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NEW認証領域において、企画からテスト、運用までワンストップでお任せします／自らの技術とアイデアで顧客課題を解決し、サービスの成長に直接的に貢献できる面白さがあります

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フルスタックエンジニア

東京都・愛知県・大阪府・広島県・福岡県

550-850万円

正社員

自社サービスありリモートワーク可副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的女性エンジニアが活躍中裁量労働制あり

事業概要

■ HRテクノロジー・サービス事業

■ 圧倒的シェアと最先端技術で大手企業の“はたらく”を支援

仕事内容

■ 概要認証連携サービスの開発・運用に取り組んでおり、安全性と利便性を両立させた認証サービスの開発をお任せします。

■ 詳細 4～5名程度のチームで、1カ月単位で設計～テストまでのサイクルを繰り返していただきます。

＜業務内容＞・サービス機能の立案・サービス機能要件の定義、設計レビュー実施・UI/UXデザイン（UI/UXチームとの連携）、UI/UXレビュー実施・実装開発、コードレビュー実施・テストケース作成、シナリオレビュー実施・テストケースの実行・リリースノート作成・マニュアル作成・サービス運用・コンサルタントやサポートセンターからの問い合わせ対応

＜関わる製品とその背景＞・『COMPANY』シリーズは、人事情報の管理や、給与計算、年末調整などのWeb申請業務、勤怠管理、入社手続き業務など、複数の製品群で成り立っています・複数の製品の安全性、利便性を高くするための認証連携サービスを提供しています

※製品紹介ページ：https://www.works-hi.co.jp/products#main

（変更の範囲）会社の定める業務

■ この仕事の面白み、魅力・企画から実装、運用まで、一気通貫で携われます・単なる開発業務だけでなく、サービスの方向性を決める企画段階から関わることが可能です・現場のフィードバックやデータをもとにエンジニア主導で機能改善を立案し、設計からリリース後の運用までをオーナーシップを持って推進できます・自らの技術とアイデアで顧客課題を解決し、サービスの成長にダイレクトに貢献できる手応えを感じられます

■ 募集背景当社が提供する製品群は急速に拡大しており、それらを横断する認証サービスの重要性が高まっています。 2026年7月現在、連携製品やユーザーの急増に伴い、より高い可用性とスケーラビリティの確保、そして強固なセキュリティと利便性を両立した機能開発が急務となっています。本ポジションでは単なる機能実装にとどまらず、機能の企画・提案から開発、インフラ設計、導入支援を含む運用までを一貫して担当。技術と顧客視点の両面から、認証基盤の信頼性を高めるための全工程に携わっていただく方を募集します。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・Webアプリケーションの開発経験（言語不問）・AWS、GCP、Microsoft Azureなどのクラウドサービスを用いたシステム開発経験・チーム開発の経験

■ 歓迎スキル/経験・スクラッチからのAPIまたはWebアプリケーションの開発経験・JavaやTypeScriptなど、型のある言語を用いた開発経験・ユニットテスト、E2Eテスト、手動テストなどを組み合わせた保守性の高い開発経験・大規模アプリケーション開発の経験・パフォーマンスやスケーラビリティ、可用性、マルチテナントセキュリティを考慮したシステムの設計、開発経験・クラウド環境（AWSなど）の構築、運用経験・チームのプロセス改善やメンバー育成など、生産性を上げるための取り組みをした経験

■ 求める人物像・ユーザーファーストの視点でプロダクトと向き合いながら開発に従事した方・本質的な課題を見極め、主体性を発揮して意思決定から実行まで行いたい方・常にチャレンジする姿勢で、難しい課題にも前向きに取り組める方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属先：製品間連携部門 ■ 開発環境：Java、TypeScript、JavaScript、React、AWS、CloudFormation、CDK、SAML、OIDC、OAuth 2.0 ■ 現場・社員の雰囲気・顧客は日本経済の中核を支えるような大企業のため、顧客が抱える課題も多岐にわたります・お客さまそれぞれの業務を分析し、本質的な問題の解決が求められるため、エンジニアとして大きく成長できる環境です・“自分で作ったものを自分で動かす”というフルサイクルな体制のため、アプリケーションとインフラの境界を超えてお客さまに価値を提供できます・ほとんどの社員が出社や退社の時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制で勤務しており、ライフイベントやライフスタイルに合わせた働き方が可能です・在宅勤務とサテライトオフィス勤務を総称して“テレワーク”と規定し、社員が自由度の高い勤務場所を選択できます・所定のエリア内であれば、仕事内容に合わせて出社や在宅、サテライトオフィスを組み合わせて最も生産性の高い勤務方法を選択できます・所定期間であれば、事業所までの距離や通勤所要時間を問わない勤務方法も導入し、育児や介護、キャリア開発、社外活動などを両立しながら勤務を続けることが可能です・全社員を対象にテレワーク手当として一律100,000円を支給し、テレワーク環境で快適に生産性を高めるための支援をしています・自身のキャリアを社内に留めず広げていただくために副業制度を導入しており、本業と副業の間でのシナジー効果の発揮を期待しています・当社に身を置きながら、実務のスキルアップに直結する業務や、将来のキャリアに繋がる異分野へのチャレンジ、フリーランスとしての活動など、さまざまな経験を通して“はたらく”を楽しむことが可能です・社員の自律的な学習を促進する環境を用意しており、『Udemy Business』や『GLOBIS 学び放題』といったオンライン学習プラットフォームを利用し、学びたいときに専門能力を高められる環境を提供しています・対象期間における社員の書籍購入費用を、一定金額まで会社が負担する制度があります・会社認定資格の合格時に試験費用を会社がすべて負担する資格取得支援制度があり、個々の力を上げることで組織全体の向上を目指しています

このPJ・案件で使われている技術

クラウド: AWSGCPMicrosoft Azure
支給PC: 現場で選択可能（Windows/Mac）

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス・本人の希望や組織の状態に合わせて、マネジメントとスペシャリストの2つのキャリアを用意しています

事業内容の詳細

株式会社Works Human Intelligenceは、大手法人向け統合人事システム『COMPANY』の開発・販売・サポートのほか、HR関連サービスの提供を行っています。『COMPANY』は、人事管理、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなど人事にまつわる業務領域を広くカバーしており、約1,200法人グループへの導入実績を持つ、ERP市場人事・給与業務分野シェアNo.1の製品です（※1）。

＜Mission＞複雑化、多様化する社会課題を、人の知恵を結集し解決することで“はたらく”を楽しくする

＜『COMPANY』の実績＞・国内大手法人（※2）の3社に1社が『COMPANY』を利用・契約継続率98%（※3）・管理する人事データ数約570万人（※4）

※1：2023年度ベンダー別売上金額シェア（出典：ITR「ITR Market View：ERP市場2025」人事・給与業務分野） ※2：従業員数3,000人以上の法人 ※3：2025年度　金額ベース ※4：2025年12月末時点の『COMPANY人事』の契約ライセンス数合計

NEW認証領域において、企画からテスト、運用までワンストップでお任せします／自らの技術とアイデアで顧客課題を解決し、サービスの成長に直接的に貢献できる面白さがあります

事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

開発環境・現場

このPJ・案件で使われている技術

得られる経験・キャリアパス

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