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【社内SE】個別指導塾の教室数No.1※ を誇る当社にて教育事業のDXを支えるITサービスの安定稼動に貢献 ※株式会社日本能率協会総合研究所調べ
2023/5/19 更新
社内SE、システム管理者
東京都
400-600万円
自社サービスありリモートワーク可服装自由フレックス制度あり残業月20時間未満上場企業グローバル展開
事業概要
■学習塾事業: 明光義塾、自立学習REDの直営及びFC展開 ■学童保育事業: 明光キッズ、明光キッズe(オールイングリッシュ) ほか
仕事内容
■組織強化に向け、社内 SE 業務をお任せします。★教室数全国 No.1 ※ の教育会社/残業月 10 時間/テレワーク可/フレックスタイム制有/上流工程から幅広い経験が積める環境★ ※株式会社日本能率協会総合研究所調べ、2021年5月
<業務例> CX(顧客体験)の向上および社内の生産性向上改革に向け、適性・ご経験から下記いずれかの業務に従事頂きます。 ・全社的に利用される基幹システムの運用管理/保守等 ・業務改善に向けた企画提案/推進 ・プロジェクト推進(スケジュール管理・ベンダーマネジメント等) ・クラウドツールの選定/導入/運用管理等
<コミュニケーション方法> ・対面またはZoomでコミュニケーションを取っています ・タスクやスケジュールの確認は週に1回程度、定例で行っています ・タスクの管理にはBacklogを用いています ・ベンダーとのコミュニケーションは、Zoomで週に1回~2週に1回程度行っています
<働く環境> ・月残業平均10時間/リモートワーク可/フレックスタイム制有。働き易い環境を整備。 ・全社社員男女比6:4。風通しが良く自由な雰囲気の職場。中途採用も積極的に行っており、馴染み易い環境です。
<入社後の流れ> ・入社後、社内システムの運用管理に携わっていただきながら当社の事業や組織について学びます。 ・その後は、全社の生産性向上のための業務改善に向けて全社システム導入の企画・検討にも携わっていただきます。
■ DXの中長期戦略 CX(顧客価値向上)、社内生産性UP、データドリブンの3つの柱をメインにDX戦略を推進中。教育業界のリーディングカンパニーとして、教育業界をより進化させる気概で取り組んでいます。
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・社内SEとしてシステムの導入や運用管理の経験をお持ちの方
■歓迎スキル ・システム企画提案のご経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
■求める人物像 ・相手の立場に立ったコミュニケーションが取れる方 ・自分の意見を伝えつつも、相手の意見も尊重できる方
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ 配属部署:DX開発本部 情報システム部 ■ チーム詳細 ・13名(男性9名、女性4名)が所属しています ・30~40代のメンバーが多いです ■ 現場・社員の雰囲気 ・中途採用で入ったメンバーが多く所属しているため、受け入れる環境ができています ・リモートワークは当番制で行っていますが、それ以外にも業務に応じて5名程度が出社しています ・お酒を飲むのが好きなメンバーが多く、業務以外でも有志でコミュニケーションを取っています ・それぞれを尊重したコミュニケーションがとれるメンバーが揃っているため、年齢や性別などにかかわらず、声をかけやすい雰囲気があります ・業務上では上司と部下の関係性でも、プライベートになればフラットな関係性でコミュニケーションをとっており、横の繋がりができています ■ 社風 ・風通しが良く自由な雰囲気があります ・中途採用を積極的に行っているため、中途入社のメンバーが馴染み易い環境です ・部署を越えたコミュニケーションが盛んです ・困ったことがあれば相談に乗ってくれる先輩メンバーが多いです
得られる経験・キャリアパス
■ 得られる経験 ・全国1700以上の教室を抱える(2023年3月時点)明光義塾本部の業務を支えるシステムの運用管理業務を経験できます。 ・デジタル化が比較的遅れていると言われる教育業界において、競合他社に先駆けてDX推進の一端を担うことで経験の幅が広がります。 ・運用管理だけでなく課題解決に向けてのシステム企画にチャレンジすることも可能です。
■ キャリアパス ・まずは配属されたチームの業務に関する練度を高めながら、徐々に担当領域を広げていただきます。 ・一定の経験を積んだ後、ご本人のスキルや志向に応じてマネジメント職/専門職のいずれかのキャリアを選択することができます。
事業内容の詳細
●○東証プライム市場上場企業!塾業界で全国トップ(株式会社日本能率協会総合研究所調べ、2021年5月)(1700教室以上/2023年3月時点)○● “「やればできる」の記憶をつくる”のパーパス、ならびに「教育・文化事業への貢献を通じて人づくりを目指す」「フランチャイズノウハウの開発普及を通じて自己実現を支援する」を経営理念として掲げ、全国展開の個別指導塾「明光義塾」を始め、学童保育事業や人材事業、日本語学校等の事業活動を通じ、人の可能性をひらく企業グループとして創造性豊かな社会の実現のために、新しい価値を発揮し続けます。
■学習塾事業:明光義塾、自立学習REDの直営及びFC展開 ■学童保育事業:明光キッズ、明光キッズe(オールイングリッシュ) ■サッカー事業:明光サッカースクール ■他事業:人材紹介事業、英語スクール、プログラミング教室 ■国内関連会社:学習塾事業運営会社、日本語学校運営会社、学校支援事業会社、人材紹介事業会社 ■海外関連会社:韓国、台湾に関連会社有
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