アコム株式会社のエンジニア求人・転職・採用 | 三菱UFJフィナンシャル・グループ!本社系・情報系システムの機能追加・改善プロジェクトの上流工程をお任せ/安定した経営基盤で働くことができます

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三菱UFJフィナンシャル・グループ!本社系・情報系システムの機能追加・改善プロジェクトの上流工程をお任せ/安定した経営基盤で働くことができます

29日前 更新

システムエンジニア、プロジェクトマネージャー

東京都(勝どき駅)

520-1500万円

正社員

AWSOracleMicrosoft AzureWindowsLinux

自社サービスありリモートワーク可副業可フレックス制度あり上場企業グローバル展開女性エンジニアが活躍中

事業概要

アコムグループは、ローン・クレジットカード事業、信用保証事業、海外金融事業、債権管理回収事業を展開しています。東京証券取引所に上場していたり、株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)のグループ会社になっていたりと、安定した経営基盤があります。今後も変化するお客さまのニーズに対応できるように、果敢に挑戦し業界の常識を次々と創り変えていきます。

仕事内容

【目指す姿】 品質・コスト・納期を的確に捉え、社内3,000人以上の役職員の業務効率を向上させ、データ駆動型の意思決定を支援することを目的に、社内の本社系システムおよび情報系システム(※)の開発・保守業務(大規模なシステム更改や小規模の開発案件等)を推進する。

(※)本社系システムと情報系システム    本社系システム・・・人事システム、会計システム、Microsoft365グループウェアなど    情報系システム・・・BIGデータ分析システム、DWHなど

【職務内容】 オープン系システムである本社系システム(人事・会計など)、情報系システムの開発プロジェクトの上流工程をお任せします。開発業務は100%ベンダーが担うため、上流工程に挑戦できます。

【具体的には】 本社系システム(人事・財務会計システム等)、情報システム(BIGデータ分析・DWH等)の 機能追加・改善・保守の小規模開発から、数百人月を超えるシステム更改の大規模開発。 ・小規模案件のプロジェクトマネージャー(PM) ・大規模案件のグループリーダー、PM

【言語】  Java、PLSQL、Spark(Python、SQL)、シェルスクリプトなど 【開発・運用規模】   大規模:システム更改関連  300人月~1,000人月程度   標準的:機能改善関連      数人月~50人月程度

【社風】 社内のコミュニケーションはフランクで風通しが良く、若手からベテランまで幅広い世代の社員が挑戦したい業務などを気兼ねなく発信頂くことができる環境です。また、社員が働きやすい職場環境を積極的に整備しており、社員の声に耳を傾け改善を図る文化が定着しております。

【働き方】 月の平均残業時間は20時間程度です。(繁閑により上下あり) フレックス制度(コアタイム12-15時)を活用し、ゆっくり出社する日・早く退社する日などメリハリをつけて働けます。

【会社の魅力】 お客さま第一義を掲げており、お客様満足度の向上を非常に重要視しています。ES(社員満足)無くしてCS(顧客満足)無し、という考えのもと、社員の満足度も高く社員同士が協力しあう文化を持つ社風が特徴です。

  • 社内のコミュニケーションを大切にしています。
  • きれいなオフィスで働くことができます。

求められるスキル・人物像

【必須】 システム開発経験 ※目安2年以上 【主要スキル】 AWS、Oracle、OCI、MicrosoftAzure、WindowsサーバOS、Linux

【歓迎】 ■新規構築・更改プロジェクトの参画経験 ■オープン系サーバOS(Win、Linux、AIX)での実務経験 ■データベース(Oracle、DB2(UDB))を用いた実務経験 ■クラウド環境(AWS(Glue、Lambda)やMicrosoftAzure)での実務経験 ■ベンダーコントロール業務経験

■ 求める人物像 ・当社の理念「お客さま第一義」、「人間尊重の精神」、「創造と革新の経営」に共感できる方 ・チームワークを大切にできる方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属:システム開発部(アプリ)本社・情報系開発チーム ■ 現場・社員の雰囲気 ・中途比率は43%です(システム本部内) ・自己研鑽できる研修制度があったり、興味のある外部研修を選択し受講できたりします ・企業理念や行動指針に立ち返る文化があります ・社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しが良いです <IT・システムスキル認定制度があります> アコムでは以下の業務領域(ロール)ごとにレベル区分を行い、有スキル認定(※1)を受けた際 基本給とは別途、レベルに応じた手当を毎月支給します。(※2) 中途採用においても、試用期間経過後にスキルチェック等の結果に基づきスキル認定を行います。 ① システムアーキテクチャ ② ビジネスデザイン ③ IT開発 ④ プロジェクトマネジメント ⑤ リスク管理 ⑥ ITサービス ⑦ サイバーセキュリティ ※1・・・業務領域(ロール)の変更やレベル水準の見直しは、都度見直しを行います ※2・・・レベル別支給金額(抜粋) レベル4(エキスパート)・・・60,000円 レベル5(シニアエキスパート)・・・90,000円 レベル6(エグゼクティブ)・・・120,000円 レベル7(シニアエグゼクティブ)・・・150,000円以上 <参考/レベル別想定スキル> レベル4(エキスパート)・・・有事時においても業務遂行できる レベル5(シニアエキスパート)・・・システム本部内で有識者と認識されている レベル6(エグゼクティブ)・・・全社で有識者と認識されている レベル7(シニアエグゼクティブ)・・・業界で有識者と認識されている

  • アコムの職場を知ろう!「晴海システムオフィス」に潜入!

このPJ・案件で使われている技術

データベース
Oracle
クラウド
AWSMicrosoft Azure
サーバー・OS
WindowsLinux

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