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【リモート/PM】大手プライム受託案件増加によるマネジメント層の増員募集です。質を重視したWEB開発をリードしませんか？エンジニアが創る会社でライフワークバランスの質もUP

2024/10/3 更新

プロジェクトマネージャー

東京都・宮城県・京都府

600-800万円

ReactJavaAWSAWS Lambda

自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可ベンチャー企業残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ITシステムコンサルティング事業 V-CUBE/dip/オムロン/ソニーミュージック/IRIS OHYAMA社など大手のお客様を中心に、システム開発の上流から下流まで、一気通貫で請け負っています。

＜案件事例＞ Web会議システムの開発・運用、プロジェクト管理システムの開発・導入、受発注在庫管理システムの開発、海外アーティストや著名人のニュースサイト開発・運用、マーケティングシステムのDX化、某有名チャットアプリの開発、モバイルアプリの開発

■ITコンサルティング事業お客様の抱える問題・課題に対して、情報分析や解決策の提案を行います。また、システム開発を依頼された場合は開発から導入はもちろん、保守・運用まで一貫したサービスの提供も行います。

＜案件事例＞大手エンタメ企業のシステム数は100を超える社内システム運用保守管理（業務委託先の選定、ベンダー管理、関係者打合せ設定から）

■デザイン＆プロモーション事業グラフィックデザインからWebデザイン、SNS広告といった販促広告を制作。

■クラウド事業グループウェア、ログイン情報の一元管理アプリなど業務効率化を図るサービスを開発。

仕事内容

【エンジニアファーストなテック企業！働きやすい環境でスキルアップしませんか？】アクセル・モードは、人事部がないため、自分たちの働く環境や仕事に社員一人ひとりが向き合い、作りあげているちょっとユニークな会社です。そんなアクセル・モードでWebアプリ開発案件のプロジェクトリーダーを募集します。プロジェクト内のメンバー管理、技術リードを担いつつ、教育や採用業務にも携わっていただきます。現場エンジニアが考える働きやすい仕組みや制度が整った環境で、自身の能力も高めていきませんか？

【アクセル・モードで成長できる理由】 ■クオリティを大切にする社風当社は代表を含む役員が全員エンジニア出身で技術・組織面で「質」を重んじています。その結果、クライアントからも高い評価を得ており、営業職がいないにも関わらずプライム案件も8割を超え（2024年10月時点）、増収増益を続けています。

■大手有名企業の案件を上流から手掛けるプロジェクトは要件定義より参画し、プラットフォーム、FE/BEのスキルやDB選定を含めフルスクラッチで開発する案件が大半です。その中で、設計・製造、試験において技術リードをしてもらいつつ、プロジェクトマネージャーを目指していけます。

<スキルスタック例> 言語:Java, PHP, Go, TypeScript フレームワーク・ライブラリ他:Spring Boot, Laravel, React, Node.js サーバレス&クラウドサービス:AWS Lambda, AWS Step Functions データ処理サービス:AWS Glue データベース:AWS RDS(MySQL, PostgreSQL), Amazon Redshift API・ドキュメンテーションツール:OpenAPI(Swagger) コンテナ化技術:Docker

■個人の成長を会社が後押し当社では、技術・組織面の「質」を高める上で、個人の能力向上は欠かせないテーマと考えています。自己研鑽のためのオンラインセミナーは会社の8割負担(上限1万円)で受講でき、外部研修の受講も後押ししています。

【PC】案件内容により選定するため、以下は一例となります・mouse K5(W10x64) Ci7-2.6G/16G/1TB/15.6 ・mac book pro M1チップ以上

【業務内容補足】雇入れ直後：上記参照変更の範囲：当社における各種業務全般

求められるスキル・人物像

【必須条件（MUST)】・システム開発においてマネージャーあるいは要件定義の経験1年以上

【歓迎条件（WANT)】・クラウド環境での開発経験（AWS、GCP等）・モバイルアプリ開発経験（iOS、Android） ※経験者優遇します・新しい技術、言語にも柔軟に対応できるスキル・プロジェクトリーダー経験

【こんな方に向いています】・開発だけではなく、マネジメントにもご興味がある方・社員教育や採用といった組織形成にもご興味がある方・リモート開発が多くなりますので、自発的にコミュニケーションをとりながら開発を進められる方

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
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想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属先：システム開発事業部 ※あなたのご経験・ご希望によって配属先を決定させていただきます。 ■ 開発チームの雰囲気・Slackやチャットツール、Web会議システムなどでコミュニケーションを取りながら開発を進めていただきます・スタンプを押しての連絡も行っており、カジュアルな雰囲気があります ■ 案件への参画期間・案件によって期間は異なりますが、1案件半年～2年くらいを目安に参画していただく予定です・1つの案件にずっと参画するのではなく、スキルアップのために案件は定期的に変えています ■ テレワークについて・コロナ禍以前よりテレワークを推奨しており、2024年10月現在もほとんどの社員が社員がテレワーク制度を利用中です。 ※出社が必要な場合はお近くの拠点に出社していただくこともあります。 ■ ZEROLABOでレベルアップ業務とは別に興味のある企画・開発に取り組むことができる公開アプリ開発プロジェクトです。社内で貢献できる成果物を開発した場合には、賞金がでることもあります。何かを作りたい！！と想っても、いざ、形にするは難しいと思います。LABOを通じて同じ想いや気持ちを持った仲間と共に、実際に形にしてみませんか？・例１：目標管理ツール PHP (Laravel) + Vue.jsを駆使して、社員の目標管理Webアプリを開発。目標管理以外にも評価の採点管理にも利用しており、長期的に利用できるよう設計。・例２：Virtual Space メタバースを研究するプロジェクト。「Oculus Quest 2」と呼ばれるヘッドマウントディスプレイを用いて、どういったことが出来るかの研究段階。・例３：DORA LABO PHP (Laravel)で社内の仮想通貨「DORA（ドラ）」を管理するWebアプリを開発。溜まったDORAは、社内の経費（飲み会の補助など）やAmazonギフト券への変換が可能！ ■ オンラインセミナー補助制度で学びの輪を広げます社員の声からオンラインセミナー補助制度が生まれました。1～4月の間で26回ほど受講実績があり、AWS等の資格取得講座や言語の入門講座、より上位の技術を極める講座、マネジメントやコーチングなどが受講されています。セミナーを受けた感想やレポートは、社員が独自に作った社内口コミシステムに共有され、他の仲間が受講しやすい仕組みが作られています。制度を作って終わり、ではなく実際に現場で運用し、仕組化する。それがアクセル・モードの流儀です。

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このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: TypeScriptJavaPHPSwiftKotlinObjective-C
フレームワーク・ライブラリ: jQueryReactVue.jsNode.jsLaravel
データベース: PostgreSQL
クラウド: AWSAWS LambdaGCP
サーバー・OS: iOSAndroid
支給PC: 案件内容により選定（Windows/Mac）

得られる経験・キャリアパス

PM以上のキャリアアップや自社事業やデザイン系の他事業部への異動によるキャリアチェンジ等、縦横のキャリアパスが豊富です。裁量のあるポジションに就きたい方や経験の幅を拡げたい方におすすめです。 ■ 得られる経験・パッケージソフトや基幹システムのPM経験を活かしWebアプリのPM経験を積めます・プライム案件が8割以上（2023年11月時点）！大手有名クライアントのプロジェクトを経験できます・技術選定も含めた上流からの開発が可能・事業戦略など経営者の目線を学ぶ場を得られます・縦横のキャリアパスが豊富！自社事業への異動や職種転換も叶えられます

■キャリアパス・執行役員・事業部長：組織全体の運営・事業戦略の遂行・地方ごとの管理・対顧客の責任者・シニアマネージャー(部長)：複数プロジェクトの予算・リソース管理を実施、管理職として部門運営、営業戦略の遂行・マネージャー(課長)：1〜2プロジェクトのマネージャーとして、予算・リソース管理を実施

■キャリアチェンジ事例・エンジニア※フロントエンド・バックエンド両面に携わっていただくことも可能です。・ITコンサルタント・PMO ・プロジェクトリーダー/マネージャー・プレイングリーダー/マネージャー・自社サービス開発・Webデザイナー・バックオフィス（採用・研修等）

■キャリアアップ事例 26歳：入社5年でPLに昇格 ※新卒入社 30歳：入社6年でPMに昇格 ※未経験入社 35歳：入社2年で部長に昇格 ※33歳PMとして中途入社

■ 評価制度・能力評価はテクニカルスキルとヒューマンスキルの2軸で行っており、各ランク毎に指標を設定しています・この能力評価が給与テーブルとリンクしているため、給与額の根拠もとても明確です・給与テーブルや評価基準を公開しているため評価の透明性が高い環境です・給与前年度比30％アップした社員も在籍しており（2024年10月時点）、事業成長が社員に還元されます

事業内容の詳細

当社は自社サービスを複数展開しながら大手顧客からのWeb開発のプライム案件を中心に請け負うSIerです。具体的には、システム開発を中心とした受託開発・ITコンサル事業、グループウェア、アカウント管理プロダクトなど自社SaaS開発事業、Web、紙媒体などクリエイティブ制作を担うデザイン＆プロモーション事業を展開。 2009年設立以降毎年売上の最高収益を更新し続けており、2024年2月時点で直近の売り上げも25億（グループ会社含む）を超える見通しです。営業担当がいないことも特徴であり、これまでにV-CUBE/dip/オムロン/ソニーミュージック/IRIS OHYAMA社等の大手顧客からのプライム案件を請負うことが出来ております。また、エンジニア出身の代表の経験から、レベルの高いエンジニアを目指せる仕組みや制度を積極的に取り入れています。

【リモート/PM】大手プライム受託案件増加によるマネジメント層の増員募集です。質を重視したWEB開発をリードしませんか？エンジニアが創る会社でライフワークバランスの質もUP

事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

開発環境・現場

このPJ・案件で使われている技術

得られる経験・キャリアパス

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