C#.NETエンジニア◆エンジニア定着率97%・残業10h以内・年休130日|AI時代に選ばれるプロへ導く「伴走型キャリア戦略」
24日前 更新
サーバーサイドエンジニア、システムエンジニア
東京都・神奈川県・北海道・大阪府・福岡県
400-700万円
正社員
自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的ベンチャー企業残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中
事業概要
■ 案件営業の方針は、営業チームによる丁寧なヒアリングを直属上長がサポートしながら決定する『社員中心』のスタイルです。エンジニア自身の「適正市場価値」に沿った案件を開拓し、挑戦したい技術領域やステップアップにつながる開発工程など、目指したい未来に向けて一緒にチャレンジしていきます。
■ 社員一人ひとりに対して専属の「直属上長」がつき、案件ごとの担当営業とも連携して伴走する形で、社員の成長支援と業務に対する前向きなモチベーション形成を行います。また実現したいキャリアに向けた環境構築を手掛けることで、お客様の課題解決に向けた最適なソリューションを生み出します。
仕事内容
■ 概要 C#.NETエンジニアとして、国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件や、C# / .NET Core / ASP.NET MVC等を用いたモダンな業務システム・ECサイト構築など、市場価値を高め続けられるプロジェクトへ参画いただきます。自身が目指すキャリアパスに合わせて主体的な案件選択が可能です。
■ リファルケで働く魅力・特徴 当社では、顧客案件情報や単価を100%開示し、自身の市場価値や立ち位置を客観的に把握できる環境を整えています。専属上長による1on1を中心とした手厚い成長支援により、長期的に安心して活躍できる環境を提供しています。
<個別最適化されたキャリア/成長支援> ・専属の直属上長による継続フォロー体制(案件ごとに担当営業とも密に連携) ・国家資格キャリアコンサルタントによるキャリア支援「セルフ・キャリアドック」 ・MBAホルダー等の専門講師による上流業務向けスキルアップ研修 ・AI手当・AI資格取得教育支援制度および70種以上の資格取得支援(受験料100%補助) ・ベネフィット・ワン(総合型福利厚生)/社食ごちめし(食事福利厚生)
<キャリアの選択肢と還元体制> ・早期活躍&定着に向けたオンボーディング制度 ・取引先3,500社以上の豊富な案件ネットワーク(エンド直・元請直案件多数) ・案件情報・単価の100%完全開示 ・高い社員還元(労働分配率約8割以上)×賞与年3回による高水準な給与体系
<働きやすい就業環境> ・年間休日130日以上(過去2年間実績)、月平均残業10時間以下(昨年度実績) ・リモートワーク相談可能、副業OK(実績多数)、私服勤務可 ・創業以来エンジニア定着率97%(2026年3月時点) ・退職金制度完備
■ 案件例 ・Webメディア予約サイト開発・機能拡張(リモート導入) 工程:詳細設計、開発、テスト、運用保守 環境:ASP.NET、C#.NET、IIS、Web Forms、SQL Server
・ECサイト構築支援および基幹システム連携(リモート導入) 工程:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト 環境:C#.NET、VB.NET、ASP.NET(MVC)、.NET Core、JavaScript、SQL Server、Azure
・ロボットプラットフォーム向けクラウド・アプリ開発(リモート導入) 工程:開発、テスト、運用保守 環境:Unity(C#)、Azure、AWS、Firebase、Kotlin、Go言語

積極的にそれぞれのスキルやノウハウを共有しています。 
仲間思いなメンバーが集まっており、社員同士の心の距離が近いです。
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・C#または.NET環境を用いたシステム開発の実務経験(6カ月以上)
■ 歓迎スキル/経験 ・ASP.NET、.NET Core、C#.NETを用いたWebアプリケーション開発経験 ・要件定義や基本設計などの上流工程へのステップアップに意欲的な方 ・SQL ServerやOracle等を用いたデータベース設計・SQLチューニングの実務経験 ・AWSやMicrosoft Azure等のクラウド環境での開発・運用経験 ・キャリアチェンジを希望の場合は、上記必須条件に相当するIT技術者としての実務経験
■ 求める人物像 ・当社の理念や「伴走型キャリア戦略」に共感・興味を持っていただける方 ・受け身ではなく、自ら学ぶ意志を持ち「自走」して顧客課題解決に挑めるプロフェッショナル志向の方 ・チーム意識やコミュニケーションを大切にし、周囲と良好な関係を築ける方 ・子育てと仕事を両立させながら長く安心して活躍したいパパ・ママエンジニア ・客観的な市場価値の把握や透明性・納得度の高い評価制度を求めている方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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開発環境・現場
■ 開発環境・案件選択方針 ・携わる案件は、顧客課題の解決を目指すためにも社員本人の主体的な意思決定を最大限尊重します。主体性を持った選択が強い責任感と高いモチベーションを生み、顧客への高パフォーマンスにつながるためです。社員が「どこに行っても活躍できる人材」になることを最優先に支援します。 ・総取引先3,500社以上・年間新規開拓約400社の営業力は、社員が目指す未来へ一緒にチャレンジするための当社最大の強みです。希望や目指す未来から逆算し、最適なプロジェクトへの挑戦を後押しします。 ■ モチベーションと一体感を高める情報開示 ・社員一人ひとりが目指したい未来を実現するために、まず「現在の市場価値」を理解する機会が大切だと考えています。 ・そのため、案件単価や顧客評価など会社が持つ情報は100%開示します。さらに、社会情勢や技術動向を踏まえた視点を共有し、より良い選択ができるよう伴走します。 ■ 社内の雰囲気/現場体制 ・オンライン上でのコミュニケーションが活発です!業務連絡はスピーディーに、カジュアルな話題は社内SNS(ThanksGift)等で気軽に交流しています。 ・社員が主体となって、高頻度で懇親会やオンライン自習会などを開催しています。自習会の中で互いの取り組みやナレッジをシェアし合うなど、それぞれの業務に集中しながらも自発的なコミュニケーションの場が豊富にあります。 ・多くの社員が異なるクライアント先で作業を行っています。そのため、適時、リファルケ社員同士が対面で会うことによって、会社の一員として仲間意識を感じることができます。また、異なる環境や課題を共有する場を設けることで、お互いを尊重する文化を形成し、メリハリのある関係性を構築します。 <募集背景> 当社は創業以来、8期連続黒字・無借金経営を継続し、創設7年間で売上8.71億円を達成するなど強固な事業基盤を築いています。9期以降のさらなる事業拡大を見据え、経験者の大規模採用を行っています。
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- JavaScriptTypeScriptJavaC#VB.NETPHPC++C言語VBA
- フレームワーク・ライブラリ
- .NET FrameworkASP.NETTensorFlow
- データベース
- MySQLPostgreSQLSQL ServerOracle
- ミドルウェア・ツール
- VMwareHyper-VnginxDockerKubernetesTerraformJenkinsElasticsearchRedisApache Hive
- クラウド
- AWSGCPMicrosoft Azure
- サーバー・OS
- Windows
- 支給PC
- 現場で選択可能(Windows/Mac)
得られる経験・キャリアパス
『社員支援型IT企業』として、社員一人ひとりが主体的なキャリアデザインを行うための支援を行っているのが当社最大のバリューです。キャリアデザインを会社から命令指示することはありません。あなたの「なりたい自分」「ありたい自分」に寄り添い、全力でバックアップします。
【リファルケ社員のキャリア実例】 ・地元Uターンを機に社員の地元に支店を設立し、支社立ち上げの中核として活躍。 ・社員の約3割が子育て中のパパ・ママエンジニア(育休取得率100%)!それぞれのライフステージに合わせた柔軟な働き方を実践。 ・受託開発やSESのプロジェクトにおいて、未経験だった最新クラウド領域やAI領域への挑戦を実現し、エンジニアとしての幅を大きく拡大。
事業内容の詳細
株式会社リファルケは、『会社主導型ではなく、社員支援型のIT会社を作りたい』という想いのもと設立した企業。アウトソーシング事業(SES)/自社プロダクト開発の2つを軸に、社員の自発的な意思決定や主体的なキャリア形成を、会社として支援している事が特徴です。
社員主導型で事業を展開し、先行き不透明なVUCA時代だからこそ、社員1人1人が5~10年後も活躍し続けられる未来志向を大切にしています。大手飲食系や、AIやIoTなどの最先端技術を積極的に採用するベンチャー系WEBサービスをはじめ、企業の規模や業種業態を問わず3000社と取引(2024年6月時点)。社員に対してより多くの選択肢を提供することで、キャリアアップやスキルアップの機会を増やしています。 また、参画先プロジェクトを探す際には、会社が持つ、市場予測や社会情勢といった幅広い視点を共有します。社員が、5~10年後の未来の選択肢を増やせるように適切なサポートを行います。 さらに、社員一人一人に案件情報が全て開示されます。成果が分かりやすく給与に還元されるのが、リファルケの魅力です。
キャリアコンサルタントは、生き方やライフステージ、日常の悩みなどを細やかにヒアリングし、社員一人ひとりのキャリア戦略を支援しています。最大の特徴としては、相談者の心理的安全性を確保するために、基本原則として他部署への情報連携の一切を禁止しています。
このような取り組みを通して社員一人ひとりが本当に活躍できる環境を提供し、事業は右肩上がりに成長中。2019年の創業から6期連続黒字を継続しており(2024年6月実績)、直近5年間で売上17倍を達成しています(2024年6月現在)。
今後もSES事業にて事業拡大を行いながら、新規事業として様々な領域にも幅を広げていく方針です。
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