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NEW【開発マネージャー候補】国内最大級の事業所向けECサイト『ASKUL』の開発

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サーバーサイドエンジニア、フルスタックエンジニア

東京都（豊洲駅）

770-1200万円

正社員

ReactSpringTypeScriptAWSKotlin

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的残業月20時間未満上場企業女性エンジニアが活躍中裁量労働制あり

事業概要

■ 事業所向けのオフィス用品・現場用品の通販サービス『ASKUL』を提供しています ■ 2023年2月には取扱商品数が約1,280万アイテムを突破しました

仕事内容

【経営と技術を牽引する「経営幹部候補」を募集します】アスクルの次なる成長を、技術と組織の力でドライブする経営幹部候補を募集します。あなたには、開発部門のトップとして、以下のミッションを担っていただきます。 ◆経営戦略と連動した技術戦略の策定と、数年先を見据えた技術ロードマップの推進 ◆数十名規模のエンジニア組織全体の設計、予算策定、およびマネージャー層の育成 ◆全社横断でのDX推進をリードし、アスクルを「テクノロジーカンパニー」へと昇華させる変革の主導

◆主な業務内容 BtoB『ASKUL』に関する業務アスクルでは、業界最大数のお客様が利用する、超大規模なBtoB向けECサイトを運営しています。単純に、保守運営として現状を維持することはせず、常にお客様のご要望や、よりお客様の利便性が上がるように様々な施策を検討し機能を追加しています。各部署からの要望を実現していくだけでなく、開発目線での改善にも携わっていただきます。また、マネジメント候補としてメンバーのピープルマネジメントも担っていただきます。常に「お客様のためにどうすればよいか」を考えながら、自発的に改善に取り組んでいただける方を求めています。

・本部目標を基にした、部門の目標の立案、目標達成に向けた各種施策の推進・部門内の組織的な課題の発見、解決策の提案・実行等の組織マネジメント・目標設定、1on1等のヒューマンマネジメント・ASKULサイト全体の開発統括・プロダクト改善のための開発管理・開発プロセス効率化・開発案件の推進と実行・採用する技術の選択と指針の決定・開発メンバーへの技術ディレクション・ラインマネジメント、メンバーの育成

◆開発環境言語: Kotlin, TypeScript フレームワーク: Spring Framework インフラ: AWS(ECS, ALB, S3, RDS...) その他: IntelliJ IDEA, GitHub, Slack, JIRA, Confluence, Backlog, Redmine...

求められるスキル・人物像

◆必須知識・技能・経験・Java, Kotlin, PHP, JavaScript, TypeScript, Node.js, Ruby, Python, Go のいずれかによる開発経験（3年以上）・特定の技術領域の高い技術知識やスキル・チーム（5名以上の開発チーム）やプロジェクトマネジメント経験・アプリケーション開発の実務経験・エンジニア組織において、部下の人事評価（査定）や昇進・昇格の決定に関わった経験

◆あると良いスキル・経験・AWSを利用した設計・開発経験・Java, Kotlin, JavaScript, TypeScript による設計、開発経験・大規模案件のリーダー経験・マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験・アジャイル開発知識・パフォーマンスを考慮した開発経験・高い品質を考慮した開発経験・ブログや記事の執筆、カンファレンス参加、OSS活動の経験

◆求める人材像・変化を恐れない、変化を楽しめる方・お客様志向の考え方を共有できる方・考える力があり、成長意欲が強い方・コミュニケーション能力の高い方・自ら積極的に技術を習得している方・新しいことに意欲的に取り組みたい方・ファシリテーション、リーディングが得意な方

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

◆開発組織の特徴アスクルのエンジニア組織は、新しい技術を導入することに非常に積極的です。 ◆技術へのチャレンジ直近ではAIを活用した事例が、開発効率改善のみならず、コード品質向上や業務自動化など、開発以外の領域でも成果を上げています。 GitHubCopilot等の活用により、開発生産性を大幅に向上させました。 ◆大規模開発のやりがい業界最大級のBtoB ECサイトとして、多くの企業の購買活動を支えています。「あなたの開発した機能が、翌日には数万社に使われる」そんな大きなインパクトを実感できる環境です。 ◆ASKULサイトの特徴・超大規模サイトで、大量の顧客情報や注文情報などを保有・マイクロサービスを導入、複数の領域に分けて開発・クリーンアーキテクチャ、ドメイン駆動開発（DDD）などのソフトウェアアーキテクチャを導入・NewRelic等の運用ツール、開発支援ツールも複数活用 ◆マネジメントの１日 9:00　　出社 9:30～10:00　朝会で昨日の進捗の報告と発生した課題の相談 11:00～12:00　管理職が集まるMTGに参加し、組織課題について検討 12:00～13:00　昼休憩 13:00～13:30　メンバーとの1on1 13:30～14:30　プロジェクト全体の進捗管理MTGに参加 14:30～15:30　組織課題に対する対策について方針検討 15:30～16:00　メンバーとの1on1 16:00～16:30　上長との1on1 16:30～18:00　Slackで来ている各種問い合わせについて回答し、業務終了