキャッシュレス化を総合的に支援する『アララ キャッシュレス』を展開しています。
一般的な決済手段と比較した強みは、低い手数料率で将来の売上を確保できる独自Payを発行し、販促に必要な機能をワンパッケージで提供していること。 店舗や自治体、学校など、さまざまな業種・規模のキャッシュレス化を支援しており、多くの企業に15年以上利用され続けています。 この強みにより、全国190社以上で導入されています（2022年2月現在）。
また、株式会社バリューデザインと経営統合し、グループでのキャッシュレスサービスの決済取扱高は年間約1兆円へと拡大（2022年6月1日）。全国約10万店舗の顧客基盤に向けサービス提供を加速しています。
キャッシュレスサービス事業
全国190社以上が導入している統合型販促パッケージ『アララ キャッシュレス』をはじめとした自社サービスの開発・運営をしています。
メッセージングサービス事業
高速メール配信サービス『アララ メッセージ』の開発・運営をしています。
データセキュリティサービス事業
個人情報検出・管理ソリューション『P-Pointerシリーズ』の開発・運営をしています。
その他の事業（ARサービス）
InstagramやFacebookで使用可能なARカメラエフェクト、ARプラットフォームアプリ『ARAPPLI』、およびAR施策に関わる企画・開発・提供をしています。
アララは、「アイディアとテクノロジーで革新的なサービスを提供し、便利で楽しい、みんながハッピーになる社会を創る。」というミッションのもと、キャッシュレス社会に新たな価値ある事業を展開していきます。
現在は「キャッシュレスの、その先へ」というビジョンのもと、キャッシュレス事業をバリューデザインに集約し、体制を強化しています。 私たちは、独自Payのリーディングカンパニーとして、さらに進化し、これからのキャッシュレス社会で新しい価値を提供していきます。
このような展開に向けた開発組織の拡大のため、新しいメンバーを募集しています。
アララでは、働きやすい環境でスキルアップできることが魅力です。
当社では、社員が柔軟な働き方を実現できるようにしています。フルフレックス制度や裁量労働制などの勤務形態があります。 リモートワークを導入し在宅勤務手当を支給。職場には社員食堂やラウンジを備えており、メンバー同士が活発な交流ができる環境です。
また、社員の挑戦を後押しする風土があることも特徴の一つ。 経験や専門知識がなくても、チャレンジしたいメンバーには積極的に機会を提供しているので、新しいスキルやノウハウの習得が可能です。成果発表会もあり、アウトプットもできます。 さらに、資格取得支援制度や社内・社外研修制度、月間・年間MVPによる表彰制度もあり、意欲的にスキルアップを目指せるでしょう。
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