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マッチ率

株式会社アクセル・モード

<タイトル><東京、宮城、京都、神奈川で勤務可能>JavaやPHPなどを用いた統合ECプラットフォーム開発をお任せ!要件定義から積極的に挑戦可能/全社員テレワーク実施中

18日前 更新

  • システムエンジニア、プロジェクトリーダー
  • 400-700万円
  • 東京都・神奈川県・宮城県・京都府
  • システムエンジニア
  • プロジェクトリーダー
  • Java
  • PHP
  • React
  • Vue.js
  • AWS
  • リモートワーク可
  • 自社サービスあり
  • ベンチャー企業
  • 服装自由
  • 残業月20時間未満

18日前 更新

事業概要

■ ITソリューション、ITコンサルティング、デザイン&プロモーションなど、ITに特化したサービスを展開

■ 設立からシステム開発を手掛けており、多岐にわたる業界に対応できるのが強み

仕事内容

■ 概要 ・主にWebシステム開発の要件定義、基本設計といった上流工程をお任せします ・適性やご希望に合わせて、PM業務を担当していただくことも可能です ・Java、PHP、React、Vue.js、AWSなどの技術を使った業務です

■ 詳細 以下ご参画いただける案件例です。 <統合ECプラットフォーム開発(新規受託案件)/開発体制20名> ・複数企業経営層の構想から生まれた大規模サービスを当社にて一括受注いたしました ・要件から提案ベースで対応するため、大きなやりがいを持って仕事ができます 開発環境 ・言語(バックエンド):Lambda(Node.js) ・言語(フロントエンド):Vue.js、TypeScript ・インフラ:AWSの各種サービス(CloudFront、API Gateway、Lambda、Cognito、S3)

<デジタルマーケティング企業業務システム開発(受託案件)/開発体制10名) ・新規開発から弊社にて受注した大規模受託案件です ・要件定義、技術選定から携わることのできる案件です 開発環境 ・言語(バックエンド):Lambda(Python) ・言語(フロントエンド):React、TypeScript、Sass、Bootstrap ・インフラ:AWSの各種サービス(Lambda、ECS、Redshift、Glue、DynamoDB、Cognito)

<Web会議システム(受託開発)/開発体制:30~40名> ・業界トップクラスのシェアを持つお客様の案件です ・クロスプラットフォーム開発なので、多彩な技術を扱うことが可能です ・開発環境:PHP、Swift、Objective-C、Kotlin、Java、Node.js、TypeScript、Apache、MySQL

<開発の手法について> ・案件によって手法は異なりますが、多いのはBacklogなどを使ったチケット駆動開発です ・他にも、アジャイル開発、スクラム開発、プロトタイプ開発などが採用されています

■ この仕事の魅力、面白み ・全エンジニアがフルリモート開発を実施中ですので、安心して仕事ができます ・社内メンバーとの距離が近く、知識やノウハウの共有ができます ・最新技術に携わることができます

  • 社内メンバーとの距離が近いのも特徴です。
    社内メンバーとの距離が近いのも特徴です。
  • 全エンジニアがフルリモート開発を実施中ですので、安心して仕事ができます。
    全エンジニアがフルリモート開発を実施中ですので、安心して仕事ができます。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・Java、PHP、React、Vue.js、AWSを業務で使用した経験や知識

■ 歓迎スキル/経験 ・AWS、オンプレの環境構築の経験 ・要件定義、基本設計など上流経験の経験 ・プロジェクトリーダーの経験

■ 求める人物像 ・会社の長期的な成長に貢献していきたい方 ・マネジメントや教育、採用などにも興味がある方

開発環境・現場

■ 開発体制 ・開発体制は当社社員とパートナー企業の社員様も含めたチーム開発です ・入社後は、当社社員が参画している案件にアサインする予定ですが、スキルによってはプロジェクトリーダーとして活躍していただくこともあります ■ 開発チームの雰囲気 ・Slackやチャットツール、Web会議システムなどでのコミュニケーションを取りながら開発を進めていただきます ・スタンプを押しての連絡も行っており、カジュアルな雰囲気があります ■ 案件への参画期間 ・案件によって期間は異なりますが、1案件半年~2年くらいの参画していただく予定です ・1つの案件にずっと参画するのではなく、スキルアップのために案件は定期的に変えています ■ テレワークについて ・新型コロナ感染以前より、テレワークを推奨してきましたが、感染拡大を機に全社員のテレワークを実施しています ・テレワーク環境の拡充に向けて在宅手当、準備金の支給、リモ飲み手当の導入など状況に合わせた制度を導入し続けています ・感染拡大収束後については、テレワークをベースとして必要な際には出社などコミュニケーションをとれる環境を整備していく予定です ■ ZEROLABOでレベルアップ ・参加自由な技術習得の場としてZEROLABOがあります ・最新言語の現況や、チームを組んでのアプリ作成など自由にスキルアップできる環境があります ・アプリを提案して会社に導入することで報酬を得た実例もあります ■ 評価制度 ・能力評価はテクニカルスキルとヒューマンスキルの2軸で行っており、各ランク毎に指標を設定しています ・この能力評価が給与テーブルとリンクしているため、給与額の根拠もとても明確です ■ 業務以外の「チーム活動」 ・一人ひとりがビジネス視点をもったゼネラリストとして付加価値を生み出せるよう、多くの社員が通常業務以外の「チーム活動」をしています <チームR「採用」> ・掲載媒体の選定から、掲載文の作成、採用イベントの企画立案と実施、選考や面接などに携わっています <チームK「教育」> ・内定者研修や新人研修などを中心に社員の教育に携わっています <チームSP「スペシャル」> ・社員旅行、内定者や新人研修など様々な目的のもと結成し、企画立案から日程や予算調整、実施まで携わっています

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
  • Java
  • Java
  • PHP
  • SQL
フレームワーク
  • React
  • Vue.js
クラウド
  • AWS

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験 ・上流工程から開発経験を積むことができます ・スキル次第で、予算まわりの管理や事業計画などにも携わることができます

■ キャリアパス ・プロジェクトリーダーを目指せる環境があります ・事業戦略や採用や教育、イベント運営など様々な経験をしながらキャリアを形成していけることが、当社の特徴です

<具体例> ・新卒で入社後約4年ほどで部下がつき、指導を学びながら20代半ばでプロジェクトリーダーに抜擢

事業内容の詳細

株式会社アクセル・モードは、ITソリューション、ITコンサルティング、デザイン&プロモーションなど、ITに特化したサービスを展開しています。特定の業界に特化するのではなく、多岐にわたる業界に対応できるのが強みです。また、デザイン事業も自社で抱えているため、デザインから一貫したシステムの対応が可能になっているほか、グループウェアなどの自社サービスも展開しています。

勤務地・給与・その他情報

勤務地 <東京本社>東京都中央区新川2-20-5 NEOビル6F <仙台支社>宮城県仙台市青葉区中央 2-10-1 第三USビル 2F <京都支社>京都府京都市中京区柳馬場通錦小路上る十文字町 437番地 SOZOクロスビル 8F <逗子サテライトオフィス>神奈川県逗子市逗子1-5-4 128ビル 地下1F
最寄駅:JR京葉線 八丁堀
アクセス <東京本社> ・東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」B4出口より徒歩1分 <仙台支社> ・仙台市地下鉄「広瀬通駅」出口東1より徒歩1分 ・仙台市地下鉄「青葉通駅」より徒歩3分 ・仙台市地下鉄「仙台駅」より徒歩7分 <京都支社> ・地下鉄烏丸線「四条駅」より徒歩5分 ・阪急「烏丸駅」 より徒歩5分 <逗子サテライトオフィス> ・JR横須賀線「逗子駅」より徒歩約1分 ・京急逗子線「新逗子駅」より徒歩約3分
勤務時間 ・勤務形態:固定時間制 ・就業開始:10:00~19:00(休憩1時間) ・平均残業時間:10時間以下 ※担当案件によっては裁量労働制を採用しています ※18:30~19:00の間はハッピータイム制度を使用して早上がり可
想定年収 400 - 700万円
・月給:25万円~50万円 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月、12月)平均3.6カ月分支給/年 ※ご経験と前職給与を参考に決定いたします ※残業代は全額支給します(分単位精算) <モデル年収例> ・年収500万円/28歳(経験5年:PG) ・年収650万円/32歳(経験6年:SE)
雇用形態 正社員
職種
  • システムエンジニア
  • プロジェクトリーダー
休日・休暇 完全週休2日(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(1時間単位で取得OK)、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日:120日以上
服装 指定なし
待遇・福利厚生 <福利厚生制度> テレワーク制度、時短勤務制度、ハッピータイム制度(定時30分前退勤可)、代休制度、社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合、福利厚生施設利用制度、研修制度、産育休制度、 奨学金補助、拠点間交流補助制度 <各種手当> 交通費支給(月5万円まで)、残業代全額支給(分単位精算)、休日出勤手当(全額支給)、在宅勤務手当 <特別手当> 転職お祝い金 <成長支援制度> 書籍代補助(月1万円まで)、資格取得お祝い、社内表彰制度、自主製作物の発表会、オンラインセミナー受講補助 <研修制度> 現場に合わせた技術研修、OJT、勉強会(資格試験対策、IT技術など)、リーダー研修 など
採用予定人数 8人
選考プロセス [1] 応募 [2] 書類選考(1週間以内) [3] 1次面接  [4] 2次面接(1次、2次面接は2週間以内) [5] 内定 [6] 雇用条件および、雇用契約 ※Web面接の可能性あり ※場合により3次面接も行うことがあります
転職後の試用期間 6カ月 ※試用期間6カ月の間、給与・待遇に差異はありません
アピールポイント
  • リモートワーク可
  • 自社サービスあり
  • ベンチャー企業
  • 服装自由
  • 残業月20時間未満
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