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マッチ率

AMBL株式会社

SDGs・食品ロス削減サービスの運用のプロジェクトマネジメントをおまかせ/大手通信キャリア案件で運用保守や次期開発に向けた要件定義に携わりませんか

2024/1/26 更新

  • プロジェクトマネージャー
  • 450-700万円
  • 東京都 (大崎駅)
    • 自社サービスあり
    • リモートワーク可
    • 服装自由
    • 副業可
    • オンライン選考可
    • フレックス制度あり
    • 新規立ち上げ
    • 新技術に積極的
    • 残業月20時間未満

    2024/1/26 更新

    事業概要

    ■ 5Gなど先端技術が飛び交うモバイルソリューション領域で要望ヒアリングから企画、提案、開発支援まで一貫して担当

    ■ クライアントの多くが日本トップクラスの大規模企業です

    仕事内容

    ■ 概要 ・2021年10月にリリースしたばかりの《SDGs・食品ロス削減サービス》のリリース後の運用にあたり、プロジェクトマネジメント業務をお任せします

    ■ 詳細 ・開発のスケジュール、タスク管理 ・サービス内容の社内説明資料作成 ・提案〜受注、運用までの社内フロー作成 ・社内関連各部調整

    <プロジェクト概要> ・SDGsの中の12番に該当する食品ロス問題を解決するためのBtoBtoCサービス ・世界的環境問題の解決を目指します ・クライアント:大手通信キャリア ・プロジェクトメンバー:約10名

    <入社後の流れに関して> ・入社後はOJTや研修システムを通して必要知識を学びます ・現在の担当が兼務であるため、よりプロジェクトへコミットできるよう専任担当を募集します ・タスク管理はAsana、オンライン時のコミュニケーションはZoom、Teamsを活用しています

    ■この仕事の面白み、魅力 ・世界的環境問題の解決に貢献できます ・大規模なプロジェクトでPM経験を積むことで、やりがいを感じられるのはもちろん市場価値の高いIT人材へと成長できます ・すでに開始しているサービスのため、運用保守や次期開発に向けた要件定義がメインです ・toC向けサービスでもあるので、消費者向けのプロモーションの検討や施策の実施などシステム開発や運用に留まらない、幅広い視点でサービスをマネジメントしていくことができます ・直請案件がほとんどで「言われた通りに仕事をする」のではなく「自ら提案する」スタイルです ・自分のアイデアが源泉となり、お客様の心を動かし、チーム一丸となって共に創り上げる、【モノづくりの醍醐味】が味わえます ・経営陣の多くが技術者出身で、エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります ・ 個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます

    • 多数の資格の取得支援制度があります。
      多数の資格の取得支援制度があります。
    • 法人営業やセールスエンジニアなどのキャリアパスがあります。
      法人営業やセールスエンジニアなどのキャリアパスがあります。

    求められるスキル・人物像

    ■ 必須スキル/経験 以下、いずれかの経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・Webサービスやスマホアプリの開発経験 ・ベンダーコントロール経験

    ■ 歓迎スキル/経験 ・コンシューマ向けプロモーション知識 ・ポイントプログラムの運営経験 ・小売業界の知見 ・マーケティング、プロモーションに関する興味

    ■ 求める人物像 ・自発的に課題解決に向けてアイデアを出せる方 ・作るだけでなく、開発したものを世に広めたいと考えている方 ・スマホアプリの開発に興味のある方 ・コンシューマ目線で考えられる方 ・環境問題に関心がある方

    勤務地・給与・その他情報

    給与・勤務地・その他情報 給与・勤務地・その他情報

    想定年収、待遇・福利厚生、選考プロセス
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    開発環境・現場

    ■ 配属部署:mfield Company ICT事業本部 ・5Gなど先端技術が飛び交うモバイルソリューション最前線で、大手クライアントの要望をヒアリングし、企画から提案そして開発支援まで一貫して担当 ・職能としては、プリセールス、セールスエンジニア、ITコンサルタント、ネットワークエンジニア、開発PM、アプリ開発PM、プロダクトマネージャー、Webディレクター、エンジニアなどさまざま ■ 全社組織について ・急成長中の組織で、新規事業立ち上げなどで組織変更が多く、変化に合わせた体制や制度の見直しが随時必要です ・設立から21年目の若い会社なので、新しい意見も取り入れやすい環境です ・入社してくる新しい仲間も年間80人以上おり、組織が成長していくと共にその時々のフェーズで、会社や社員の成長にあわせた制度や取り組みを企画や提案できることが魅力です ・社風として個人のキャリアに合わせ、役割やミッションを決めるので、一人一人のキャリアビジョンが異なる会社です ・上下関係が非常にフラットで、役職者でも役員でも社長でも1on1で意思や提案を伝えることができます ■ 教育支援制度 ・育成制度、資格取得支援制度、キャリアアップ制度が充実しています ・入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません ・フルスタックエンジニアや、AIエンジニアなど技術力の高いメンバーが多く、スキルアップが目指せる環境です ・毎月社内勉強会や部会、課会を実施し、頻繁にナレッジの共有を行っています

    得られる経験・キャリアパス

    ■ 得られる経験 ・誰もが知る大手企業やさまざまな業界のプロジェクトに携わり、多方面の知識や上流工程経験を身に付けることができます ・日本トップクラスの大規模企業が多いため、企画や開発プロジェクトも丁寧かつ迅速に進行します。「きめ細かい」シゴトを行うという、ビジネスマンにとって大切な基礎能力が身につけられます ・ユーザーを意識した仕様検討力やプロダクトオーナーの当事者意識が身につきます ・各種ベンダー、社内他部署との調整能力や先行試行を考慮してPJTを推進するスキルが得られます

    事業内容の詳細

    AMBL株式会社のシステム開発事業は2つの事業部に分かれて開発を行っており、モバイルソリューション事業部では、国内大手通信キャリアにおける新サービスや新規事業の企画・提案、開発のコントロールなどの上流工程を中心に担当しています。 一方、エンジニアリングソリューション事業部では、金融やゲーム、食品などさまざまな業界の業務システムやWebアプリケーションの開発を行っています。

    また、2020年には新たに社内外向けの技術研修や動画学習コンテンツの企画・開発・実施を主要事業とするSITC事業部を立ち上げました。 未経験の中途入社向けの技術研修を長く行ってきたノウハウを活かし、企画立案からコンテンツ作成、研修運営、教育システムの開発までを一気通貫で行っています。今後は映像コンテンツも充実させていく計画で、さまざまな新しい取り組みを続けています。

    <事業内容> ・法人向けソリューション提案 ・Web/モバイルコンテンツ構築および運営管理 ・システム、アプリケーション開発/運用 ・ネットワークの設計/構築 ・戦略コンサルテーション ・デジタルマーケティング支援 ・Webサイト制作、Webシステム開発 ・プロダクト&サービス開発

    <事業の魅力> ・大手SIerと長く深く関係を構築しているため、企画や提案などの上流工程から実装、運用まで一気通貫で当社が担当しています ・グループで手掛ける研修センターの独自カリキュラムにて、クラウドやAIに強い人材を育成しています ・毎年各部門で新しい取り組みや投資を行っており、ベンチャースピリットを忘れずに成長し続けています ・専門分野のスペシャリストが所属しており、グループ全体での増益増収を実現しています